| 应聘意向: 人力资源经理·人力资源主管/绩效考核经理·绩效考核主管/行政经理·行政主管·办公室主任/
/ 户口所在地:四川彭山 |
| 姓名： |
王绪
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性别： |
男 |
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| 出生年月： |
1985年1月25日 |
政治面貌： |
团员 |
| 民族： |
汉族 |
婚姻状况： |
未婚 |
| 身高： |
166厘米 |
视力： |
轻度近视 |
| 目前工作地： |
四川彭山 |
户口所在地： |
四川彭山 |
| 人事档案所在地： |
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现月收入： |
3400元人民币/月
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| 应聘意向： |
人力资源经理·人力资源主管/绩效考核经理·绩效考核主管/行政经理·行政主管·办公室主任/ |
| 月薪要求： |
2600 |
| 食宿要求： |
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| 意向工作地： |
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| 其它意向或要求： |
意向工作地是驻外，地方不限 |
| 自我评述： |
毕业开始一直从事人力资源工作，从一个对人力资源不了解的门外汉，最后做到人力资源经理岗位，这其中虽然也有运气的成分存在，但也能说明在人力资源这方面我的一种能力，多年的招聘工作让我了解到许多公司企业人力资源与行政部是合二为一的，故现在的工作是行政工作，以积累行政方面的工作经验，让自己更全面的发展 |
| 学历： |
大专
学历类型为（普通高校） |
毕业时间： |
2008年7月 |
| 毕业学校： |
四川电力职业技术学院 |
所学专业： |
国际商务 |
| 受教育经历： |
2002年9月—2005年7月彭山县第二中学 高中2005年9月—2008年7月四川电力职业技术学院 大专 |
| 工作年限： |
4年 |
| 具体工作经历： |
2012/04 -- 至今： 四川新筑精坯锻造有限公司 | 综合管理部 | 行政助理加工制造（原料加工/模具） | 上市公司 | 规模:100-499人 | 2001-4000元/月负责招聘以及其他行政工作。招聘因公司性质为技术型公司，故招聘人员主要以技术人员为主，招聘方式主要为网站、现场招聘会以及猎头推荐，招聘渠道主要为网站与猎头公司。行政方面主要负责公司办公、劳保用品采购；公司基建管理；公司内刊通讯员，内刊所投稿件的审核，办公室日常工作，以及其余行政方面工作。2008/03 -- 2012/04： 鲁洲生物科技(四川）有限公司 | 人力资源部 | 绩效薪资员、招聘专员、培训专员、人力资源部经理快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化） | 上市公司 | 规模:500-999人 | 4001-6000元/月绩效新资员：公司员工薪资核算、绩效评定等薪资待遇方面工作。招聘专员：负责公司所需人员招聘，根据公司战略规划和业务需求，制定合理的招聘计划。梳理招聘面试流程，负责各岗位招聘面试工作。建立关键人才储备库，并保持沟通，寻找最合适的人员。制定各岗位任职资格和录用标准。分析录用人员能力、经验以及与岗位的匹配度。培训专员：制定公司培训计划与实施细则以及完成标准，负责新入职员工系统培训，各部门月度、季度、年度培训的培训工作，安排场地，负责培训讲师的工作。联系外培机构，确定外培机构与培训需求的匹配度，选择最终的外培机构。人力资源部经理：负责人力资源部整体工作的安排以及审核，主要负责招聘、员工关系以及外事工作。 |
| 计算机能力： |
精通 |
驾驶技术： |
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| 普通话水平： |
标准 |
外语水平： |
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| 个人特长： |
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