| 应聘意向: 人力资源经理·人力资源主管/其他职位(人力资源类)//
/ 户口所在地:东坡区崇仁镇 |
| 姓名: |
邹××(申请隐藏姓名)
|
性别: |
男 |
|
| 出生年月: |
1977年2月7日 |
政治面貌: |
党员 |
| 民族: |
汉族 |
婚姻状况: |
已婚 |
| 身高: |
171厘米 |
视力: |
正常 |
| 目前工作地: |
四川省眉山市 |
户口所在地: |
东坡区崇仁镇 |
| 人事档案所在地: |
|
现月收入: |
3000元人民币/月
|
| 应聘意向: |
人力资源经理·人力资源主管/其他职位(人力资源类)// |
| 月薪要求: |
5000 |
| 食宿要求: |
不要求解决食宿 |
| 意向工作地: |
可到外地工作 |
| 其它意向或要求: |
|
| 自我评述: |
1、品行端正,以组织利益最大化为工作目标
我从一名普通的工人,到获得领导的赏识和信任,担任公司团委书记,而后又当选为公司工会副主席、工厂团委常委,各级领导始终给予我充分的信任,而我也一直从严要求自己,从未辜负上级领导的信任和支持。在工作中我始终把握好两个原则:第一,严守秘密。多年来一直担任领导身边的助手、秘书,保密是基本的要求,工作上的机密绝不在其他场合说。第二,卓越的领悟力和执行力。我总是能充分领会上级的意图,在工作中严格执行上级指导思想,使工作始终保持正确的方向。
2、善于自我学习提高,能快速适应新环境、新挑战
在我职业生涯中经历的几次工作内容的巨大转变,我都能快速适应,通过学习、摸索,掌握新的工作技能,胜任新的工作任务。在公司改制后,公司精简了管理人员,但是管理工作却比以前复杂和繁重得多。新的工作责任不断压在我的肩上,我总是能迅速理清思路,沉着应对,圆满完成各项任务。
3、业务能力全面,统筹规划和协调沟通能力突出
目前我的工作包括了总经理秘书、董事会秘书、社保管理、劳动人事管理、工会副主席、团委书记、党办秘书等职能。工作内容千头万绪,我坚持做好时间管理来统筹安排我的各项工作。工作中的沟通技巧十分重要,上至公司老总,下至普通员工,以及公司的各个部门,乃至政府部门、社保机构等,通过自身的亲和力和良好的沟通能力,使我能更加高效、顺利的达成工作目标。 |
| 学历: |
大学本科
学历类型为(成人教育) |
毕业时间: |
2007-7-1 |
| 毕业学校: |
中央广播电视大学 |
所学专业: |
工商管理 |
| 受教育经历: |
2000年9月~2002年7月,四川广播电视大学,财会与计算机专业,大专。2005年9月~2007年7月,中央广播电视大学,工商企业管理专业,本科。 |
| 工作年限: |
16年 |
| 具体工作经历: |
1995年7月~2004年2月,眉山车辆厂动力车间,工人。2004年2月~2007年10月,眉山车辆厂设备动能公司,工会副主席、团委书记。2007年10月,公司实施辅业改制,与主体企业分离。我在改制后的公司担任总经理助理。主要职能包括:公司行政文件起草发布,公文处理,信息管理发布,会议组织,重点工作督办,与地方政府联络,党工团组织建设,员工社保(包括五险两金)管理,员工福利待遇管理,劳动合同管理,股东会、董事会日常运作等。 |
| 计算机能力: |
熟练 |
驾驶技术: |
C照 |
| 普通话水平: |
标准 |
外语水平: |
|
| 个人特长: |
具有深厚的文字功底,长期从事党群及行政秘书工作,具备丰富的劳动人事及社保福利管理经验,善于运用现代化的办公手段。
在担任公司工会副主席、团委书记期间,公司团委被评为中国南车集团优秀基层团组织、眉山市五四红旗团委,我本人获得了中国南车集团优秀团干部、工厂先进工会工作者等荣誉。作为执笔者和主创者之一,两次获得企业管理现代化创新成果三等奖。公司党政工团联合在公司技术工人队伍中开展“争当工种带头人”活动,我作为活动的主要策划和组织实施者,为推动公司生产经营发展、增强技术人才储备作出了贡献。通过多年来连续开展该项活动,使该项活动成为公司各项工作中的一大亮点,为公司培养了全国劳模、全国技术能手、全国青年岗位能手、南车集团劳模等一大批优秀高技能人才。《四川工人日报》为此专门做过大篇幅报道。
在此期间,我的文字能力有了长足进步,每年在工厂报纸、广播、电视、信息、简报等媒体或平台发表稿件几十篇至上百篇,各类报告、领导讲话数万字。每年在公司发表的稿件数量都遥遥领先,稳居第一位,报道的内容覆盖到公司生产、经营、管理、党工团建设、思想政治工作等方方面面,成为公司信息宣传工作的首席代表,多次被评为优秀通讯员、工会优秀信息员。我撰写的论文《加快高技能人才培养 探索青年岗位成才新路子》被收录进《企业共青团与青年工作》一书,由四川人民出版社出版。
公司改制后,我的工作重心开始向行政管理工作转移。我先是接下了行政秘书的工作,而后又接下了劳动人事及社保福利管理的工作。通过查阅资料、参加各种培训,我逐步适应并掌握了一定的专业知识,将原先由三人完成的工作独揽一身。
我积极参与公司管理决策,进言献策。我针对公司工伤管理方面的不健全,提出了一整套改进意见及操作流程,每年为公司节省工伤费用上万元,还为公司规避了风险。在公司向科技部及省科技厅申报的科技创新项目中,我作为牵头部门的主要人员,组织和联络公司各部门有关人员完成了材料组织、编印、申报工作,直接为公司带来上百万元的无偿经济支助。 |
|