| 应聘意向: 副总裁·副总经理/部门经理//
/ 户口所在地:四川省眉山市东坡区 |
| 姓名: |
刘中华
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性别: |
男 |
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| 出生年月: |
1971年11月11日 |
政治面貌: |
群众 |
| 民族: |
汉族 |
婚姻状况: |
已婚 |
| 身高: |
165厘米 |
视力: |
轻度近视 |
| 目前工作地: |
广东省中山市 |
户口所在地: |
四川省眉山市东坡区 |
| 人事档案所在地: |
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现月收入: |
8600元人民币/月
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| 应聘意向: |
副总裁·副总经理/部门经理// |
| 月薪要求: |
8600 |
| 食宿要求: |
解决食宿 |
| 意向工作地: |
可外出 |
| 其它意向或要求: |
外地工作需要有探亲假及车旅费补贴,购卖五险。 |
| 自我评述: |
自从事工作以来,经过不断地学习,对生产流程以及各问题的预防具有丰富的经验,本作学习进取,本人宽厚待人,提昌有一个快乐工作、快乐生活的环境;不断地参加各项管理培训,也取得了培训证书,如《内部讲师结业证书》、《6SIGMA绿带证》、中山电大原《在职管理人员工商管理精选高级研修班结业证书》;在管理过程中自学了《倍增利润》、《赢在执行》、《创新管理》》、《NPS新型生产技术》、《IE实用技术》等,不断提升自己的管理水平,经过多年的学习和实践,个人体会出管理不但是人尽其才,物尽其用;而是客人满意,老板高兴,员工快乐的三赢现代化管理。
本人通过这些年的不断学习与客人的沟通,处理品质方面有丰富的经验;能熟练操作办公软件,在公司里兼内部讲师,能熟练制作PPT讲议。在工作之余参加了驾驶培训,取得驾驶证,不断学习是我终身宗旨,同企业成长是我职业准则,望能与你们并肩作战,为公司添砖加瓦。
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| 学历: |
大专
学历类型为(自考(大自考)) |
毕业时间: |
2000年6月8日 |
| 毕业学校: |
四川经济管理学院 |
所学专业: |
工商企业管理 |
| 受教育经历: |
1990年9月-1993年7月,仓山高中,理科。1998年7月-2000年6月,四川经济管理学院,工商企业管理。 |
| 工作年限: |
15年 |
| 具体工作经历: |
1994年4月-2003年11月,任台湾宝成集团东莞裕元鞋厂研发中心襄理,负责新产品开发、产品工艺设定、样品制作、量产品质设定和品质注意事项;开发最经济的配方、最简单的操作方法、能防呆的制具,便于提高量的生产效率。为了更好地做好开发工作,自学IE实用技术专业知识,利用IE方法成功地开发出轻便铝制中板,大大提高了生产效率和产品品质。2003年12月-2011年2月,任中山莱博顿卫浴有限公司总经理助理,负责计划公司的年度目标,并督导实施,将KPI与薪资相结合,产能比之前提升了20%,同时减少了加班时间,大大调动了员工的积性;组织协调各部门的关系,每月定期召开上月经营解讨会会议;定期进行干部培训课程,担任ERP推行和维护总干士。 |
| 计算机能力: |
熟练 |
驾驶技术: |
C照 |
| 普通话水平: |
标准 |
外语水平: |
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| 个人特长: |
1、能灵活地将交期、成本、品质、安全与KPI指示相结合,提高生产效率。
2、不断地推出管理活动,如QCC、TQM、IE手法等,让企业在不断地改善中,持续发展。
3、起止日期: 2006/06-2007/07
培训课程: 6sigma管理
获得证书: 《6SIGMA绿带证》
培训机构: 台湾健峰企业管理有限公司
培训描述: 经过6sigma绿带班的培训,撑握专案的题目选定是从客人的声音和公司的愿景出发,推行的过程是用DMAIC, 对工厂中的专案实施有了更多的工具,这样专案的推行能取得很好的效果. 也是以后管理的重要工具。
起止日期: 2005/10-2006/01
培训课程:公司目标与KPI管理、激励和自我激励等
获得证书:《在职管理人员工商管理精选高级研修班结业证书》
培训机构: 中山市广播电视大学
培训描述:公司目标的计划和达成,KPI指标的管理和核查,激励和自我激励的运用等,提升了管理技能。
起止日期: 2003/09/20-21
培训课程: 讲师的准备事项、资料选定、语言及肢体语言如何运用和提升。
获得证书: 《内部讲师证》 培训机构: 广州泰通咨询有限公司
培训描述: 2003年9月20-21日参加内部讲师培训,从讲师题目的选定,语音语调以及肢体语言的运用等,在
公司担任内部讲师一职。
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