| 应聘意向: 人事主管·人事专员/人力资源专员·人力资源助理/薪资福利专员·薪资福利助理/行政专员·助理
/ 户口所在地:眉山市东坡区广济乡晋王村6组 |
| 姓名： |
彭娇
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性别： |
女 |
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| 出生年月： |
1990年11月16日 |
政治面貌： |
团员 |
| 民族： |
汉族 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 身高： |
160厘米 |
视力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川-眉山 |
户口所在地： |
眉山市东坡区广济乡晋王村6组 |
| 人事档案所在地： |
眉山 |
现月收入： |
3000元人民币/月
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| 应聘意向： |
人事主管·人事专员/人力资源专员·人力资源助理/薪资福利专员·薪资福利助理/行政专员·助理 |
| 月薪要求： |
3000 |
| 食宿要求： |
解决伙食 |
| 意向工作地： |
只愿意在眉山工作 |
| 其它意向或要求： |
行政班，每周有固定的休息时间. |
| 自我评述： |
1、在部门经理的直接领导下，负责单位人事、考核与招聘工作。 2、在部门经理的指导下，组织开展对单位的组织架构、职位设定、职责分工、人事编制等的分析研究，拟草相关优化设计方案。 3、负责审核并办理员工的招聘录用、转正、定级、考勤、奖惩、异动、晋（降）级、离职等人事手续。4、及时与员工签订劳动合同，建立劳动合同关系，明确劳动关系，预防并协助处理劳资纠纷。 5、根据公司绩效管理制度，开展员工绩效考评组织与实施工作，推进绩效管理。 6、对公司转正员工审核并统计考评结果，制作评比报表，交予上级审核评定，根据规定保存考评资料。 7、每月开展新员工岗前（入职）培训与在职员工培训工作，设计制作培训相关课程，经审批后组织实施，让员工了解公司文化。 8、收集整理员工每周工作计划，监督工作计划项完成情况，为绩效提供有力依据。9、指导员工开展职业生涯规划管理工作，合理构建人才梯队。10、开展人事访谈，进行有效沟通，做好新员工试用期跟踪调查。11每月对公司离职率进行统计并分析离职原因，为后续招聘提高质量。12、每月对新增保险人员统计、审批、递交资料的办理。 |
| 学历： |
大专
学历类型为（普通高校） |
毕业时间： |
2012-6-30 |
| 毕业学校： |
成都纺织高等专科学校 |
所学专业： |
现代纺织技术 |
| 受教育经历： |
2006-2009就读于眉山映天中学校，学习理科.2009-2012就读于成都纺织高等专科学校，专业是现代纺织技术. |
| 工作年限： |
2年 |
| 具体工作经历： |
2012.6-2013.7，就职于广州长宏春旭纺织有限公司，担任总经理助理和统计职务.主要负责总经理日常事务安排，考勤管理，员工档案管理，对生产车间的报表数据进行每日统计，核销、费用核算等.2013.7-2014.10，就职于眉山奈特天使孕婴用品有限公司，担任人事管理员，主要负责五县一区人事招聘，人事绩效考核，新员工培训，保险的办理.2014.10-至今，就职于四川汇信房地产有限公司，担任人事行政专员，主要负责售楼部和办公室员工的考勤，薪酬，福利，保险等工作。 |
| 计算机能力： |
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驾驶技术： |
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| 普通话水平： |
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外语水平： |
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| 个人特长： |
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