| 应聘意向: 其他职位(销售类)/其他职位(销售类)/其他职位(项目管理类)/其他职位(贸易·物流·采购·运输类)
/ 户口所在地:成都 |
| 姓名： |
余修强
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性别： |
男 |
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| 出生年月： |
1973年8月16日 |
政治面貌： |
群众 |
| 民族： |
汉族 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 身高： |
160厘米 |
视力： |
正常 |
| 目前工作地： |
云南省保山市 |
户口所在地： |
成都 |
| 人事档案所在地： |
云南 |
现月收入： |
10000元人民币/月
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| 应聘意向： |
其他职位(销售类)/其他职位(销售类)/其他职位(项目管理类)/其他职位(贸易·物流·采购·运输类) |
| 月薪要求： |
10000 |
| 食宿要求： |
不要求解决食宿 |
| 意向工作地： |
云南省、四川省 |
| 其它意向或要求： |
1、待遇稳定、可持续性发展的绿色企业。2、要购买五险一金。 |
| 自我评述： |
个人信息
姓 名：余修强
性 别：男
出生日期：1973年08月16日
目前地址：保山市兰成路50号汇金湾B区3栋2单元501室
户口所在：四川省彭州市丽春镇白果村4组13号（现家住云南保山市）
家庭信息：（是否已婚，小孩年龄）已婚，小孩9岁
邮 箱：yuxiuqiang@pec.com.cn
联系电话：15887119113
目前薪资
基本月薪（税前）：5000元
保证月数：每月都保证
奖金情况：金额不固定。（销售纯利润20%）月均2500-4000元
津 贴：1540元/月
电话补贴：实报实销
交通补贴：自有，非机动车300元/月，汽车900元/月
其 他：出差300元/天
合计年薪：约112080元
期望薪资：月均12000元
年薪：140000-180000元
教育背景：学历 高中
（从高中开始）
工作经历
任职起止时间：
2000年3月—2001年10月在成都都江堰洪斌批发部任业务代表
2001年11月—2004年8月任统一企业成都分公司成都三所业务代表
2004年9月—2005年10月任统一企业云南大理分公司保山所业务代表
2005年11月—2006年6月任统一企业云南大理分公司德宏所大区主管
2006年7月—2006年10月任统一企业成都分公司双流所主管
2006年11月—2007年3月任统一企业云南大理分公司保山所所长
2007年4月—2007年10月任统一企业云南大理分公司大理所所长
2007年11月—2009年10月任统一企业云南昆明分公司昆明所所长
2009年11月—2010年10月任统一企业云南大理分公司经理
2010年11月—2011年10月任统一企业保山市主管 兼：回定荣红连锁超市总经理和行动成功国际教育集团保山分公司总经理
2011年11月至今任行动成功国际教育集团保山分公司总经理
一、公司名（中英文）统一企业（大陆）食品有限公司
公司简介：（包含公司性质、产品、上年销售额、人员规模、在中国区状况）1、统一企业1967年在台湾台南成立，也是台湾最大的食品集团。1992年在中国大陆成立第一家工厂，现全国已经拥有14家工厂。公司的经营理念，三好一公道 质量好、信用好、服务好、价钱公道。公司的企业精神 诚实苦干、创新求进。公司的目标：2017年成为全球最大的食品王国。2、统一公司经营的产品（中国）有饮料、奶制品、食品、肉品。3、2009年公司在中国大陆销售90余亿。2010年1--9月止可以突破100亿。4、统一公司全国人数目前20000余人。5、在中国最大的竞争品牌KSF、娃哈哈、可口可乐、百事可乐、等饮料品牌。
职位：分公司经理
下属人数/职位：员工总人数50人（所长5人、行政助理1人、推广司机1人、推广人员4人、业务代表39人）
汇报对象：云南乳饮总经理
工作职责：1、制定产品经营规划（全通路）。2、预算编订（业绩及费用）3、经销商管理（利润分配及职责划分）4、消费者促销管理（消费者购买理由）。5、员工培训。6、目标及利润达成规划
