| 应聘意向: 人力资源经理·人力资源主管/其他职位(人力资源类)/大堂经理·副理/
/ 户口所在地:四川省峨眉山 |
| 姓名： |
罗丽萍
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性别： |
女 |
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| 出生年月： |
1984年10月30日 |
政治面貌： |
团员 |
| 民族： |
汉族 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 身高： |
158厘米 |
视力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川省峨眉山市 |
户口所在地： |
四川省峨眉山 |
| 人事档案所在地： |
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现月收入： |
3600元人民币/月
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| 应聘意向： |
人力资源经理·人力资源主管/其他职位(人力资源类)/大堂经理·副理/ |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
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| 意向工作地： |
眉山、成都 |
| 其它意向或要求： |
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| 自我评述： |
人生最重要的是实现自己最大的价值，最无悔的是选择了自己的选择，最快乐的是实现了自己的选择
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| 学历： |
大专
学历类型为（大专以下） |
毕业时间： |
20050630 |
| 毕业学校： |
攀枝花学院 |
所学专业： |
旅游管理 |
| 受教育经历： |
1999年9月-2002年7月 峨眉山市第一职业高中 计算机专业2002年9月-2005年6月 攀枝花学院 旅游管理 |
| 工作年限： |
5年 |
| 具体工作经历： |
2005年4月——2009年5月 任职于攀枝花泰隆投资开发有限公司 总办秘书1、负责公司行政接口工作，企业行政文件的接受、发放、归类存档工作；2、负责公司内外协调工作，其中包括公司客户的接待，政府部门的沟通和协调；3、负责公司各类报刊杂志\机票、车票的订购；4、负责办公室日常工作的处理，包括人员的招聘，考勤制度的执行，员工档案的整理\入离手续的办理\新员工入职的培训以及社保的办理；5、2006年—2008年，就职于子公司攀枝花泰隆商务酒店。任大堂副理及总办秘书,负责酒店前厅日常管理工作及内外协调工作。2009年11月——至今 农夫山泉四川峨眉山饮料有限公司 人事主管1、组织招聘工作，参与面试和筛选，2、办理新员工入职手续，组织新人培训，做好新员工的引导工作；3、根据公司各部门的需要，拟定公司年度培训计划，组织公司级培训项目的开展，并建立培训档案，对各部门月度的培训工作进行跟踪；4、执行公司考核制度，组织试用期考核、晋升考核及KPI考核；5、负责薪酬福利管理，办理社保等工作；6、负责个税申报；7、办理员工调动、晋升手续，进行员工访谈，组织离职面谈；8、定期维护SAP系统中人事模板数据。 |
| 计算机能力： |
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驾驶技术： |
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| 普通话水平： |
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外语水平： |
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| 个人特长： |
熟悉文秘、行政、人事等办公室事务和流程
熟练操作Office办公软件、CorelDRAW及其他现代办公设备
反应灵敏，逻辑思维与表达能力较强，较好的亲和力
人事工作知识全面，工作技能过硬，善于组织协调工作，对人力资源管理、行政管理有较深的认识和实践经验，熟悉科学的正规化、制度化、程序化和精细化管理正规秩序的建设
独立完成工作能力强
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