V 郭小冬的求职简历——眉山人才网
 
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网络简历编号1098967 | 更新时间:2016/8/3 10:35:55 | 已被查看2042次 | 意向工作方式:<> | 人员类型: 普通人员 | 职称: 正高
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应聘意向: 生产经理·车间主任/其他职位(工厂生产类)/厂长·副厂长/行政总监 / 户口所在地:眉山市仁寿县龙正镇椰江街3号
个人基本情况
姓名: 郭小冬 性别:
出生年月: 1976年11月23日 政治面貌: 群众
民族: 汉族 婚姻状况: 离异
身高: 170厘米 视力: 正常
目前工作地: 四川省眉山市 户口所在地: 眉山市仁寿县龙正镇椰江街3号
人事档案所在地: 眉山人才 现月收入: 个人保密
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应聘意向
应聘意向: 生产经理·车间主任/其他职位(工厂生产类)/厂长·副厂长/行政总监
月薪要求: 0
食宿要求: 不要求解决食宿
意向工作地:
其它意向或要求:
自我评述: 简  历 姓  名 郭小冬 性  别 男 民  族 汉 出生年月 1976-11-23 学  历 大学本科 籍  贯 眉山市仁寿县龙正镇椰江街3号/东坡区裴城路518号  阳光生活派小区 联系电话 13518409644 教育经历 1996年9月1日由四川眉山一中考入厦门大学,自动化专业学习,于2000年7月学完全部课程,成绩显著颁发毕业证书. 工作经历 A、2000/09--2004/06:大众集团厦门众达钢铁有限公司     (钢铁重工业,自动化生产线) 担任电气部主管/工程师。 负责部门的设备管理工作,高、低压运行;交、直变频及驱动,电气设施设计、安装、维护、抢修;Omron、PLC程序维护; B、2004/07-2008/08:顶新国际集团康师傅控股(眉山福满多食品有限公司)      (方便面食品) 先后担任设备主管,人事行政主管、制造科主管。 工厂的筹建、设备安装调试、设备维护保养抢修;人事行政管理,制定公司制度并执行,人才的选用育留,培养及建设团队,公司文化建设;负责建立高效的生产运行模式,按订单交期制造市场需求的合格产品。提高生产效率,安全生产、管控品质、降低并控制成本、车间5s工作、生产员工生涯规划及技能培训,员工激励考核。 C、2008/09-2012/09:四川省惠通食业有限责任公司 (中国四川眉山泡菜) 担任车间生产经理。 负责袋装、瓶装车间的生产管理。●调味泡菜系列(瓶装/袋装—下饭菜、开味菜系列)●调味调料系列(瓶装/袋装—辣酱、牛肉酱系列)的生产。员工技能培训、考核;组织分配人员生产,及时完成生产部交付的生产任务;根据公司质量手册、程序管控文件、作业指导书(sop)、认真管控生产制程。做到安全、品质、效率,成本控制、成品合格率的控制(做到原料检验,生产现场首检、抽验、现场品质指导及管控人机料法环,预防成本、提升品质);食品卫生安全HACCP、消毒、流程规划管控。ISO9001:2000、2008、QS国际质量管理体系认证,ISO14001国际环境管理体系认证,HACCP国际食品安全管理体系认证。(配合品管部门对程序文件的编写与管理);车间6S工作开展(整理 、整顿 、清扫 、清洁 、素养 、安全)。 D、2012/10-今:四川鑫统领建材集团-四川鑫统领混凝土有限公司    (眉山建材、化工) 担任总务部部长。 负责商混站的修建;设备管理;人事行政管理;产品销售、市场维护。      个 人 特 长 1、具备勤奋、责任心、品德、执行力、企图心、担当、发现问题的意识(敏感度)、解决问题的能力、语言表达及沟通协调能力、电脑水平及报告能力; 2、具备电工、机修、设备主管、电气工程师实战经验15年以上; 3、具备人事行政管理经验5年以上; 4、具备大型食品企业,生产管理经验及主管经验8年以上; 5、具有优秀的职业素养和敬业精神,吃苦耐劳、摸爬滚打精神、较强领导能力、驾驭能力、执行力强、责任心强、保密意识强、能承受超强工作压力,优秀的人际沟通协调能力,干事雷厉风行。