| 应聘意向: 销售助理/其他职位(销售类)/行政专员·助理/行政助理
/ 户口所在地:眉山青神县 |
| 姓名： |
易××(申请隐藏姓名)
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性别： |
女 |
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| 出生年月： |
1988年8月6日 |
政治面貌： |
群众 |
| 民族： |
汉族 |
婚姻状况： |
未婚 |
| 身高： |
158厘米 |
视力： |
轻度近视 |
| 目前工作地： |
四川眉山 |
户口所在地： |
眉山青神县 |
| 人事档案所在地： |
四川眉山 |
现月收入： |
个人保密
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| 应聘意向： |
销售助理/其他职位(销售类)/行政专员·助理/行政助理 |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
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| 意向工作地： |
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| 其它意向或要求： |
较大的发展空间与培训机会，工作时间稳定 |
| 自我评述： |
我是一个拥有良好的人际关系，工作认真负责敢于迎接新的挑战的人。5年的销售数据分析以及系统操作经验，能熟练使用office办公软件及销售系统（如BI/SFA/SAP），工作踏实肯干，学习能力强。且有明确的自我职业规划，并会为达到目标而不懈努力。 |
| 学历： |
大专
学历类型为（普通高校） |
毕业时间： |
2011-7-1 |
| 毕业学校： |
成都职业技术学院 |
所学专业： |
物流管理 |
| 受教育经历： |
2005-2008 青神中学 2008-2011 成都职业技术学院 |
| 工作年限： |
5年 |
| 具体工作经历： |
2015/5-至今 百威英博（中国）销售有限公司成都分公司 | 城市经理助理 工作内容：1、商务计划制定；根据每月各经销商BGT制定商务计划与费用支持；2、买点合同；根据各区域提报的买点合同，进行审批检查，提报上级；3、经销商报销培训与指导；4、各项数据收集分析，为决策者提供各项建议与意见；5、每月绩效回顾PPT制作；6、负责涉及到市场售点，分布点相关的销售情报的收集，追踪；7、建立销售日常报表系统，支持销售业务的分析工作；2014/03 -- 2015/04： 四川吉香居食品有限公司 | 数据主管工作内容：1、每月/季销量数据整理：（1、分区域、产品、渠道、重点客户进行同比、环比、相关数据对比异常分析说明；（2、每月/季费用数据整理：费用申请、核销、执行进度分析；2、基础数据建立：（1、以产品为原点：全产品线产品（新产品）数量和结构/出货客户数量的变化情况以及重点单品（南菜北酱）的客户数量和销量的变化情况；（2、以客户为原点：客户数量和结构的每月变化情况（分区、分客户性质）、重点客户出货量的变化情况（出货数量、产品结构变化、出货频次）等；（3、以渠道为原点：全国性KA系统及地方重点系统产品及价格情况，重点门店（样板门店）基础数据建立和销售数据跟进；3、专案的数据跟进：（1、方案提报的收集和整理；（2、方案执行的阶段性数据跟进（月/季度）；（3、方案结束后数据的规整（达成/异常）；4、从产品、区域、客户、渠道等多维度进行数据分析，提炼重点与异常点，并进行分析，提交各阶段分析报告；5、部门他临时性后勤工作；2011/05 -- 2014/03 可口可乐（四川）饮料有限公司 | 销售与运作支持专员工作内容：1、SFA\SAP订单系统操作：熟练运用专业业务知识，培训业代学习使用手机录入相关信息到SFA后台以及通过SAP系统协助业代处理在录单中遇到的问题； 2、手机订单：根据每日所下订单提供各种手机订单相关报表，让公司及时了解订单的情况；3、计算销售代表各项考核指标达成情况：根据考核方案，计算出不同业务代表各项考核指标达成情况，并把达成情况提供到财务部门计算出相应的奖金额度；4、销售代表奖金方案的制定：根据各部门、销售前线的具体情况，每月制定不同的考核方案，通过奖励激励机制达到销售份额增长、新品铺货、冰柜管理等，使公司市场更优化；5、其他各项奖励方案的计算：除开每月业代的考核方案，淡季、旺季、CNY等特殊时期为激励一线销售代表的工作热情，会根据预算制定相应的激励机制，并根据制定的方案在考核时间结束后计算出奖励金额，并协助后期的报销工作；2010/10 -- 2011/05： 顺丰速运有限公司 | 实习工作内容：1、部门考勤及办公室其他行政事务；2、受理跟进内部问题件；3、跟进客户问题件并协助业务处理并分析整理制作反映相关问题报表； |
| 计算机能力： |
熟练 |
驾驶技术： |
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| 普通话水平： |
标准 |
外语水平： |
大学英语2级 |
| 个人特长： |
精通办公自动化，熟练运用excel、word、ppt等办公软件 |
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