应聘意向: 生产经理·车间主任/组长·拉长//
/ 户口所在地:眉山市东陂区崇礼镇 |
姓名: |
范××(申请隐藏姓名)
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性别: |
男 |
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出生年月: |
1985年3月16日 |
政治面貌: |
团员 |
民族: |
汉族 |
婚姻状况: |
已婚 |
身高: |
175厘米 |
视力: |
轻度近视 |
目前工作地: |
四川眉山 |
户口所在地: |
眉山市东陂区崇礼镇 |
人事档案所在地: |
眉山市东陂区 |
现月收入: |
8000元人民币/月
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应聘意向: |
生产经理·车间主任/组长·拉长// |
月薪要求: |
8000 |
食宿要求: |
解决食宿 |
意向工作地: |
眉山 |
其它意向或要求: |
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自我评述: |
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。 |
学历: |
高中
学历类型为(普通高校) |
毕业时间: |
2005 |
毕业学校: |
永寿高中 |
所学专业: |
无 |
受教育经历: |
2002-2005 永寿高中 2012 /1--2012 /12: 健峰管理技术培训学校 工商管理 培训证书 5S推行技巧 如何做好进料、制程、成品管理 2011 /1--2011 /12: 德讯企业管理顾问有限公司 企业管理 培训证书 绩效管理与目标设定培训,同时获得次培训证书。 2011 /1--2011 /12: 博盟培训机构 人力资源管理 培训证书 非人力资源经理的人力资源管理、招聘与面试技巧、赢在绩效 |
工作年限: |
0年 |
具体工作经历: |
2005/9—2009/2:眉州东坡酒楼(500-1000人)所属行业: 餐饮管理前厅部 前厅领班 餐厅服务及人员培训管理________________________________________2009/3—2013/7:飞普科技有限公司(150-500人)所属行业: 光通讯器件生产/销售生产部门 生产部主管助理1根据客户订单(交货期)制定合理生产计划. 2、对新进员工进行岗位培训和5S培训. 3、对发现的质量问题现场解决. 4、定期召开质量工作会议,用"人,机,物,法,环"质量分析法来分析总结发生的质量问题,找到原因和解决办法.做好纠正预防措施. 5组织车间生产;6生产过程中的质量控制;7车间日常设备保养;8生产过程的成本管理;车间内安全与环境管理;2013/7—2013/12:丹棱明宏光学有限公司(500-1000)人 所属行业: 光学器件加工生产以及销售 生产部主管"1、组织实施生产物料部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务;2、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;3、根据生产计划核算人员需求,确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准;4、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施;5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚;6、根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识;7、对车间员工展开教育、培训,宣传公司的各项方针政策;8、深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;9、领导车间做好5S管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员的素养;10、处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示;11、积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定;12、配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通. 2014/1-2014/5 虎将食品有限公司生产调研/总经理助理岗位职责: 1、负责产品的测试、验证、及各项认证工作资料的整理、准备; 2、负责工厂体系认证,如ISO9000等; 3、为研发部门产品开发提供标准建议; 4、为生产部门的操作规范提供指导意见; 5、负责工厂日常的档案整理、管理。 2014/6-2015/6兴川泰线缆 质量检测员" 1.对公司现行质量管理体系进行审核,评估,构建与企业相符的质量管理体系并持续改进。2.内部审核3.实现质量计划目标4.处理好与顾客有关的质量问题5.质量标准制定和实施6.生产和服务动作的质量监控2016/4-2018/3 自己创业2018/7- 至今川辣源食品 生产主任/经理(主要负责生产管理)1,配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作。 2,部门协调、人员调动。 3,生产问题记录、跟踪、反馈。 4,市场订单跟踪。 5,物料跟催、物料请购。 6,监督生产部各部门本部职责范围内的各项工作任务。 |
计算机能力: |
良好 |
驾驶技术: |
C照 |
普通话水平: |
一般 |
外语水平: |
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个人特长: |
生产管理 |
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