| 应聘意向: 人力资源经理·人力资源主管/人力资源专员·人力资源助理//
/ 户口所在地:眉山市东坡区 |
| 姓名： |
鲁清义
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性别： |
男 |
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| 出生年月： |
1981年9月2日 |
政治面貌： |
群众 |
| 民族： |
汉族 |
婚姻状况： |
未婚 |
| 身高： |
176厘米 |
视力： |
轻度近视 |
| 目前工作地： |
四川省成都市 |
户口所在地： |
眉山市东坡区 |
| 人事档案所在地： |
眉山市东坡区 |
现月收入： |
个人保密
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| 应聘意向： |
人力资源经理·人力资源主管/人力资源专员·人力资源助理// |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
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| 意向工作地： |
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| 其它意向或要求： |
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| 自我评述： |
具有系统化的人力资源管理理论，全面的人力资源实际操作经验和独立承担公司人力管理的工作的能力。个人具有良好的自制力，责任心强，能胜任压力工作。 |
| 学历： |
大学本科
学历类型为（普通高校） |
毕业时间： |
2004-7-1 |
| 毕业学校： |
四川理工学院 |
所学专业： |
工商管理 |
| 受教育经历： |
2000.9-2004.7 四川理工学院 工商管理 2011/01 -- 2011/11：生产力培训中心 培训课程：人力资源管理师等级培训 所获证书：二级人力资源管理师 2009/04 -- 2009/11：生产力培训中心 培训课程：人员资源管理师等级培训 所获证书：三级人力资源管理 |
| 工作年限： |
9年 |
| 具体工作经历： |
2013/10 -- 2014/10中易通惠投资管理有限公司 | 人力资源经理 行业类别：信托/担保/拍卖/典当 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 | 职位月薪：4001-6000元/月工作描述：1、建立公司组织架构及岗位结构，编制职位说明书，拟定公司制度（含员工手册）；2、负责公司需求的所有人员的招聘：选拔简历，进行初试，安排总经理复试，求职者薪酬谈判，员工入职安排并负责新员工入职培训；3、负责公司薪酬管理：制定公司的薪酬制度，员工工资核算；4、公司员工社保、公积金管理（账户开立，日常缴费，员工需求的办理）；5、公司员工关系的管理（劳动关系，日常动态，纠纷管理）。6、公司日会的召集，主持等。 2009/09 -- 2013/09 四川盛唐 | 人事管理 行业类别：房地产/建筑/建材/工程 | 企业性质：民营 | 规模：100-499人 | 职位月薪：2001-4000元/月工作描述： 1、根据公司人员需求，安排招聘计划，负责招聘的所有工作（选拔符合要求简历，面试求职者，安排后续职能部门及总经理面试，调查应聘人员原资历情况，安排员工入职并承担新员工入职培训及入职初期的员工状态跟踪）； 2、执行公司现行绩效考核制度，改进考核指标；建立了新员工转正和员工年度绩效评价表； 3、负责公司所有岗位薪酬调查（共有30-40个岗位，每个岗位调查10份样本以上），并进行表格分析； 4、调查公司及员工培训需求，制定年度培训计划，负责人事方面培训，对其他培训进行监督、协调； 5、人员信息管理，负责编制员工名册，员工所有电子资料的统一归档，形成了公司员工信息库，随时更新，并满足公司的的信息调用（市场投标，证件考取等方面需要）； 6、负责所属的五家子公司社保、公积金所有事项（经历了公司社保转移，开户，日常缴费，员工转移等），申办员工工伤、生育、失业等。 7、对公司员工职称申报（安排人员申报，考试报名,档案迁移，资料申报等）全部的工作。 2008/09 -- 2009/05 四川箭滩化工 | 工厂行政人事管理 行业类别：加工制造（原料加工/模具） | 企业性质：民营 | 规模：100-499人 | 职位月薪：1000-2000元/月工作描述： 1、人事管理： 人员培训（培训内容的组织，部分直接培训）； 工厂员工招聘； 员工信息管理。 2、行政管理： 工厂日常会议组织； 会议记录编写； 生产车间巡检。 2005/03 -- 2008/09 四川南风洗涤公司 | 劳资员 行业类别：加工制造（原料加工/模具） | 企业性质：股份制企业 | 规模：100-499人 | 职位月薪：1000-2000元/月工作描述： 1、公司薪酬方案参与制定、负责工资核算、调整； 2、公司全员年度培训计划制定与实施、监督部门内部培训执行、直接培训； 3、员工招聘； 4、社保管理全权负责； 5、员工信息管理（入、离职、档案管理）； 6、部门、车间人员出勤检查、核实； |
| 计算机能力： |
熟练 |
驾驶技术： |
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| 普通话水平： |
一般 |
外语水平： |
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| 个人特长： |
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