V 沈承利的求职简历——眉山人才网
 
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网络简历编号1102622 | 更新时间:2012/2/20 16:02:07 | 已被查看419次 | 意向工作方式:<> | 人员类型: 普通人员 | 职称: 目前未取得
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应聘意向: 生产经理·车间主任/普工/其他职位(机械·仪器仪表类)/其他职位(生物·制药·化工·环保类) / 户口所在地:眉山市修文镇
个人基本情况
姓名: 沈承利 性别:
出生年月: 1980年11月16日 政治面貌: 团员
民族: 汉族 婚姻状况: 已婚
身高: 170厘米 视力: 正常
目前工作地: 四川省眉山市 户口所在地: 眉山市修文镇
人事档案所在地: 现月收入: 个人保密
联系方式
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应聘意向
应聘意向: 生产经理·车间主任/普工/其他职位(机械·仪器仪表类)/其他职位(生物·制药·化工·环保类)
月薪要求: 0
食宿要求: 不要求解决食宿
意向工作地: 眉山
其它意向或要求:
自我评述: 九年的外企工作经历,工作经验丰富,熟悉Office办公软件,熟悉ISO14001,ISO9000和TS16949及Rohs相关内容。 高度的责任感和团队合作精神,工作认真负责勤奋踏实学习能力强。
受教育情况
学历: 大专 学历类型为(成人教育) 毕业时间: 2007-03-08
毕业学校: 深圳职业技术学院 所学专业: 国际贸易
受教育经历: 2004/02-2007/03    深圳职业技术学院    国际贸易       专科
工作经历
工作年限: 10年
具体工作经历: 2006 年 3 月 至今公司名称:深圳市金乃利电子技术有限公司职位名称:成型科班长 工作地点:深圳市南山区工作职责:合理安排本班组人员的岗位、工种、排班、员工的情绪管理、新进员工的技术培训。根据生产进度制定生产的周计划表及日报表,组织开早会及其他会议,负责本部门员工考勤。在每日生产安排中进行合理的调配,并监督计划的实施,努力提高生产效率,定期向厂长汇报生产任务情况。 生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变,组织,分析,解决生产工艺的问题。根据生产任务状况,合理安排加班,并及时将公司下达的指令完成。 组织本班组员工认真做好生产车间的机器设备的清理保养工作,随时保持设备处于良好的状态,保持各个生产环节整洁有序。督促车间8S现场管理;提高产品质量,提高生产效率,降低生产成本。月末配合财务的盘点工作。车间人员的奖金计算:每天奖金=(产能分数+不良分数)/2,每月奖金=(月平均分数-80)*5;车间出勤=80%;效能=82%;生产效率>100分;QC批退率<3.5%;生产完成率=98%;安全事故季度不得超过2个,年度不得超过8个;员工流失率不得超过5%;具备相当强的现场管理和改善经验,有很强的现场问题发现和处理能力、领导协调能力、外部沟通协调能力及对突发性不良的解决能力。 在职期间:2006年9月 提高产量,准时完成客户要求的交货期,记大功一次。          2009年5月 原材料换供应商,调整成型时间,排料方式,降低不良,提高产能,节约            成本,记大功一次。2002 年 9 月 - 2006 年 1 月公司名称:深圳市欣利橡胶有限公司职位名称:成型科技术员 工作地点:深圳市南山区工作职责:新机种上线试模,达到正常生产状态。异常机种调试,降低不良,提高产能。
个人特长及通用技术
计算机能力: 一般 驾驶技术: C照
普通话水平: 标准 外语水平:
个人特长: 九年的外企工作经历,工作经验丰富,熟悉Office办公软件,熟悉ISO14001,ISO9000和TS16949及Rohs相关内容。 高度的责任感和团队合作精神,工作认真负责勤奋踏实学习能力强。
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