| 应聘意向: 厂长·副厂长/生产经理·车间主任/采购管理/仓库管理
/ 户口所在地:四川眉山东坡区复兴乡西湃村五组 |
| 姓名： |
周××(申请隐藏姓名)
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性别： |
男 |
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| 出生年月： |
1975年4月23日 |
政治面貌： |
团员 |
| 民族： |
汉族 |
婚姻状况： |
离异 |
| 身高： |
165厘米 |
视力： |
轻度近视 |
| 目前工作地： |
四川省眉山市 |
户口所在地： |
四川眉山东坡区复兴乡西湃村五组 |
| 人事档案所在地： |
四川眉山东坡区复兴乡 |
现月收入： |
4000元人民币/月
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| 应聘意向： |
厂长·副厂长/生产经理·车间主任/采购管理/仓库管理 |
| 月薪要求： |
5000 |
| 食宿要求： |
解决食宿 |
| 意向工作地： |
可外出，四川省内， |
| 其它意向或要求： |
如非工作条件要求，希望能有星期天休假 |
| 自我评述： |
本人工作认真负责，从不相信自己是万能的，在各行各业都需要自己去学习领会才能做好本职工作。在广东工作中，时间长，常加班到早上2点左右，视工作为自己最好的动力，勇于接受挑战。喜欢团队合作，勇于破旧立新，对内地非正规企业能提出合理改进方案。 |
| 学历： |
高中
学历类型为（大专以下） |
毕业时间： |
1994-6-30 |
| 毕业学校： |
永寿高中 |
所学专业： |
普通高中 |
| 受教育经历： |
1991年--1994年在永寿高中 |
| 工作年限： |
13年 |
| 具体工作经历： |
2000年4月到2002年6月-广州群达针织毛衣有限公司-组长，在织机部任5针组师傅，管理50台织机及员工，负责机器调试，教会新工人对织机的操作技能，并合理安排50名员工的生产工作。2002年7月到2003年5月-广州群达针织毛衣有限公司-样品工，进入样品开发部，根据工艺图独立生产样品。2003年6月到2004年1月-汕头市华达利毛织厂-生产主管，负责全厂的生产管理工作，协调各部门关系。2004年3月到2005年1月-汕头市丰源毛衣织造厂-吓数师，根据设计图或客户来样计算产品工艺流程图。2005年3月到2005年11月-汕头长丰毛衣织造厂-设计吓数兼生产主管，独立设计样品图并计算工艺图，同时管理全厂的产品生产工作。2006年4月到2006年12月-汕头市青松毛织厂-设计吓数，生产主管，从事样品开发，工艺流程计算及产品生产主管，同时管理下属十多家代工厂。2007年3月到2009年4月--汕头群兴毛织厂--板房主管兼厂部主管，负责整个样板房工作，并负责全厂物料采购，产品生产及出仓管理工作。2009年6月到2010年12月--汕头市依可儿毛衣织造公司--板房主管兼厂部主管---与他人合作建厂，负责样品开发及产品生产等内部事务。在09年获利尚可，同年底因美国纺织品反倾销，国内大多数大型毛织企业转型做内销，给中小型企业带来很大压力。在10年9月，因另一合作方的错误决定导致资金不能回流，最终被迫关闭。2011年4月到2012年1月--汕头群发玩具厂--玩具代工厂担任厂长职务，全权负责物料定购，产品生产及成品出货工作.2012年2月到2012年3月--四川欧亚光电有限公司--生产经理,统筹管理生产部，并对生产部现有生产状况调查了解并作出相应整改措施。提出了很多合理的建议而且作出了整改方案。 |
| 计算机能力： |
一般 |
驾驶技术： |
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| 普通话水平： |
一般 |
外语水平： |
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| 个人特长： |
本人虽然只有高中文化，但经过多年的工作具备实际操作经验，对工厂生产流程清晰，根据现有内地企业的实际生产管理能够合理解决生产管理过程中的各类问题，尤其对生产成本控制特别擅长。曾经在2006年在青松厂任职期间，短短半年时间，为该厂开发样品获得40万件定单，纯利润高得300万。之后在群兴厂带领团队并平均每年为该厂创下450万的利润。 |
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