| 应聘意向: 人事主管·人事专员/薪资福利专员·薪资福利助理/招聘专员·招聘助理/会计
/ 户口所在地:眉山市东坡区东坡大道南三段215号 |
| 姓名： |
金艳
|
性别： |
女 |
|
| 出生年月： |
1979年5月9日 |
政治面貌： |
团员 |
| 民族： |
汉族 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 身高： |
158厘米 |
视力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川省眉山市 |
户口所在地： |
眉山市东坡区东坡大道南三段215号 |
| 人事档案所在地： |
东坡区人才中心 |
现月收入： |
个人保密
|
| 应聘意向： |
人事主管·人事专员/薪资福利专员·薪资福利助理/招聘专员·招聘助理/会计 |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
解决住宿 |
| 意向工作地： |
|
| 其它意向或要求： |
购买五险 |
| 自我评述： |
2007年7月至2011年9月就职于惠州市创舰实业有限公司（原深圳市创见现代电器有限公司），任职人事行政主管。主要负责工作：负责规划、管理、实施行政人事工作。
1、负责编制完善公司制度并整合实施落实。 2、负责企业文化建设、员工福利、公司活动、会议的主持策划并实施。
3、负责起草建立规范的晋升、调岗、调薪、培训、奖惩管理体系并整合实施。
4、人员招聘活动的实施、评估，人力资源的有效配置。 5、薪资考勤、门禁系统实施管理。 6、负责协助食堂、宿舍、保安、司机、后勤采购等总务后勤工作，严格控制后勤成本，为各部门提供满意的后勤服务工作。 7、提升企业形象，使企业管理标准化，规范生产现场管理，成功推行5S工作。
8、协调各部门工作，处理企业与员工之间的劳资纠纷。 9、企业板报的策划、校对。
2006年2月至2007年7月就职于深圳市富亿丝印厂，任职人事行政文员主要负责工作：协助经理负责制定、组织实施公司行政人事管理。 1、人事档案造册、整理、员工入职、离职手续办理，引导员工了解公司食、宿、工作流程等规定。
2、统筹人事定额编制、组织公司人事招聘活动、办理公司人事变更手续。
3、负责协助领导对公司行政后勤基础建设及管理。 4、制定员工培训计划并协助各部门落实与实施及企业文化的组建。 5、负责公司考勤的管理及工资的核算。
6、负责行政监察的各项资源、财产、宿舍、饭堂、环境卫生、消耗用品、车辆、绿化、物业、厂务规划等管理。 7、编制公司行政人事规划、建立健全公司管理制度及规章。
1999年9月至2006年2月就职于眉山市东坡区蓝星学校，任职小学数学教师。主要负责工作：小学数学教学兼计算机教学 |
| 学历： |
大专
学历类型为（普通高校） |
毕业时间： |
1999-06-30 |
| 毕业学校： |
四川广播电视大学 |
所学专业： |
公关文秘 |
| 受教育经历： |
1994年至1997年 眉山市工业学校计算机专业毕业1997年至1999年 四川广播电视大学公关文秘专业毕业（全日制） |
| 工作年限： |
12年 |
| 具体工作经历： |
2007年7月至2011年10月就职于惠州市创舰实业有限公司（原深圳市创见现代电器有限公司），任职人事行政主管。主要负责工作：负责规划、管理、实施行政人事工作。2006年2月至2007年7月就职于深圳市富亿丝印厂，任职人事行政文员。1999年9月至2006年2月就职于眉山市东坡区蓝星学校，任职小学数学教师。 |
| 计算机能力： |
熟练 |
驾驶技术： |
|
| 普通话水平： |
标准 |
外语水平： |
|
| 个人特长： |
1、具有人力资源战略规划，熟悉人力资源的各个模块；
2、熟悉人事考勤系统的管理，并推行运用；
3、具有与学校、劳务、民工团休、校企等合作的经验，能参与校园招聘、内地招聘、并能解决现阶段人力招聘困难事宜；
4、具有较强的实施执行力与劳资纠纷，行政人事对外联络能力；
5、具有较强的激励、沟通协调、团队领导能力、责任心强、事业心强；具较强的亲和力，善于员工关系的处理；
6、具有ISO9000、ISO14000、社会责任审核内部、外部审核统筹经验；
7、电脑操作熟练，能运用office办公软件、Coredraw、Photoshop等计算机软件。 |
|
