| 应聘意向: 人力资源专员·人力资源助理/客户服务专员·客户服务助理/行政专员·助理/单证员·报关员
/ 户口所在地:新疆阿克苏地区柯坪县 |
| 姓名： |
张雪
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性别： |
女 |
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| 出生年月： |
1991年1月13日 |
政治面貌： |
团员 |
| 民族： |
汉族 |
婚姻状况： |
未婚 |
| 身高： |
160厘米 |
视力： |
轻度近视 |
| 目前工作地： |
四川成都 |
户口所在地： |
新疆阿克苏地区柯坪县 |
| 人事档案所在地： |
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现月收入： |
2200元人民币/月
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| 应聘意向： |
人力资源专员·人力资源助理/客户服务专员·客户服务助理/行政专员·助理/单证员·报关员 |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
不要求解决食宿 |
| 意向工作地： |
成都，眉山 |
| 其它意向或要求： |
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| 自我评述： |
对于一名毕业生来说，离开校园踏入社会就是人生的一个新旅程，走好这段人生新旅程的第一步也非常重要。通过对这几年的总结，对自己有了一个更加系统地客观地认识，在今后的日子里，我会从自身找原因，改进缺点不足，继续努力，不断进取，以饱满的热情去迎接我人生的新旅程。在以后的求职路上我会更加明确自己的职业目标，以全新的面貌面向社会、迎接未来，迈好人生新旅程的第一步 |
| 学历： |
大专
学历类型为（大专以下） |
毕业时间： |
2013—7—1 |
| 毕业学校： |
江西城市学院 |
所学专业： |
商务英语 |
| 受教育经历： |
2007年9月—2010年7月 阿克苏地区实验中学2010年9月—2013年7月 江西城市学院 |
| 工作年限： |
1年 |
| 具体工作经历： |
2013/03 -- 至今： 江西省恒康建设有限公司 | 人力资源部 | 人力资源信息系统专员房地产/建筑/建材/工程 | 民营 | 规模:1000-9999人 | 2001-4000元/月1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。4. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。5. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。6. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。7. 负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。8. 根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。9. 负责协调各食堂之间人力资源管理工作有关事项。10. 建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。11. 负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。12. 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。13. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。14. 建立、完善员工职业生涯管理系统。15. 负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。16. 公司的人力资源管理工作由人力资源管理部门统一负责，各驻点经理不得干涉。 2012/04 -- 2012/12： 上海小南国集团有限公司 | 行政专员酒店/餐饮 | 上市公司 | 规模:10000人以上 | 2001-4000元/月1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理3、各项规章制度监督与执行4、参与公司绩效管理、考勤等工作5、奖惩办法的执行6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务7、负责公司快件及传真的收发及传递8、参与公司行政、采购事务管理9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作11、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作12、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等13、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作 2011/06 -- 2011/09： 厦门宸鸿科技有限公司 | 生产课长电子技术/半导体/集成电路 | 上市公司 | 规模:10000人以上 | 2001-4000元/月1.协调各生产资源，确保生产顺利2.与支援部门沟通，保障生产异常及时处理3.生产现场的管理与监督4.寻找浪费，降低制造成本5.品质异常处理与良率提升6.生产物料与成品的管理7.生产现场7S督导；人员教育训练；员工工作状态了解. |
| 计算机能力： |
熟练 |
驾驶技术： |
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| 普通话水平： |
标准 |
外语水平： |
大学英语4级 |
| 个人特长： |
擅长与人沟通 |
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