| 应聘意向: 行政经理·行政主管·办公室主任/经理助理·秘书·文员/仓库管理/销售事务
/ 户口所在地:眉山 |
| 姓名： |
白××(申请隐藏姓名)
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性别： |
女 |
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| 出生年月： |
1988年9月10日 |
政治面貌： |
团员 |
| 民族： |
汉族 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 身高： |
155厘米 |
视力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川省眉山 |
户口所在地： |
眉山 |
| 人事档案所在地： |
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现月收入： |
4000元人民币/月
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| 应聘意向： |
行政经理·行政主管·办公室主任/经理助理·秘书·文员/仓库管理/销售事务 |
| 月薪要求： |
4000 |
| 食宿要求： |
不要求解决食宿 |
| 意向工作地： |
不愿意去外地 |
| 其它意向或要求： |
工作时间最好在8小时左右 |
| 自我评述： |
本人个性开朗，真诚，大度，严谨。有较强的组织能力，沟通能力和工作能力。勤奋好 学，开拓进取，对工作认真负责，严谨务实。理论联系实际，特别注重实践能力的学习 和锻炼。虚心学习开拓进取。 |
| 学历： |
大专
学历类型为（普通高校） |
毕业时间： |
2009 |
| 毕业学校： |
四川广播电视大学 |
所学专业： |
计算机 |
| 受教育经历： |
2006.9-2009.6四川职业技术学院 |
| 工作年限： |
12年 |
| 具体工作经历： |
1、负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，及时满足各部门的用人 需求; 2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档; 3、参与公司考勤制度制定，实施推行; 4、负责公司日常考勤处理及薪资核算; 5、推进员工福利制度施行; 6、员工入职、离职手续办理; 7、员工合同、档案维护; 8、策划员工薪资模块、薪资结构更改; 9、负责员工绩效考核； 10、办公文具、用品、办公室饮用水等的采购、管理工作 11、员工劳保用品（包括员工警示服、保安服、手套等）的管理、发放等工作; 12、行政仓库物品的管理工作; 13、员工名片、行政有关表格等印制I作; 14、员工饭堂管理工作; 15、员工宿舍管理工作; 16、公司车辆管理工作（车辆调度、车辆保险、联络车辆维修、保养商、车辆由费登记 及统计等; 17、行政费用预算及控制（根据每天登记的费用进行每个月实际发生费用的结算，对比 之前做的预算，找出差额大的费用使用明细）; 18、沟通内外联系； 19、组织公司会议，收集开会资料，作会议纪要，以及会议决议的跟踪落实情况; 20、档案管理工作; 21、参与生产计划，辅助生产管理22、上司及公司总经理交代的其他工作。 |
| 计算机能力： |
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驾驶技术： |
C照 |
| 普通话水平： |
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外语水平： |
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| 个人特长： |
熟悉 Office 办公软件的操作，熟悉办公自动化和办公设备的使用及维护。具有良好 的口头和书面表达能力。具有很强的学习、适应和领悟能力，具有良好的组织、策划和 管理能力。性格活泼开朗，善于与人沟通，乐于助人，与人为善，具有团队合作精神。 为人细心，具有很强的责任心和忍耐力，对工作中遇到的问题能够冷静而理智地加以分 析，并寻找出解决问题的方法，从而能够独立地按时完成工作任务。此外，本人还在考 人力资源管理师、会计职称。 |
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