V 尹义的求职简历——眉山人才网
 
1、如果您已经办理过网上招聘手续且有招聘帐号及密码,请点击此处登录到系统后才能下载简历及查看联系方式>>
2、如您需下载简历及查看联系方式,请持营业执照原件、身份证原件到人才市场登记并开通网络手续,咨询电话028-38221772、338193281 我们的联系方式
3、键盘快捷操作提示:用键盘的左方向键可以向前翻页,用键盘的右方向键可以向后翻页。
共1份,第1份,用键盘左右方向键前后翻页   第一份 上一份 1 下一份 最后一份
网络简历编号1118606 | 更新时间:2013/2/22 17:15:39 | 已被查看892次 | 意向工作方式:<专职> | 人员类型: 退转军人 | 职称: 目前未取得
请先登录到系统再下载简历,如果不是眉山市人力资源市场的会员企业,请先办理网络招聘手续,咨询电话028-338193281
应聘意向: 销售经理·销售主管/分公司经理·分支机构经理·办事处经理// / 户口所在地:四川省雅安市雨城区
个人基本情况
姓名: 尹义 性别:
出生年月: 1978年8月26日 政治面貌: 党员
民族: 汉族 婚姻状况: 已婚
身高: 170厘米 视力: 正常
目前工作地: 四川眉山、雅安、乐山 户口所在地: 四川省雅安市雨城区
人事档案所在地: 现月收入: 4000元人民币/月
联系方式
非会员企业不能查看联系方式,请到眉山市人力资源市场办理网络招聘手续,详见如下提示
1、如果您已经办理过网上招聘手续且有招聘帐号及密码,请点击此处登录到系统后才能下载简历及查看联系方式>>
2、如您需下载简历及查看联系方式,请持营业执照原件、身份证原件到人才市场登记并开通网络招聘手续,咨询电话:028-38221772、338193281 [查看详细联系方式]
3、键盘快捷操作提示:用键盘的左方向键可以向前翻页,用键盘的右方向键可以向后翻页,咨询电话028-38221772。
 
应聘意向
应聘意向: 销售经理·销售主管/分公司经理·分支机构经理·办事处经理//
月薪要求: 4600
食宿要求:
意向工作地:
其它意向或要求:
自我评述: 我在眉山、乐山、雅安“酒类”“乳品”行业工作了10年以上。在省内能快速组建起团队,能迅速进入工作状态并胜任此岗位工作。有招商经验及客户资源。 一:有过当兵的经历更懂得了团队协作的重要性。敢于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任。 二:学习能力强,有较强的组织协调能力,对品牌管理和市场运作有一定的经验,有着雷厉风行的工作作风 三:思维严密逻辑清晰.性格开朗.待人真诚.具有强烈的责任心和事业心,具备良好的分析和解决问题的能力。 四:具备拓展客户和管理经销商的经验和能力。
受教育情况
学历: 大专 学历类型为(成人教育) 毕业时间: 2009年5月
毕业学校: 四川函授自修大学 所学专业: 市场营销
受教育经历: 2006年—2009年四川函授自修大学
工作经历
工作年限: 12年
具体工作经历: 2009年9月至2013年1月   四川鸿骏经贸有限公司   片区经理负责中粮“长城星级红酒”在雅安、眉山、乐山的招商和市场营运工作。一:工作期间开发了5个代理商、6个团购经销商、17个二批商。二:根据销售目标任务,详细分解销售任务。严控经销商的进销存情况、费用的管控,三:负责业务人员、促销人员的招聘培训和管理工作,不定期组织团队人员学习讨论、总结工作,找出工作差距立即修正并跟踪监督实施。提高团队的向心力和整体工作效率。四:定期与不定期跟踪抽查各区域的销售进展,货款回收。收集并整理各区域反馈意见及建议,迅速制定解决方案并跟踪实施。随时对市场摸底,收集市场信息,制定切实可行的销售计划刺激市场消费。五:以结果为导向,统筹管理工作细化,响应公司整体发展目标。2006年5月至2009年9月    四川菊乐食品有限公司 区域经理负责“菊乐牛奶”系列产品在眉山市的招商、市场运营工作和经销商管理。一:制定详细的市场框架布局实施计划,完成了传统渠道、KA渠道的建设、产品出样、陈列、价格管控、门店管理及活动策划等工作。二:严控经销商进销存情况,实时调整产品结构,减短产品周转期,以此保证产品的良性循环。三:建立详细的客户资料,定期拜访客户与客户建立良好的合作关系。四:根据目标任务详细分解销售任务,保证经销商及时汇款。五:长期保持与KA店促销活动同步进行现场销售,制定详细的销售活动计划并跟踪实施,以此提高产品的动销和市场占有率,扩大产品影响力。六:不定期组织销售人员培训学习、总结工作,提高团队的合作精神和作战能力,找出差距立即制定方案并跟踪监督实施。2003年7月至2006年4月   四川雅安博娟连锁超市有限公司   销售经理全面负责公司代理产品的市场拓展及市场营运工作。公司主要代理有“菊乐牛奶”“恒安集团”等产品。成功完成了“菊乐牛奶”的市场框架布局、产品出样、流通网点建设,并不定期针对性的制定销售计划和相应的销售策越。一:依据市场返馈信息严密策划产品在市场的布局、出样标准。二:严格管控产品的毛利率、安全进出库存。三:长期保持与二批商良好的合作、沟通关系,及时掌握销售情况并作出相应的间断性销售调整。四:不定期的策划销售活动刺激消费、提升产品周转期、提高产品市场占有率。五:定期组织销售人员进行培训学习、总结,提高个人业务能力和团队的合作精神以及团队作战能力。
个人特长及通用技术
计算机能力: 驾驶技术:
普通话水平: 外语水平:
个人特长: 熟练的驾驶技术(A2)、拓展客户、市场营运。
共1份,第1份,用键盘左右方向键前后翻页   第一份 上一份 1 下一份 最后一份
本网站之所有招聘信息及作品,未经书面授权不得转载。
眉山人才网 版权所有 ,咨询电话028-38221772