V 张攀的求职简历——眉山人才网
 
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网络简历编号1104813 | 更新时间:2012/3/13 10:58:00 | 已被查看302次 | 意向工作方式:<专职> | 人员类型: 普通人员 | 职称: 目前未取得
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应聘意向: 行政专员·助理/少儿英语教师/营业员·服务员·店员·导购员/ / 户口所在地:四川乐山
个人基本情况
姓名: 张××(申请隐藏姓名) 性别:
出生年月: 1979年6月25日 政治面貌:
民族: 汉族 婚姻状况: 已婚
身高: 158厘米 视力: 轻度近视
目前工作地: 四川省眉山市 户口所在地: 四川乐山
人事档案所在地: 现月收入: 个人保密
联系方式
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应聘意向
应聘意向: 行政专员·助理/少儿英语教师/营业员·服务员·店员·导购员/
月薪要求: 0
食宿要求: 不要求解决食宿
意向工作地: 地方
其它意向或要求:
自我评述: 工作经验 2009/07-2012/02: 美商国家半导体(马来西亚马六甲) 所属行业:半导体              公司规模:2000-4000 培训部 培训员       工作描述及业绩: 1.负责新员工入职培训计划的制定 2.负责新技术员的培训及认证 3.培训课程的编写 4.培训效果的评估及跟踪 5.培训记录的制作及保存,并将员工的培训记录输入SAP系统; 6.协助公司部门经理进行TPM活动的开展,推行公司TPM文化 7.培训需求分析 8.安排TPM会议及更新weekly report 9.建立TPM的奖励系统及TPM活动安排 2007/07-2009/04: 美商国家半导体(苏州) 所属行业:半导体              公司规模:500-999 培训部 培训员       工作描述及业绩: 1.负责新员工入职培训计划的制定 2.培训课程的编写 3.培训的实施 4.培训效果的评估及跟踪 5.培训记录的制作及保存,并将员工的培训记录输入SAP系统; 6.协助人力资源部门招聘员工,甄选简历及组织应聘人员考试; 7.培训需求分析 8.安排TPM会议及更新weekly report 9.建立TPM的奖励系统及TPM活动安排 2002/08-2005/03: 四川乐山金桥冷气 所属行业:家电               公司规模:100-199 办公室 人力资源     工作描述及业绩: 1. 协助经理处理日常事务; 2.负责员工招聘,考勤,公积金/养老保险/离职手续的办理; 3.协助经理建立培训制度,完善员工的绩效考核体系; 4.完成经理临时交办的其它任务; 1998/12-2002/07: 乐山菲尼克斯 所属行业:半导体           公司规模:1000-1999 生产部 生产线操作员       工作描述及业绩: 前道生产线操作员 教育背景 2005/09-2007/07 四川大学 英语教育 大专 所获证书: 英语公共六级,英语专业四级,普通话二甲 详细描述: 英语听力,英语口语,英语阅读,英语写作,高级英语,英语语法等 自我评价         诚实,上进,有责任心,适应能力强。
受教育情况
学历: 大专 学历类型为(自考(大自考)) 毕业时间: 2005
毕业学校: 四川大学 所学专业: 英语教育
受教育经历: 教育背景2005/09-2007/07 四川大学 英语教育 大专所获证书: 英语公共六级,英语专业四级,普通话二甲详细描述: 英语听力,英语口语,英语阅读,英语写作,高级英语,英语语法等
工作经历
工作年限: 12年
具体工作经历: 工作经验2009/07-2012/02: 美商国家半导体(马来西亚马六甲)所属行业:半导体              公司规模:2000-4000培训部 培训员      工作描述及业绩: 1.负责新员工入职培训计划的制定 2.负责新技术员的培训及认证3.培训课程的编写4.培训效果的评估及跟踪5.培训记录的制作及保存,并将员工的培训记录输入SAP系统;6.协助公司部门经理进行TPM活动的开展,推行公司TPM文化 7.培训需求分析8.安排TPM会议及更新weekly report 9.建立TPM的奖励系统及TPM活动安排2007/07-2009/04: 美商国家半导体(苏州)所属行业:半导体              公司规模:500-999培训部 培训员      工作描述及业绩: 1.负责新员工入职培训计划的制定2.培训课程的编写3.培训的实施4.培训效果的评估及跟踪5.培训记录的制作及保存,并将员工的培训记录输入SAP系统;6.协助人力资源部门招聘员工,甄选简历及组织应聘人员考试; 7.培训需求分析8.安排TPM会议及更新weekly report 9.建立TPM的奖励系统及TPM活动安排2002/08-2005/03: 四川乐山金桥冷气所属行业:家电               公司规模:100-199办公室 人力资源     工作描述及业绩: 1. 协助经理处理日常事务;2.负责员工招聘,考勤,公积金/养老保险/离职手续的办理;3.协助经理建立培训制度,完善员工的绩效考核体系;4.完成经理临时交办的其它任务;1998/12-2002/07: 乐山菲尼克斯所属行业:半导体           公司规模:1000-1999生产部 生产线操作员      工作描述及业绩: 前道生产线操作员
个人特长及通用技术
计算机能力: 精通 驾驶技术:
普通话水平: 标准 外语水平: 大学英语六级
个人特长: 大学英语公共六级,英语专业四级
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