| 应聘意向: 厂长·副厂长/生产经理·车间主任/计划·调度/物料或物流管理
/ 户口所在地:眉山市东坡区 |
| 姓名： |
熊永靖
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性别： |
男 |
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| 出生年月： |
1974年11月8日 |
政治面貌： |
党员 |
| 民族： |
汉族 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 身高： |
160厘米 |
视力： |
轻度近视 |
| 目前工作地： |
眉山市东坡区 |
户口所在地： |
眉山市东坡区 |
| 人事档案所在地： |
眉山市 |
现月收入： |
5600元人民币/月
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| 应聘意向： |
厂长·副厂长/生产经理·车间主任/计划·调度/物料或物流管理 |
| 月薪要求： |
5600 |
| 食宿要求： |
不要求解决食宿 |
| 意向工作地： |
眉山市 |
| 其它意向或要求： |
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| 自我评述： |
尊敬的招聘单位负责人：
您好！
很荣幸能够参与贵公司的竞聘，也非常感谢您在百忙之中抽出时间来审阅我的自荐书。
我叫熊永靖，1997年毕业于天津轻工业学院，并于当年8月就职于川眉芒硝有限责任公司。
进入公司后，我首先在该公司生产系统任职操作工。工作中，我踏实肯干，勤于钻研，能够主动改进和完善生产工艺、生产设备等存在的问题，寻找改善的途径和方法。虽然我并不是从事所学专业的工作，通过自身的努力，在进入公司两年后，所做工作得到了领导的认可并被提拔为所在生产系统组长。在公司15年的工作历程中，先后任职组长、班长、生产主管、技术主管等职务。
多年的基层管理经历，使我具备了良好的生产现场掌控能力，积累了丰富的管理知识和管理经验，能够灵活地处理生产过程中出现的各种问题。根据员工的一举一动、生产过程中采用的操作手段和方法，能及时地察觉员工和管理人员的思想和动态以及员工的生产技能、安全意识、发展潜力、班组管理缺陷等多方面的问题和缺陷。并根据实际情况，开导员工，指出存在的问题，和其探讨并找到最终的解决办法。
为了提高班组长的管理效率，一方面，我通过一言一行使他们相信，在原则问题上，我会全心全意地支持他们，做他们坚强的后盾。基层管理需要坚持原则，讲究纪律性，不怕得罪人。当班组长因坚持原则而与员工产生矛盾时，我会及时站出来，维护班组长的权威，肯定班组长的做法，指出员工错误行为的危害性。在树立班组长管理自信心的同时，也明确向员工体现公司游戏的规则，这个规则就是公司规章制度和劳动纪律。另一方面，加强员工生产操作技能、安全技能和处理设备常见故障技能，为班组长管理提供便利条件，为全员素质的提高打下坚实的基础，另外，加强对班组长管理技能培训，根据生产过程中的各种管理案列，改进和完善班组长的管理技能，提高班组长独立处理问题的能力。
在管理过程中，公司的制度和管理规定是冷血的、铁面无私的，因此在很大程度上会导致和员工间的对立。为缓解这种情况，需要为员工创造一个心情舒畅、欣欣向荣的氛围，给员工创建一个疏泄情绪的渠道。因此，在管理过程中，我鼓励公开、自由、坦诚的交流，可以是一对一的交流，也可以是班组员工的交流，也可以是基层班组长间的交流。在管理过程中，一旦在员工中形成了坦诚相待的气氛，大家就会畅所欲言，我们就会得到许多好的建议，同时在不知不觉中化解了各种管理上难以处理的矛盾，并使全体员工的工作朝着有利于实现公司目标的方向发展。同时，在交流的过程中，我们还能更深层次地了解员工的特点和能力，以便于我们在今后的工作中最大限度地挖掘其潜力和才能，为公司的长远发展储备人才。
因个人发展需要，我曾到公司技术研发中心工作，参加了公司的工程建设全过程。包括工艺方案研究确定、工艺设计、设备定制、工程施工、设备安装试车等过程。在工作过程中，我进一步了解了工艺和设备研发和改进过程中所需注意的关键环节，包括：工艺的经济性、适用性；设备的先进性、可操作性、易维修维护性；工程进度控制、质量控制、安全控制、信息收集等。通过该工作，进一步拓展了我的视野，提高了自己对工艺、设备认识的深度和广度。
我曾经担任成都华锐特种车辆有限公司担任车间主任、四川省川眉药业有限公司生产车间主任，能够很好地处理生产过程、生产工艺和生产设备和人员管理之间存在的各种问题。能够对于生产过程中可能出现的问题，及时预判，及时处理，确保整个生产过程得到良好的控制并朝着有利于公司发展的方向前进。
我相信自己对于新领域、新产品、新环境的适应能力和发展能力。我深信，我能够很快地融入贵公司，在新的岗位，新的工作平台上，体现自身价值，做出自己的贡献和努力。
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| 学历： |
大学本科
学历类型为（普通高校） |
毕业时间： |
1997 |
| 毕业学校： |
天津轻工业学院（现天津科技大学） |
所学专业： |
模具设计与制造 |
| 受教育经历： |
1982年9月——1987年6月就读于眉山东坡区永寿中心小学1987年9月——1991年6月就读于眉山车辆厂中学1991年9月——1994年7月就读于眉山市永寿高中1994年9月——1997年6月就读于天津轻工业学院（现天津科技大学）2012年1月——2014年6月就读于西南大学网络与继续教育学院行政管理专业 |
| 工作年限： |
18年 |
| 具体工作经历： |
1997年——1999年大学毕业后进入川眉芒硝有限责任公司工作，担任操作工。2000年1月——2004年12月，担任生产车间，5#制硝系统组长。2005年1月——2007年12月，担任药用芒硝生产系统班班长。2008年1月——2011年1月，担任制硝生产系统生产主管兼工艺主管并负责思想及技能培训工作。2011年1月——2012年8月，担任公司技术研发中心技术主管。2012年8月——2014年5月，成都华锐特车车间主任。2014年6月——2017年12月，川眉彭山药业分公司车间主任。 |
| 计算机能力： |
熟练 |
驾驶技术： |
C照 |
| 普通话水平： |
标准 |
外语水平： |
英语3级 |
| 个人特长： |
曾在化工企业、药品生产企业和机加工企业工作，有丰富的生产管理经验、创新能力强，具备一定的生产工艺、生产设备改进经验。
工作中，能够以身作则，吃苦耐劳，精于钻研，及时提出工艺和设备改进和完善方法。擅长生产现场管理、设备管理、安全管理；擅长与员工沟通协调；擅长根据实际情况，对员工进行思想培训、生产技能培训、安全培训等。 |
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