V 李芮的求职简历——眉山人才网
 
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网络简历编号1099931 | 更新时间:2011/11/13 11:09:57 | 已被查看359次 | 意向工作方式:<专职> | 人员类型: 普通人员 | 职称: 目前未取得
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应聘意向: 宾馆或酒店管理/商务经理·商务主管/柜员·理财咨询·客户服务·银行会计/店长 / 户口所在地:眉山
个人基本情况
姓名: 李芮 性别:
出生年月: 1984年12月17日 政治面貌: 群众
民族: 汉族 婚姻状况: 未婚
身高: 166厘米 视力: 正常
目前工作地: 乐山市 户口所在地: 眉山
人事档案所在地: 现月收入: 4600元人民币/月
联系方式
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应聘意向
应聘意向: 宾馆或酒店管理/商务经理·商务主管/柜员·理财咨询·客户服务·银行会计/店长
月薪要求: 4000
食宿要求: 不要求解决食宿
意向工作地:
其它意向或要求: 能提供一个职业发展平台,解决住宿问题
自我评述: 无论什么工作,只要用心去做就会有回报
受教育情况
学历: 大学本科 学历类型为(普通高校) 毕业时间: 2005
毕业学校: 四川农业大学 所学专业: 工程
受教育经历: 2001年至2005就读与四川农业大学
工作经历
工作年限: 6年
具体工作经历: 2006年至2008年建设银行工作2008年至今商务酒店任副总经理职务
个人特长及通用技术
计算机能力: 良好 驾驶技术: C照
普通话水平: 标准 外语水平: 一般
个人特长: 自2008年至今我一直从事酒店管理工作,担任商务酒店副总经理职务。擅长综合性酒店和经济型宾馆的管理工作以及酒店开业筹建、日常运营活动策划、营销、成本控制、质量管理等工作。 主要工作经历如下: 1、酒店筹备期:负责主持区域布局设计、装修布局设计、工程设计、制定人员编制、岗位设定、员工招聘等工作。 2、酒店筹建期间:负责主持人员培训工作,包括:理论培训、业务流程操作培训、行为纪律培训、模拟演练培训、实际演练培训、团队配合模拟演练。 3、经营中酒店前厅服务技能提升培训:仪容仪表规范、服务流程规范、操作流程规范、管理流程规范。 4、根据商务酒店自身特点,编写酒店各岗位行为规范,包括:行为防范制度、酒店文化、操作流程、卫生标准、奖罚制度等。 5、在酒店经营中,采用任务量化管理、工资绩效管理等绩效量化激励机制,提升服务质量,增加客人满意度和回头率,增强酒店盈利能力。
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