V 刘利春的求职简历——眉山人才网
 
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网络简历编号1058916 | 更新时间:2015/9/18 10:01:54 | 已被查看930次 | 意向工作方式:<专职> | 人员类型: 普通人员 | 职称: 目前未取得
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应聘意向: 组长·拉长/安全消防// / 户口所在地:四川省眉山市东坡区富牛镇龙河村2组
个人基本情况
姓名: 刘利春 性别:
出生年月: 1980年4月17日 政治面貌: 党员
民族: 汉族 婚姻状况: 未婚
身高: 170厘米 视力: 正常
目前工作地: 四川省眉山市 户口所在地: 四川省眉山市东坡区富牛镇龙河村2组
人事档案所在地: 四川省眉山市东坡区富牛镇龙河村2组 现月收入: 4000元人民币/月
联系方式
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应聘意向
应聘意向: 组长·拉长/安全消防//
月薪要求: 3000
食宿要求: 解决住宿
意向工作地: 眉山周边地区
其它意向或要求:
自我评述: 熟悉ISO9001、ISO14001和6S,会使用常用办公软件。因多年从事数据分析,对数据敏感。了解常用的管理模式,如:生产中的JIT管理、人员管理的情绪化管理等。工作热情服从安排,并且能将自身学历的不足转化成学力的动力。积极参加公司的各项培训,不断提高自已。敢于挑战新工作,适应团队生活。
受教育情况
学历: 高中 学历类型为(大专以下) 毕业时间: 98年7月
毕业学校: 眉山一中 所学专业: 95-98 眉山一中
受教育经历: 95-98  眉山一中
工作经历
工作年限: 13年
具体工作经历: 1999年-2001年:武警黄石市消防支队  工作描述:主要参加各类火灾扑救,以及各类的应急救援和抗洪救灾处理化学品泄漏,制作灭火做战计划,作好火场堪察,填写各类报表;带领所在班做好各类抢险战备和任务,并做好班的应急的班组指挥;帮助地方学校做好军训,参加地方建设的公益活动.2002年-2006年:福誉电子 前期工作主要:以生产设备和常规消耗品采购计划的制定和追踪为主,同时协同工程部门对生产设备进行安装调试,并根据相关数据做好机器设备的作业指导书和安全看板。后因增加生产副组长及生产设备采购频率减少,根据公司需要兼职生产组长。协同副组长进行铁件和塑胶件制造管理对生产线别的目标计划进行追踪和督促,及时协同质检和工程部处理生产线发生的临时性问题,使生产线保持顺畅;同时每日对生产报表进行数据分析,找出生产瓶颈进行改善,提高生产效率。在日常管理中做好新进员工的技能安全和6S的培训和考核工作以及新机种的SOP的验收工作,并协同工程部IE对老机种的SOP的改进,不断提高生产效率和生产安全,保证目标达成率98%以上。在工作中在做好对外的事务中同时,不断的参加公司的培训,清楚的认识到现代管理的新变革,管理以管为辅、理为主才能适应现在企业发展的需求。并不断通过线长和班长及个人的调查了解员工的思想动态,解决他们的思想负担,提高团队的向心力和员工的企业的归属感,减少员工的流失,节约人力成本,增强员工的责任感,提高生产效率、也杜绝了工伤事故的发生。2006年-2009年:茂利电子 负责员工的6S培训及实施,作好电脑转轴塑胶件生产任务的进度的督促和追踪。 并对生产表报的统计分析,查找生产瓶颈。在生产过程中,协同有关部门做好生产过程中的品质管控和生产设备的改进。做好生产线别人员的调节,保证目标达成率,降低不良品数。并在多年的从业中,做好人员的思想管理,及时了解员工的心态,做好人员的思想工作。引导他们认同公司的企业文化,在工作中能调节好心态,增强员工的归属感,以最大的热情投入工作。同时也积极同生产线线长和班长进行思想交流,让他们对公司的制度认可并能有效的执行。并将自已从业几年的心德和学习到的经验同他们分享,提高他们管理水平的同时也提高自已。经在大家的共同努力下,所负责线别人员的流失率减少,工作热情也高,目标达成高,不良品减少;对临时的加班的报怨也减少,目标任务也能保质保量的完成,并取得工伤事故发生率零的可喜成绩。2010年-2012年:瑞能硅材料有限公司 1.员工消防器材使用和安全知识培训2.安全防护检查3.消防器材台帐管理4.管理兼职消防员,带领组织实施事救援5.消防设备管理和维护2012年-2015年:私人钢构工地     从事钢结构工地人员调配和设备管理
个人特长及通用技术
计算机能力: 一般 驾驶技术:
普通话水平: 一般 外语水平:
个人特长: 熟悉ISO9001、ISO14001和6S,会使用常用办公软件。因多年从事数据分析,对数据敏感。
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