| 应聘意向: 人力资源经理·人力资源主管/其他职位(人力资源类)//
/ 户口所在地:四川省眉山市东坡区商华街8号7栋2号2楼 |
| 姓名： |
郭××(申请隐藏姓名)
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性别： |
女 |
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| 出生年月： |
1982年11月18日 |
政治面貌： |
团员 |
| 民族： |
汉族 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 身高： |
168厘米 |
视力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川省眉山市 |
户口所在地： |
四川省眉山市东坡区商华街8号7栋2号2楼 |
| 人事档案所在地： |
四川省眉山市东坡区 |
现月收入： |
个人保密
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| 应聘意向： |
人力资源经理·人力资源主管/其他职位(人力资源类)// |
| 月薪要求： |
2000 |
| 食宿要求： |
解决伙食 |
| 意向工作地： |
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| 其它意向或要求： |
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| 自我评述： |
02年毕业开始了我的第一份工作，凭借不错的工作表现一年后升为办公室助理，直到04年离开北京。2004年进入在安庆苏宁电器有限公司，任总经理秘书，凭借良好的文笔和人事、行政管理经验，05年升为办公室主任。06年升为行政部负责人，在我任职期间保障了商场各项设施的正常运转，并无一例安全事故发生。在无大区、总部人员增援下，完成了安庆公司的日常行政工作的同时，还完成了桐城分店的开业筹备工作。
在外联方面，打破了前任在外联工作上的障碍，达到了公司开展户外路演的要求。并与相关政府部门保持长期良好的合作关系。
行政费用年年控制得当，在满足了公司各部门人员的后勤需求上，每年费用都有效控制在了总部规定的预算内，被评为优秀行政部门。
回到四川后进入大润发有限公司工作，因当时大润发有限公司在眉山正处于筹建阶段，招聘任务相当艰巨。我任人力资源部人事主管，主要负责工作是员工的招聘和培训，在一个月时间内完成了五百多人的招聘和入职，并在开业前完成了员工的基础培训工作。
自我评价：
经历是经验积累的途径,大型公司的任职经历让我有完善的工作体系和良好的工作作风,适应公司的各项管理制度等;筹备新公司让我各方面能力得到极大的锻炼和提升.我为人善良,工作勤奋踏实,就业几年更让我学会懂得统筹兼顾,使效率资源最优化.
年龄的增长让我比以前有更好的心态,处事也更加成熟理性,有良好的公关能力和综合素质.能够安于平淡的工作也敢于接受新的挑战. |
| 学历： |
大学本科
学历类型为（普通高校） |
毕业时间： |
2004-7 |
| 毕业学校： |
北京青年企业管理研修学院 |
所学专业： |
经济管理 |
| 受教育经历： |
99—02 毕业于四川大学，经济管理专业（大专）02—04 毕业于北京青年企业管理研修学院，经济管理（专升本） |
| 工作年限： |
10年 |
| 具体工作经历： |
02—04年 北京海关总署 任办公室文员04—08年 安庆市苏宁电器有限公司 任总经理秘书/办公室主任/行政部负责人09—10年3月 安庆市二手车行政服务大厅 任办公室主任 10年6月—10月 眉山市新源燃气有限公司 任办公室主任 11年3月—7月 眉山市大润发有限公司 任人力资源部主管 |
| 计算机能力： |
熟练 |
驾驶技术： |
C照 |
| 普通话水平： |
标准 |
外语水平： |
良好 |
| 个人特长： |
03年在上海参加了，现代人力资源管理岗位培训。
06年在南京参加了，行政管理课程培训 |
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