| 应聘意向: 化学检验/部门经理//
/ 户口所在地:眉山东坡区 |
| 姓名： |
徐勤利
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性别： |
女 |
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| 出生年月： |
1986年12月6日 |
政治面貌： |
党员 |
| 民族： |
汉族 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 身高： |
160厘米 |
视力： |
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| 目前工作地： |
四川省眉山市 |
户口所在地： |
眉山东坡区 |
| 人事档案所在地： |
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现月收入： |
2400元人民币/月
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| 应聘意向： |
化学检验/部门经理// |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
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| 意向工作地： |
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| 其它意向或要求： |
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| 自我评述： |
个人简历
姓 名：徐勤利
性 别：女
年 龄：26
目前城市：眉山
工作年限：一年以上
联系电话：13540678658
应聘方向
应聘岗位：质量管理
工作经历
【2011/04—2011/11：康弘药业有限公司】
【2011/11—2013/2：新斯顿药业有限公司】
主要职责：
负责公司的QC实验室的检验工作，作为QC实验室的主管，每天要安排人员的工作，明确各自的检验产品，在规定时间内完成相应的检验项目，分析检验结果，给出相关的检验报告，确保生产车间的生产保质保量。
在公司一年多的时间里，领导自己的团队在工作中先后发现了如下一些问题：
（1）公司的少数仪器存在精度误差，造成实验数据不准确，但是以前一直未找出原因，在一次复检过程中我找到原因。最后我领导我们的团队，对实验室的所有精密仪器进行校正，贴上标签，建立了一套完整的检验流程，大大提高了我们工作的效率，降低了实验误差。
（2）中药材检验中使用的国标对照品没有注明购进日期，致使有的已超过使用年限仍在使用，导致实验数据不够精准，这个问题一直没有找到原因。我经过长期的实验对比，发现了这个问题，及时向上级提出了这个问题，然后建立了对照品购进日期档案。我也要求相关检验人员对比每次的对照品数据，并且记录新进的对照品的数据变化，建立一个长效的预防机制。
通过在公司一年多的工作，我不仅使我的技术有了很大的提高，并且锻炼了我的团队领导能力，人际关系好，并且使自己能快速成为一个团队的领导核心人物。
教育培训
2007/09—2011/06：四川理工学院 化学 本科
职业技能
普通话：二级乙等
英 语：四级
计算机：二级
证 书：2008年获国家励志奖学金
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| 学历： |
大学本科
学历类型为（普通高校） |
毕业时间： |
2011-6 |
| 毕业学校： |
四川理工 |
所学专业： |
化学 |
| 受教育经历： |
2007-2011 四川理工 |
| 计算机能力： |
熟练 |
驾驶技术： |
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| 普通话水平： |
标准 |
外语水平： |
大学英语4级 |
| 个人特长： |
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