主要业绩：批发占比25%、干杂占比25%、KA占比15%、学校占比15%、其他占比（餐饮、网吧、特殊通路）20%。
二、行动成功国际教育集团
• 行动成功国际教育集团成立于2001年，致力于服务华人企业家，以研究和打造企业商业谋略和企业精神为核心，以“引领企业持续赢利、基业长青”为宗旨，推动“企业学校化，领导导师化”的教育工程，为企业家提供实效的管理系统。行动成功国际教育集团以其专业的服务能力，帮助企业建立了持续赢利的商业模式。“培养教导型企业 家，打造教导型组织”，是行动成功矢志不渝的使命。经过培训，企业家像导师一样启迪员工的智慧、激发员工的心灵，企业员工能找到自己的心灵归属，获得物质的回报，创建自己的和谐人生。让企业也能在和谐中持续赢利、基业长青。 集团公司拥有自己强大的师资力量和国内外一流的专业的课程研发团队，融合中国传统文化和中国民营企业当下的实际情况，自主调研、自主考察国内外企业，成立了“赢利模式教学研究所”和“教导型组织教学研发中心”，为企业建立自身利润倍增的商业模式——赢利模式和打造企业精神——教导型组织。
汇报对象：全国渠道拓展部总经理
下属人数/职位（总经理助理1人、销售总监1人、财务1人、出纳1人、学习顾问11人）
工作职责：1、制定战略目标和战术细节。2、费用预算（固定费用与变动费用）3、制定客户攻击方案和辅导方法（企业家）。4、绩效评估与改善方案。5、年度规划。6、员工考核制度。7、员工培训。
主要业绩：企业家及企业高管上课的课程费用。
离职原因：同时寻求更高的收入和发展平台，创造更高的个人和社会价值。
培训经历：专业人事有，魏庆老师、侯志奎老师、李践老师、陈安之老师、王莲宇老师、胡谢骅老师、卢志新老师、马兴君老师、刘启明老师、陈德云老师、唐朝老师、共和国演说家彭清一老师等......
自我评价：可勇于承担责任，并能寻早有效的方法去化解所有经营障碍——超额达成（销售与利润）指标。
其他补充：只要老板用我，我一定帮您赚取更多的利润，抢占更大的产品市场份额。
应聘职位：云南省区域销售经理或四川省区域销售经理
应聘要求：寻求一家稳定、可持续性发展的绿色企业。
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| 学历： |
高中
学历类型为（普通高校） |
毕业时间： |
1992 |
| 毕业学校： |
彭州市楠木林中学 |
所学专业： |
营销 |
| 受教育经历： |
1990——1992年在彭州市楠木林中学读完高中。 |
| 工作年限： |
12年 |
| 具体工作经历： |
任职起止时间：2000年3月—2001年10月在成都都江堰洪斌批发部任业务代表2001年11月—2004年8月任统一企业成都分公司三所业务代表2004年9月—2005年10月任统一企业云南大理分公司保山所业务代表2005年11月—2006年6月任统一企业云南大理分公司德宏所大区主管2006年7月—2006年10月任统一企业成都分公司双流所主管2006年11月—2007年3月任统一企业云南大理分公司保山所所长2007年4月—2007年10月任统一企业云南大理分公司大理所所长2007年11月—2009年10月任统一企业云南昆明分公司昆明所所长2009年11月—2010年10月任统一企业云南大理分公司经理2010年11月—2011年10月任统一企业保山市主管 兼：回定荣红连锁超市总经理和行动成功国际教育集团保山分公司总经理2011年11月至今任行动成功国际教育集团保山分公司总经理 |
| 计算机能力： |
良好 |
驾驶技术： |
C照 |
| 普通话水平： |
一般 |
外语水平： |
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| 个人特长： |
1、本人善于销售管理，具有较强的沟通能力，特别是经销商管理。2、实战销售经验特强。曾经在统一企业的亮点工作地有：1、2003——2004年都江堰青城山，2006——2007年云南保山市，2007年云南大理市，2008——2009年云南昆明市。培训经历：专业人事有，魏庆老师、侯志奎老师、李践老师、陈安之老师、王莲宇老师、胡谢骅老师、卢志新老师、马兴君老师、刘启明老师、陈德云老师、唐朝老师、共和国演说家彭清一老师等...... |
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