| 应聘意向: 人事主管·人事专员/行政经理·行政主管·办公室主任/质量管理(QA·QC)/质量保证(QA)·质量管理·质量督导
/ 户口所在地:四川省眉山市东坡区盘鳌镇弥陀村2组 |
| 姓名： |
邓琴
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性别： |
女 |
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| 出生年月： |
1990年12月23日 |
政治面貌： |
群众 |
| 民族： |
汉族 |
婚姻状况： |
未婚 |
| 身高： |
163厘米 |
视力： |
正常 |
| 目前工作地： |
成都市 |
户口所在地： |
四川省眉山市东坡区盘鳌镇弥陀村2组 |
| 人事档案所在地： |
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现月收入： |
5000元人民币/月
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| 应聘意向： |
人事主管·人事专员/行政经理·行政主管·办公室主任/质量管理(QA·QC)/质量保证(QA)·质量管理·质量督导 |
| 月薪要求： |
5000 |
| 食宿要求： |
解决食宿 |
| 意向工作地： |
四川省眉山市 |
| 其它意向或要求： |
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| 自我评述： |
项目经验
2010年11月-2011年6月工厂搬迁（深圳移转成都）
项目简介：
深圳富士康工厂移转成都（负责人事部门）
职责和业绩：
负责深圳移转成都的员工各项人事事物：车辆接送、车票生活费报销、考勤、住宿安排、移转成都后人员管理等。在八个月的时间中将深圳移转成都的五千人员行政衣食住行安排稳妥，并成功建立了成都人事部门。
2012年2月-2012年5月高温及VT测试专案
项目简介：
高温及VT测试专案负责人
职责和业绩：
负责这两项专案的进度、测试设备协调使用及校准测试，在该项目中做指导作用。三个月期间协调各部门同心协力完成该项专案。 |
| 学历： |
大专
学历类型为（函授） |
毕业时间： |
2008-08-01 |
| 毕业学校： |
四川成都干部函授学院 |
所学专业： |
市场营销 |
| 受教育经历： |
2006年02月-2008年01月 就读四川省成都市干部函授学院于 |
| 工作年限： |
8年 |
| 具体工作经历： |
2006年10月-2007年07月 惠州LG公司在职职位：行政助理工作职责： 负责品质部门人员考勤，加班，社保，医疗等一切行政事务2007年08月-2011年09月 富士康在职职位：HR主管工作职责： 2007年8月至2008年2月富士康科技集团WLBG，HR负责品质部门人员考勤、加班、异常、薪资、医疗、社保、等一切HR事务。2008年3月至2010年9月富士康科技集团CMMSG-GFO，管理考勤系统异常、加班系统异常、社保办理、医疗报销、招聘安排及应聘人员面试资料整理、户口迁移办理、绩效考核稽核、薪资异常处理、车调中心车辆调度、出差人员资料收集、会计结报、公司年度晚会节目安排及事业处部门外籍主管事务，新专案推动及给部门薪资异动协调事项等。2010年10月至2011年9月富士康科技集团SHZBG-塑艺制造处，HR主管，2010富士康在成都郫县开始建立，SHZBG-塑艺制造出HR单位有我代理开始起步，负责本单位所有人员人事事务（考勤、加班、异常、薪资、绩效考核、招募、医疗、返成人员移转，结报、HR新专案启动会议及详细工作事务等等），在此一年期间除HR事务外还兼职总务事务协调人员及车调中心协调人员等。2011年10月至今 索尔思光电成都有限公司在职职位：QA主管兼工程师工作职责：QA主管兼工程师，2011年10月进入索尔思光电有限公司担任QA主管兼工程师一职，主要负责人员管理，品质管理，生产工艺流程的改善等 |
| 计算机能力： |
熟练 |
驾驶技术： |
C照 |
| 普通话水平： |
标准 |
外语水平： |
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| 个人特长： |
1.做事积极主动，责任心强，善于在工作中总结经验提升自我能力；
2.具有长远的职业梦想，生活、工作态度积极乐观，對工作充满激情；
3.对工作认真踏实，能吃苦，可承担较大的工作压力；
4.业余爱好广泛，肯动脑﹐ 敢于创新，可为贵公司在业余生活中带来很多好的主意。 |
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