V 耿中新的求职简历——眉山人才网
 
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网络简历编号1096122 | 更新时间:2011/8/23 17:55:44 | 已被查看388次 | 意向工作方式:<> | 人员类型: 普通人员 | 职称: 目前未取得
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应聘意向: 生产经理·车间主任/其他职位(工厂生产类)/质量管理(QA·QC)/工程或设备管理 / 户口所在地:河南省孟州市城伯镇
个人基本情况
姓名: 耿××(申请隐藏姓名) 性别:
出生年月: 1979年3月16日 政治面貌: 团员
民族: 汉族 婚姻状况: 未婚
身高: 171厘米 视力: 正常
目前工作地: 四川省眉山市 户口所在地: 河南省孟州市城伯镇
人事档案所在地: 现月收入: 个人保密
联系方式
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应聘意向
应聘意向: 生产经理·车间主任/其他职位(工厂生产类)/质量管理(QA·QC)/工程或设备管理
月薪要求: 0
食宿要求:
意向工作地:
其它意向或要求:
自我评述:    1.世荃精密(1997年8月 - 2000年11月) 公司性质:台资 行业类别: 五金•塑胶 担任职位: 仓管、生管 工作描述: 该公司生产五金、塑胶配件(电子对接插头),在职期间负责来料入库保管,成品的入库保管及出库;生产计划的安排和跟踪。在职期间曾接受质量体系认证培训并通过考核成为内审成员之一。 2. 山富塑胶(2001年06月–2003年08月) 公司性质: 台资 行业类别: 塑胶、五金 担任职位: 品质控制 工作描述: 该公司主要设计和生产汽车音响塑胶、五金部件;在职其间负责制程质量控制、出货质量控制,以及客户投诉处理。 3.旭宏(2003年11月 - 2008年5月) 公司性质: 台资 行业类别: 五金 担任职位: 品质部主管 工作描述: 该公司主要生产光电组件(数码相机)。在职期间负责品质部门人员工作技能培训及考核制度的建立建全;检验标准的制定、产品质量信息反馈流程;组织制定和落实质量控制方案,监控原材料、半程品、成品等的质量;总结产品质量问题并推动相关部门及时解决;处理客户反馈,依据反馈改善质量控制方案,逐步提高产品质量,建立、维护并持续改善质量管理体系,并确保其有效运行。 4.中原内配(2008年7月 -2011年5月) 公司性质: 民营 行业类别: 五金 担任职位: 生产控制 工作描述: 该公司主要生产各种汽车缸套;在职期间负责生产部门人员工作的安排及调整,各种考核制度的建立及实施;与其他部门的协调;定期对在职生产人员进行生产技能和管理的培训及考核;带领该部门完成生产任务并不断提高生产指标。
受教育情况
学历: 大专 学历类型为(普通高校) 毕业时间: 1997-06-20
毕业学校: 湖北省荆沙市机电工程学校 所学专业: 汽车驾驶与维修
受教育经历: 1994、9--1997、7   荆沙市机电工程学校
工作经历
工作年限: 14年
具体工作经历: 1997、8--2000、11  世荃精密   仓管、生管                   2001、6--2003、8   山富塑胶   品质控制                     2003、11--2008、5  旭宏       品质部主管                   2008、7--2011、5   中原内配   生产控制
个人特长及通用技术
计算机能力: 良好 驾驶技术: B照
普通话水平: 标准 外语水平:
个人特长:     精通企业生产管理、品质控制及资材管理。     在工作期间我致力于标准化管理技术的学习、应用和推广,善于接受新生事物,乐于钻研技术,环境适应性强。对于工作有丰富的生产管理、品质管理和资材管理经验。熟悉ISO文件编制、体系认证流程。熟练并掌握生产、资材和品质部门的管理;                                                          能熟练运用统计手法、TQC、PDCA、“6S”等管理技术和理念进行管理,能建立和完善公司ISO9001:2000并能对其进行维护与实施,因之前服务的公司已成功通过ISO9001质量体系认证;因此熟悉质量体系认证的程序,并有质量管理体系的内、外部审核的实践经验。对原材料入库程序、半成品的流程控制、成品的入库保管及出库,生产计划的安排和跟踪;对产品的来料、制程、出货控制及产品质量的统计分析,人员的管理、培训、考核相当的熟悉并能熟练应用。懂企业成本核算。
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