V 邓智仁的求职简历——眉山人才网
 
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网络简历编号1128032 | 更新时间:2014/2/17 9:31:47 | 已被查看480次 | 意向工作方式:<专职> | 人员类型: 普通人员 | 职称: 目前未取得
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应聘意向: 生产经理·车间主任/生产经理·车间主任// / 户口所在地:四川省宜宾县双谊乡左庙村
个人基本情况
姓名: 邓智仁 性别:
出生年月: 1987年4月12日 政治面貌: 群众
民族: 汉族 婚姻状况: 已婚
身高: 170厘米 视力: 正常
目前工作地: 眉山 户口所在地: 四川省宜宾县双谊乡左庙村
人事档案所在地: 现月收入: 个人保密
联系方式
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应聘意向
应聘意向: 生产经理·车间主任/生产经理·车间主任//
月薪要求: 4000
食宿要求:
意向工作地:
其它意向或要求:
自我评述: 1、合理安排生产计划; 2、对新进员工进行岗位培训和5S培训;3 、生产过程的成本管理,车间内安全与环境管理。
受教育情况
学历: 高中 学历类型为(普通高校) 毕业时间: 2005
毕业学校: 百花高中 所学专业: 高中
受教育经历: 2011/1 -- 2011/12 博盟培训机构 人力资源管理 其他非人力资源经理的人力资源管理、招聘与面试技巧、赢在绩效________________________________________2011/1 -- 2011/12 德讯企业管理顾问有限公司 企业管理 其他绩效管理与目标设定培训________________________________________2010/1 -- 2011/12 健峰管理技术培训学校 工商管理 其他5S推行技巧 如何做好进料、制程、成品管理
工作经历
工作年限: 8年
具体工作经历: 2005/9—2009/2:四川思瑞包装有限公司所属行业: 软包装组装部    流水线组长 组织员工对当班生产计划的执行和完成________________________________________2009/3—2013/8:飞普科技有限公司(150-500人)所属行业: 光通讯器件生产/销售生产部门    生产部主管助理1根据客户订单(交货期)制定合理生产计划. 2、对新进员工进行岗位培训和5S培训. 3、对发现的质量问题现场解决. 4、定期召开质量工作会议,用"人,机,物,法,环"质量分析法来分析总结发生的质量问题,找到原因和解决办法.做好纠正预防措施. 5组织车间生产;6生产过程中的质量控制;7车间日常设备保养;8生产过程的成本管理;车间内安全与环境管理;教育经历汇报对象: 部门主管下属人数: 100-150人证 明 人: 保密离职原因: 在职(公司老总撤资,新高管团队对员工取消各种福利待遇)
个人特长及通用技术
计算机能力: 驾驶技术:
普通话水平: 外语水平:
个人特长:
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