| 应聘意向: 薪资福利专员·薪资福利助理/行政专员·助理/人事主管·人事专员/
/ 户口所在地:四川省眉山市万胜镇 |
| 姓名： |
莫洁玲
|
性别： |
女 |
|
| 出生年月： |
1987年8月12日 |
政治面貌： |
团员 |
| 民族： |
汉族 |
婚姻状况： |
未婚 |
| 身高： |
160厘米 |
视力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川省成都市 |
户口所在地： |
四川省眉山市万胜镇 |
| 人事档案所在地： |
成都 |
现月收入： |
2200元人民币/月
|
| 应聘意向： |
薪资福利专员·薪资福利助理/行政专员·助理/人事主管·人事专员/ |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
不要求解决食宿 |
| 意向工作地： |
|
| 其它意向或要求： |
期待有五险一金的单位 |
| 自我评述： |
在世界五百强的大公司工作﹐得到优越的工作历练及部门主管的一致好评﹔ 对工作细心负责，为人随和，具团队精神和创新意识﹔ 有较强的沟通及协调能力﹐能随机应变处理各种异常事故﹔ |
| 学历： |
大专
学历类型为（自考（大自考）） |
毕业时间： |
2011－10 |
| 毕业学校： |
四川大学 |
所学专业： |
行政管理 |
| 受教育经历： |
2009/4 --2011/10 四川大学（自考） 行政管理 大专主修课程：人力资源管理1，公文写作与处理，政治学概论，社会研究方法，公共关系学，管理心理学，行政管理学，法学概论、英语1、市政学，计算机应用基础，计算机应用基础(实践)，大学语文，毛邓三代表，思想道德与法律基础，宪法学；_______________________________________2006/8 -- 2007/5 广深科技学院（茂名） 计算机应用 大专 |
| 工作年限： |
4年 |
| 具体工作经历： |
2011/6--至今：立邦漆涂料（500-1000人）所属行业：石油/化工/矿产/地质品管部 行政专员/助理 1 SAP系统：各类质检报告录入/打印提供给客户，客户投诉处理 / 异常分析 2 ISO文件制作(岗位 / 安全) 3 月报告（培训月报 / ABA月报 / 人均检验批次/ 劳产率/ 改善项目 / 安全虚惊事故） 4 工艺送检及报告进度跟进 5 部门考勤 / 办公用品 / 固定资产请购--验收 / 费用报销 6 部门培训工作负责（包括培训题材）________________________________________2010/6--2011/5：屈臣氏（500-1000人）所属行业：批发/零售人力资源部 人事行政助理 1、相关行政规章制度拟定---规范---更新 2、差旅预订（酒店和机票），出差人员行程跟进及异常处理 3、店铺及office文具&工牌预订及送货跟进 4、店铺及office行政费用合同签定﹑费用结算﹑服务质量跟进（工牌、机票﹑酒店﹑汽车租凭﹑文具﹑司机杂费﹑名片﹑饮水费﹑复印机费﹑办公室电话费﹑远程电话会议﹑清洁费用） 5、店铺及office行政费用数据预提及费用分析报告提交总部 6、协助人力招聘（入职办理、人员离职原因调查等） 7、其它行政事务（office人员考勤/加班/休假统计﹑通讯录更新﹑部门会议安排及记录、每月员工生日安排/活动策划﹑部门费用报销审核）________________________________________2007/5--2010/5：深圳富士康（500-1000人）所属行业：通讯软件人力资源部 招聘专员/助理 人事招募负责工作事项 一﹑部门内部事项﹕考勤/加班/夜宵﹑费用预估/结报﹑劳动合同签定﹑新进人员零用金发放﹑提案改善等 二﹑基础人力招聘事项:(2007/5~2009/4) 1﹑本事业群基础人力需求预估 a.确认各个部门基础人力需求&汇总 b.历年人力需求数据分析---排配下一年度进人计划---汇总年度人力需求&分发状况报告 2﹑新进人力分发 a.根据各部门人力需求进行分配,提前知会用人部门&周边部门做好相关准备 b.分发人员资料整理---分配数据更新并邮件告知各部门人力到位状况 c.分发人员异常处理 d.基础人力日报/周报/月报制作报告相关主管 3﹑年度富余人力分流 a.根据生管排配汇总各部门分流名单&进度跟踪 b.知会各用人部门做好人力交接 c.分流人员出勤/加班/夜宵/离职/异常处理等事宜处理 三﹑铨叙人力招募事项﹕(2009/4~2010/5) 1﹑出行人才市场招聘 2﹑面试人员相关行政事项处理 3﹑各招募渠道录用率效果分析报告 4﹑各职位招募进度跟进 对人力资源九大模块均有一定程度了解及相关培训（薪酬与绩效、教育训练、人资总务、人事行政、安全管理、人力招聘、员工关系、生活服务、车调） |
| 计算机能力： |
精通 |
驾驶技术： |
|
| 普通话水平： |
标准 |
外语水平： |
|
| 个人特长： |
办公软件操作熟练(各类函数应用﹑报表制作﹑数据分析﹑ERP﹑Tiptop系统应用)﹔
期待发展的平台，我将以优越的工作绩效回报贵司 |
|
