| 网络简历编号1125494 | 更新时间:2020/10/23 10:56:35 | 已被查看2962次 | 意向工作方式:<专职> | 人员类型: 应届毕业生 | 职称: 助理级别 |
| 请先登录到系统再下载简历,如果不是眉山市人力资源市场的会员企业,请先办理网络招聘手续,咨询电话028-338193281 |
| 应聘意向: 人事主管·人事专员/其他职位(人力资源类)// / 户口所在地:眉山 |
| 个人基本情况 |
| 姓名： | 万××(申请隐藏姓名) | 性别： | 女 |
|
| 出生年月： | 1991年2月3日 | 政治面貌： | 团员 | |
| 民族： | 汉族 | 婚姻状况： | 未婚 | |
| 身高： | 160厘米 | 视力： | 正常 | |
| 目前工作地： | 四川眉山 | 户口所在地： | 眉山 | |
| 人事档案所在地： | 绵阳 | 现月收入： | 4000元人民币/月 |
| 联系方式 |
| 非会员企业不能查看联系方式，请到眉山市人力资源市场办理网络招聘手续，详见如下提示 | |
| 1、如果您已经办理过网上招聘手续且有招聘帐号及密码，请点击此处登录到系统后才能下载简历及查看联系方式>> 2、如您需下载简历及查看联系方式,请持营业执照原件、身份证原件到人才市场登记并开通网络招聘手续,咨询电话：028-38221772、338193281 [查看详细联系方式] 3、键盘快捷操作提示：用键盘的左方向键可以向前翻页,用键盘的右方向键可以向后翻页,咨询电话028-38221772。 |
| 应聘意向 |
| 应聘意向： | 人事主管·人事专员/其他职位(人力资源类)// |
| 月薪要求： | 4000 |
| 食宿要求： | 解决伙食 |
| 意向工作地： | 眉山 |
| 其它意向或要求： | 有更多学习机会和晋升机会 |
| 自我评述： | 本人热心诚恳、乐观向上，有良好的思想品德和职业素质，并有良好的团队协作和敬业精神。本人能熟练操作office、excel等办公软件及办公室事务，擅长与人交往，有良好的交际和组织协调能力。认真细致，有团结协作精神，“诚信，坚韧，宽容”的个人品质操守。全身心投入，细心负责的工作态度，热爱学习，勇于探索，喜欢挑战性的工作。愿意服从领导的安排 |
| 受教育情况 |
| 学历： | 大专 学历类型为（普通高校） | 毕业时间： | 2013-6-30 |
| 毕业学校： | 中国工程物理研究院工学院 | 所学专业： | 计算机应用技术 |
| 受教育经历： | 2007年9月-2010年6月毕业于龙正高中2010年9月-2013年6月毕业于中国物理研究院工学院 | ||
| 工作经历 |
| 工作年限： | 6年 |
| 具体工作经历： | 2014/4-2016/4眉山锦兴人力资源有限公司人事专员 专业服务(咨询、人力资源、财会) | 150-500人 | 民营公司 工作描述： 1、负责公文、通知、会议通知、会议纪要等文件的起草、打印、收发、归档工作 2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理、保管工作。 3、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 4、负责派遣员工招聘信息发布、邀约面试、初试、员工人事档案的建立、归档工作。 5、负责派遣员工的工资核算与发放以及员工社会保险、医疗保险、意外伤害保险等相关事宜的办理。 2017/11-2019/10眉山共益能源有限公司（农村天然气）行政经理/主管/办公室主任 新能源 | 50-150人 | 民营公司 工作描述： 1、负责协助总经理完成公司日常经营管理所需的各类手续、资质等申报和办理工作。 2、负责公司各类公文的起草、打印、收发、传阅、归档等工作。 3、负责公司内外的文电、信函的收发、登记、呈批、转批、传递、催办、清理、立卷、归档的等工作。 4、负责公司会议组织、安排、记录和会议纪要等后勤工作。 5、负责公司员工考勤和工资核算以及员工社会保险、医疗保险、意外伤害保险等相关事宜的办理。 6、负责做好公司各部门间的行政协调工作，对公司项目计划、决定等的贯彻落实进行检查、督促做好公司内部信息沟通、上传下达的工作。 7、负责公司人事、员工考勤及工资核算、员工社保的办理等工作。 8、 负责公司员工生活福利、办公用品、劳保用品和低值易耗品的统计与采购。 9、负责公司印章管理、营业执照以及公司证件执照的保存、管理以及使用登记工作。 10、拟定公司各项管理制度，并开展制度的贯彻、执行情况。 11、公司会议、员工活动、接待等工作； 12、完成上级安排的其他工作。 2019/11-至今四川盛旺盛旺建设投资有限公司行政人事专员 房地产 | 150-500人 | 民营公司 | 人力行政部 工作描述： 1.协助人力资源总监制定招聘计划，人员管理制度等工作； 2.负责公司所需人员招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、公司简介与制度的培训）等工作，员工人事档案的建立、保存、更新等工作; 3.负责办理公司员工入职与新职员培训（基础入职培训）、调任、解聘、奖惩等办理事项，员工考勤、请休假等管理工作，与各项保险业务的办理; 4.负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆管理、办公用品管理工作； 5.负责公司公文的草拟、收发、存档等工作，公司例会的组织及会议纪要的工作； 6.公司工商、换照、年检、档案提档等工作，并及时了解工商网站信息； 7.公司新分公司营业执照办理登记工作，以及刻章事宜； 8.负责做好公司来宾接待安排，做好重要会议组织、会务工作； 9.公司一些日常行政事务，以及上级领导临时交办的工作。 |
| 个人特长及通用技术 |
| 计算机能力： | 熟练 | 驾驶技术： | C照 |
| 普通话水平： | 一般 | 外语水平： | |
| 个人特长： | 能熟练使用office办公软件以及熟练操作CorelDRAW、Photoshop等设计软件与办公软件。 |
||