| 应聘意向: 行政经理·行政主管·办公室主任/人力资源经理·人力资源主管/总裁助理·总经理助理/
/ 户口所在地:四川省彭山县 |
| 姓名： |
何秀
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性别： |
女 |
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| 出生年月： |
1986年3月8日 |
政治面貌： |
群众 |
| 民族： |
汉族 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 身高： |
160厘米 |
视力： |
轻度近视 |
| 目前工作地： |
四川省眉山市 |
户口所在地： |
四川省彭山县 |
| 人事档案所在地： |
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现月收入： |
个人保密
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| 应聘意向： |
行政经理·行政主管·办公室主任/人力资源经理·人力资源主管/总裁助理·总经理助理/ |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
解决食宿 |
| 意向工作地： |
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| 其它意向或要求： |
面议待遇 |
| 自我评述： |
2008年4月至今 速冻食品公司 行政主管
行政工作主要负责以下工作：
1、负责行政费用的年度预算、部门费用的管控。
2、负责办公用品、劳保用品的申购、分配和管理使用。
3、负责办公资产的管理、维护、资产台账的管理。
4、负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理。
5、负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境。
6、负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威。
7、负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全。
8、负责公司的会议接待的安排。
9、负责公司证件的年审以及证件、公章的管理和使用。
人事工作主要负责以下工作：
1、负责制定、实施分公司年度薪酬、福利预算和规划，贯彻执行总公司薪酬福利制度。
2、负责管理人员的薪资福利费用的核算、发放，建立各种薪酬信息台账。
3、负责员工的绩效考核表的制定以及考核过程的监管、核算。
3、负责各种奖罚和员工考勤的核查及执行。
4、负责员工社会保险事宜的办理。
5、负责薪酬和各项福利档案资料的维护和管理。
6、负责员工薪酬福利制度的宣传、贯彻执行、咨询工作。
7、负责处理员工工伤事宜。 |
| 学历： |
大专
学历类型为（普通高校） |
毕业时间： |
2007-7 |
| 毕业学校： |
四川理工学院 |
所学专业： |
旅游管理专业 |
| 受教育经历： |
2004年9月——2007年7月 四川理工学院 旅游管理专业2014年1月 四川广播电视大学 行政管理专业 |
| 工作年限： |
7年 |
| 具体工作经历： |
2008年4月至今 速冻食品公司 行政主管行政工作主要负责以下工作：1、负责行政费用的年度预算、部门费用的管控。2、负责办公用品、劳保用品的申购、分配和管理使用。3、负责办公资产的管理、维护、资产台账的管理。4、负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理。5、负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境。6、负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威。7、负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全。8、负责公司的会议接待的安排。 9、负责公司证件的年审以及证件、公章的管理和使用。人事工作主要负责以下工作：1、负责制定、实施分公司年度薪酬、福利预算和规划，贯彻执行总公司薪酬福利制度。2、负责管理人员的薪资福利费用的核算、发放，建立各种薪酬信息台账。3、负责员工的绩效考核表的制定以及考核过程的监管、核算。3、负责各种奖罚和员工考勤的核查及执行。4、负责员工社会保险事宜的办理。5、负责薪酬和各项福利档案资料的维护和管理。6、负责员工薪酬福利制度的宣传、贯彻执行、咨询工作。7、负责处理员工工伤事宜。 |
| 计算机能力： |
良好 |
驾驶技术： |
C照 |
| 普通话水平： |
标准 |
外语水平： |
大学英语3级 |
| 个人特长： |
唱歌 |
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