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经典案例
劳动权利与就业
“大头女孩相貌歧视案”以和解告终
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
全国11省市拖欠职工工资20多亿元
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
2007年应届毕业生签约须知
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
劳资矛盾的艰难平衡
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
丈夫调动妻子须离岗 劳动权利岂容践踏
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
开除决定未送达 劳动合同不解除
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
单方解除劳动合同如何赔偿
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
事业单位临时工被辞退后能否获得经济补偿
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
上班吵架遭解聘 法庭维权获赔偿
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
遭解聘心生怨恨 打伤人赔偿四千
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
抬高自己降低别人 软件公司构成侵权
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
电子邮件“击败”软件工程师
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
档案转送不及时 无缘招工获赔偿
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
经营权可否成为商品
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
本案原告与工厂劳动关系是否“自然”解除
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
非典安检不负责 状告解约被驳回
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
买断工龄款应否属于夫妻共同财产
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
劳动纠纷债务关系同时存在如何处理
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
单方调动员工岗位违约经济补偿1.5万
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
弹性工作制引争议 海淀劳保局终审败诉
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
未经双方协商 不得变换工种
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
用人单位能向劳动者收取押金吗
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
这起劳动争议案是否超过仲裁时效
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
单方解除合同 违法违约赔偿
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
本案应否签订无固定期限的劳动合同
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
供暖协议未解除 单位被判补欠款
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
上海违纪公交司机被开除案终审宣判
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
单位擅自解除劳动合同 劳动报酬要补发
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
公司借故辞退员工被判支付补偿金
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
单位辞退未及时上班孕妇被判撤销
2007年9月4日
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