类别 帐号 密码
免费求职登记 | 企业招聘注册 | 招聘会 区县招聘: 仁寿 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力资源网——四川省眉山市最大的网上人才市场，四川省首家3R级人才市场
设为首页|加入收藏

企

业

 会员单位 3069 个
总 招 聘 33895 条
有效招聘 101 条

人

才

 总人才库 192446 条
本月新增 94 条
本周新增 32 条
首 页
个人求职
招 聘 会
人才搜索
人事代理
高校频道
招考信息
自主创业
见习基地
就业指导

“游子归乡 乐业家乡”眉山市2025年新春农民工专场招聘会欢迎您
  招聘会信息：
<<<点击报名参会 点击查看招聘会详细信息|展位预订情况 | 参会地点 | 入场须知
　　 　　
 
  企业报名参会>> | 展位分布 | 报名情况 | 参会地点 | 入场须知  
 
就业指导
劳动法苑
职业规划
薪酬福利
面试宝典
简历指南
==热点信息点击排行==
 眉山市人力资源市场（眉州...

 眉山市人力资源市场招聘会...

 关于2016年下半年东坡区公...

 眉山市人力资源网人才招聘...

 东坡区残联

 眉山市人力资源市场会员企...

 户口迁入申办流程及提交材料

 仁寿县人事局、仁寿县教育...

 四川金象化工股份有限公司

 档案转出申办流程及提交材料

==热点调查专题==
 眉山市人力资源市场招聘效...

 就业意向调查(仅限求职者...

 企业人才需求情况调查(仅...

 高校毕业生自主创业调查问卷

 “2021年就业问题”调查问卷

 
  当前位置：  首页  ⊿ 就业指导 ⊿ 面试宝典
经典问答  提示您：下面有3个子栏目 更多>>
  • 经典面试题系列问答 [2009年7月23日]
  • 我曾经历过的奇怪面试 [2007年9月4日]
  • 面试四大“怪现象”:老板只看中我的美貌 [2009年7月22日]
  • 被误读的求职面试“难题” [2009年7月22日]
  • 电话英文面试的常见问题 [2007年9月4日]
  • 英语面试必问10题 [2007年9月4日]
  • 你在应聘别的公司吗？应聘什么职位？ [2009年7月22日]
    		•
    面试经验 更多>>
  • 一应届生的公务员历程：笔试第1名进面试以后 [2007年9月4日]
  • 面试：别因细节败在职业修养上 [2007年9月4日]
  • 简历面试有何难，看我“三板斧” [2007年9月4日]
  • 从HR角度看面试：如何建立有效的面试程序 [2007年9月4日]
  • 求职，补上关心父母这一课 [2007年9月4日]
  • 面试是一种友好的双向交流 [2007年9月4日]
  • 一个非常经典的经理人面试题 [2007年9月4日]
    		•
    名企面试 更多>>
  • 知名外企招聘5大秘诀 [2007年9月4日]
  • 腾讯英特尔博世06校园招聘曝光 [2007年9月4日]
  • 世界500强高管的求职宝典国人分量几何？ [2007年9月4日]
  • 进一流公司的面试经 [2007年9月4日]
  • Google的创意面试 [2007年9月4日]
  • 面试遭遇“偏题”如何巧处理 [2007年9月4日]
  • 她用e-mail成功杀进普华 [2007年9月4日]
    		•
    面试须知 更多>>
  • 你有刁问 我有妙答 [2007年9月4日]
  • 面试四要点 [2007年9月4日]
  • 被录用的前兆 [2007年9月4日]
  • 求职时，如何为自己开价 [2007年9月4日]
  • 品质+能力=成功 [2007年9月4日]
  • 求职：宝贝放错了地方便是废物 [2007年9月4日]
  • 如何回答十个最棘手的面谈问题(下) [2007年9月4日]
    		•
       
    市场简介 | 各部职能 | 市场动态 | 收费标准 | 法律声明 | 隐私声明 | 合作单位 | 资质荣誉 | 媒体报道 | 联系方式 | 关于我们 | 友情链接 | 标志释意 | 广告服务 | 站内地图
    Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市场] 版权所有 .All rights reserved.

    蜀ICP备05015773号

    川公网安备 51140202000247号
    地址：四川省眉山市红星东路二段91号三楼(玫瑰园八区对面)
    联系电话：028-38221772[交流部] 38236360[综合部] 38235345[代理部] 传真：028-38236360
    邮编：620010 Email:msdprc@qq.com 网址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM