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经典案例
劳动权利与就业
副总不满超时加班离职 公司怒讨说法胜诉
2009年2月5日
经典案例
劳动权利与就业
员工严重违纪 公司除名合法
2009年2月5日
经典案例
劳动权利与就业
索爱行政总监辞职 被判返还22万MBA学费
2009年2月5日
经典案例
劳动权利与就业
承包人用通知单方解除劳动合同被判无效
2009年2月5日
经典案例
劳动权利与就业
受到治安处罚单位能解除劳动合同么
2009年2月5日
经典案例
劳动权利与就业
试用期内发现职工患精神病可以解除劳动合同
2009年2月5日
经典案例
劳动权利与就业
试用期已过再以不符合录用条件为由解除劳动合同是违法的
2009年2月5日
经典案例
劳动权利与就业
员工一年后发现单位未缴纳试用期内的社保,可否解除劳动合同并获得经济补偿金?
2009年2月5日
经典案例
劳动权利与就业
职工在劳动合同期内失踪了,企业可以与之解除劳动合同
2009年2月5日
经典案例
劳动权利与就业
职工提出解除劳动合同,企业不能要求交回为其缴纳的养老保险费
2009年2月5日
经典案例
劳动权利与就业
因客观情况发生重大变化而解除劳动合同应支付经济补偿金
2009年2月5日
经典案例
劳动权利与就业
档案失踪20年 被除名职工获赔1.5万
2009年2月5日
经典案例
劳动权利与就业
“事实解除劳动关系”让企业输了官司
2009年2月5日
经典案例
劳动权利与就业
论企业经营期满终止或解除劳动关系/合同应否给员工经济补偿
2009年2月5日
经典案例
劳动权利与就业
恶意串通假订解除劳动合同无效
2009年2月5日
经典案例
劳动权利与就业
职工提出解除劳动关系,如何向其追索培训费
2009年2月5日
经典案例
劳动权利与就业
女职工因休流产假而被解除合同?
2009年2月5日
经典案例
劳动权利与就业
解除劳动合同的权利与解除劳动合同的后果的不同
2009年2月5日
经典案例
劳动权利与就业
合同过期后劳动关系解除的经济补偿
2009年2月5日
经典案例
劳动权利与就业
协商解除的劳动合同还能申请撤销吗
2009年2月5日
经典案例
劳动权利与就业
单位不足额缴纳社保费员工可以随时解除合同
2009年2月5日
经典案例
劳动权利与就业
企业濒临破产法定整顿期间可以与职工解除劳动合同
2009年2月5日
经典案例
劳动权利与就业
试用期内解除劳动合同,提出方不需承担赔偿责任
2009年2月5日
经典案例
劳动权利与就业
职工患病在规定的医疗期内不能解除劳动合同
2009年2月5日
经典案例
劳动权利与就业
订立无固定期限劳动合同的职工在合同履行期间可以解除劳动合同
2009年2月5日
经典案例
劳动权利与就业
招用未解除劳动合同的职工是违法行为
2009年2月5日
经典案例
劳动权利与就业
本案中该劳动合同的试用期能否成立
2009年2月5日
经典案例
劳动权利与就业
被除名司机状告公司
2009年2月5日
经典案例
劳动权利与就业
代刷考勤卡被除名 公司过苛决定被撤销
2009年2月5日
经典案例
劳动权利与就业
当事人订立《协议书》是退职还是辞职
2009年2月5日
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