| 应聘意向: 工业工程师（IE）/其他职位(工厂生产类)/建筑设计·建筑制图/培训师
/ 户口所在地:四川省达州市开江县 |
| 姓名： |
曹肪郡
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性别： |
女 |
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| 出生年月： |
1986年7月4日 |
政治面貌： |
团员 |
| 民族： |
汉族 |
婚姻状况： |
未婚 |
| 身高： |
160厘米 |
视力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川省南充市 |
户口所在地： |
四川省达州市开江县 |
| 人事档案所在地： |
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现月收入： |
1600元人民币/月
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| 应聘意向： |
工业工程师（IE）/其他职位(工厂生产类)/建筑设计·建筑制图/培训师 |
| 月薪要求： |
4000 |
| 食宿要求： |
解决伙食 |
| 意向工作地： |
不外出:四川省眉山市 |
| 其它意向或要求： |
正常上班制度8H 有双休 有国家法定节假日 加班按国家劳动法
购买五险 有年终奖 |
| 自我评述： |
工作经历：
●作时间：2004年10月至2009年9月
公司： 奥林巴斯（深圳）工业有限公司
公司性质：外资（非欧美）
部门：制造管理部IE课
职位：IE工程师
工作描述：一、现场作业员
★2004年10月至2004年12月 在拉线从事作业员，做到本工位“零”不良；
★2004年12月从事多能功岗位，利用半个月时间学会全工程所有工位；降低了一直慢性存在的不良；
★2005年5月因公司业务需求，内部招聘IE人员，面试上后，一直从事IE工作至2009年9月，其中在以设备为主车间工作1年
二、现场IE
★2-1、确保新产品的顺利导入：
A、熟悉新产品工艺流程，对其进行工作站编制、作成相关布局图；
B、人力需求及设备负荷评估；
C、所需治工具、设备，作业台准备和拉线排布；
★2-2、稳定产品作业改善，效率提升：
A、生产线布局设计及优化；
B、动作改善与生产流程优化，削减加工工数；
C、生产线平衡效率提升，优化员工配置；
D、提升设备能力和人员作业能力，效率平均提升约20%以上
★2-3、其他分析能力：
A、人员、设备损失分析；
三、项目专案推动
★3-1、柔性生产方式建立
A、独立担当完成真柔性生产方式---巡回CELL拉线；
B、达到增减产搬拉损耗为“0”；
C、柔性对应增产150%--减产80%；
D、纯作业速度无爬坡期垂直立上的好成绩；
E、如何让作业员乐意待在CELL拉线；
★3-2、设计实施混流生产
A、作成两制品混流编成、布局；
B、削减设备治工具费用370KHK$↓节省面积88㎡↓，要员22人↓，
★3-3、要员、面积规划专案
依据公司生产计划，作成要员、面积需求计划并检讨相关对策，通过对面积的合理规划，现场各部门人员的有效调度，达到用最少的资源，创造最多的效益。
●作时间：2010年3月~至今
公司： 四川省佳缘电子科技有限公司
公司性质：私营
职位：技术人员
工作描述：
一、按客户要求制作防盗、监控、道闸、门禁等安防设施方案
二、协助土木工程师完成建筑竣工图，预算工程
IE知识培训：
A、2006年开始对生产线班长、指导员进行IE知识培训，获得公司“初级讲师”资格；
B、课程分别为“人员编成、生产线平衡”“工程及作业LAYOUT”“IE案例改善”；
公司荣誉：
A、2005年获公司组织的卡拉OK歌手大赛“优秀歌手奖”；
B、2007参加奥林巴斯第二届合唱比赛；荣获“团体冠军”；
C、2007年参加公司组织的“引路人”活动；
D、2007年获得深圳市工会奥林巴斯分工“优秀女职工”
E、2008年CELL拉线荣获“S制造部改善提案部长奖提名”
二、工作时间：2010年7月至2013年5月
公司： 四川飞普科技有限公司
公司性质：股份公司
部门：生产部
职位：IE工程师
工作描述：一、独立完成生产均衡化提升项目；
1.在制品报表建立；（做到一上班每个工位都能开始生产，等待在制品时间“零”浪费）
2.岗位生产均衡率提升10%；
二、完成作业单点项目；
1.节约作业员2人；
2.产能提升20%；
3.产品异常追溯可查
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| 学历： |
大专
学历类型为（成人教育） |
毕业时间： |
2004 |
| 毕业学校： |
四川省乐山市乐山职业技术学院 |
所学专业： |
电子信息技术与应用 |
| 受教育经历： |
2002年~2004年 乐山职业技术学院 电子信息技术与应用 |
| 工作年限： |
6年 |
| 具体工作经历： |
2004年10月~2009年9月 深圳奥林巴斯工业有限公司2009年10月~2010年2月 佳乐冷饮公司2010年3月~2010年6月 四川省佳缘电子科技有限公司2010年7月~2013年5月 四川飞普科技有限公司 |
| 计算机能力： |
熟练 |
驾驶技术： |
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| 普通话水平： |
标准 |
外语水平： |
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| 个人特长： |
校内职务：
A、时间：2002年9月~2004年10月
职务：班长
职务描述：担任班长职务期间主要协助班主任管理班级一切事物
B、时间：2002年12月~2003年6月
职务：学生会纪律部助理部长
职务描述：担任纪律部助理部长期间，主要负责部门人员管理，协助校委老师管理学校违纪事件，杜绝违纪事件发生。
学校奖励：
A、时间：2003年2月
奖项：2002年学校优秀班干部
B、时间：2003年10月
奖项：2003年优秀学生会干部
自我评价：
本人性格开朗，工作认真负责，积极主动，勇于创新，具有较强的抗压能力。做事严谨，善于发现并解决问题，实践经验丰富善于学以致用；有很强的组织协调能力和学习能力，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
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