充满热情,保持旺盛斗志,明确任务,综合应用各种方法,全力达成目标。善于组建一个有组织纪律、有朝气团结的团队. 应聘职位 生产管理(主任、经理、部门主管)   联系方式 13518409644             542619879@qq.com 我乐意成为贵公司员工,努力工作,共同打造  眉山企业  ,把贵公司优质品质品牌带向全国!                                                                                                   应聘人员:郭小冬敬 2016-7-25 
受教育情况
学历: 大学本科 学历类型为(普通高校) 毕业时间: 2000-07-01
毕业学校: 厦门大学 所学专业: 电气工程 自动化
受教育经历: 1994-09-01起1996-07-01止  眉山一中1996-09-01起2000-07-15止  厦门大学
工作经历
工作年限: 15年
具体工作经历: A、2000/09--2004/06:大众集团厦门众达钢铁有限公司     (钢铁重工业,自动化生产线)担任电气部主管/工程师。负责部门的设备管理工作,高、低压运行;交、直变频及驱动,电气设施设计、安装、维护、抢修;Omron、PLC程序维护;B、2004/07-2008/08:顶新国际集团康师傅控股(眉山福满多食品有限公司)     (方便面食品)先后担任设备主管,人事行政主管、制造科主管。工厂的筹建、设备安装调试、设备维护保养抢修;人事行政管理,制定公司制度并执行,人才的选用育留,培养及建设团队,公司文化建设;负责建立高效的生产运行模式,按订单交期制造市场需求的合格产品。提高生产效率,安全生产、管控品质、降低并控制成本、车间5s工作、生产员工生涯规划及技能培训,员工激励考核。C、2008/09-2012/09:四川省惠通食业有限责任公司(中国四川眉山泡菜)担任车间生产经理。负责袋装、瓶装车间的生产管理。●调味泡菜系列(瓶装/袋装—下饭菜、开味菜系列)●调味调料系列(瓶装/袋装—辣酱、牛肉酱系列)的生产。员工技能培训、考核;组织分配人员生产,及时完成生产部交付的生产任务;根据公司质量手册、程序管控文件、作业指导书(sop)、认真管控生产制程。做到安全、品质、效率,成本控制、成品合格率的控制(做到原料检验,生产现场首检、抽验、现场品质指导及管控人机料法环,预防成本、提升品质);食品卫生安全HACCP、消毒、流程规划管控。ISO9001:2000、2008、QS国际质量管理体系认证,ISO14001国际环境管理体系认证,HACCP国际食品安全管理体系认证。(配合品管部门对程序文件的编写与管理);车间6S工作开展(整理 、整顿 、清扫 、清洁 、素养 、安全)。D、2012/10-今:四川鑫统领建材集团-四川鑫统领混凝土有限公司   (眉山建材、化工) 担任总务部部长。负责商混站的修建;设备管理;人事行政管理;产品销售、市场维护。
个人特长及通用技术
计算机能力: 精通 驾驶技术: C照
普通话水平: 标准 外语水平:
个人特长: 1、具备勤奋、责任心、品德、执行力、企图心、担当、发现问题的意识(敏感度)、解决问题的能力、语言表达及沟通协调能力、电脑水平及报告能力; 2、具备电工、机修、设备主管、电气工程师实战经验15年以上; 3、具备人事行政管理经验5年以上; 4、具备大型食品企业,生产管理经验及主管经验8年以上; 5、具有优秀的职业素养和敬业精神,吃苦耐劳、摸爬滚打精神、较强领导能力、驾驭能力、执行力强、责任心强、保密意识强、能承受超强工作压力,优秀的人际沟通协调能力,干事雷厉风行。充满热情,保持旺盛斗志,明确任务,综合应用各种方法,全力达成目标。善于组建一个有组织纪律、有朝气团结的团队.
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