| 应聘意向: 人力资源经理·人力资源主管/行政经理·行政主管·办公室主任//
/ 户口所在地:四川眉山 |
| 姓名： |
罗燕
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性别： |
女 |
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| 出生年月： |
1982年4月14日 |
政治面貌： |
群众 |
| 民族： |
汉族 |
婚姻状况： |
未婚 |
| 身高： |
153厘米 |
视力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川眉山 |
户口所在地： |
四川眉山 |
| 人事档案所在地： |
四川眉山 |
现月收入： |
个人保密
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| 应聘意向： |
人力资源经理·人力资源主管/行政经理·行政主管·办公室主任// |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
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| 意向工作地： |
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| 其它意向或要求： |
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| 自我评述： |
2006年7月 至 2013年11月 | 四川菁华建设工程有限责任公司 人事、行政主管
1. 结合企业发展人力需求，执行企业招聘计划，建立企业人才库；
2. 各种招聘渠道的建立和维护，撰写招聘广告及发布；
3. 对应聘资料进行筛选、侯选人员的面试、以及侯选人员各项资格的审定工作等； 控制人员编制、招聘成本和分析员工流动率；薪酬专员岗位说明书
4. 负责员工录用、社会保险、住房公积金、员工档案管理等事宜
5． 负责员工考勤、考核的管理
6． 每月薪资及奖金计算
7、公司各类活动策划、执行
8、公司资质升级、增项、完善
9、公司各类认证办理、年审（质量认证 |
| 学历： |
大学本科
学历类型为（普通高校） |
毕业时间： |
2006 |
| 毕业学校： |
四川农业大学 |
所学专业： |
信息管理 |
| 受教育经历： |
2002-2006年四川农业大学 信息管理与信息系统 |
| 工作年限： |
8年 |
| 具体工作经历： |
2006年7月 至 2013年11月 | 四川菁华建设工程有限责任公司 人事、行政主管1. 结合企业发展人力需求，执行企业招聘计划，建立企业人才库； 2. 各种招聘渠道的建立和维护，撰写招聘广告及发布； 3. 对应聘资料进行筛选、侯选人员的面试、以及侯选人员各项资格的审定工作等； 控制人员编制、招聘成本和分析员工流动率；薪酬专员岗位说明书4. 负责员工录用、社会保险、住房公积金、员工档案管理等事宜5． 负责员工考勤、考核的管理6． 每月薪资及奖金计算7、公司各类活动策划、执行8、公司资质升级、增项、完善9、公司各类认证办理、年审（质量认证等）10、各类证件办理、年审 |
| 计算机能力： |
熟练 |
驾驶技术： |
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| 普通话水平： |
一般 |
外语水平： |
大学英语4级 |
| 个人特长： |
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