V 罗庆林的求职简历——眉山人才网
 
1、如果您已经办理过网上招聘手续且有招聘帐号及密码,请点击此处登录到系统后才能下载简历及查看联系方式>>
2、如您需下载简历及查看联系方式,请持营业执照原件、身份证原件到人才市场登记并开通网络手续,咨询电话028-38221772、338193281 我们的联系方式
3、键盘快捷操作提示:用键盘的左方向键可以向前翻页,用键盘的右方向键可以向后翻页。
共1份,第1份,用键盘左右方向键前后翻页   第一份 上一份 1 下一份 最后一份
网络简历编号1143112 | 更新时间:2015/1/3 21:20:18 | 已被查看470次 | 意向工作方式:<专职> | 人员类型: 普通人员 | 职称: 目前未取得
请先登录到系统再下载简历,如果不是眉山市人力资源市场的会员企业,请先办理网络招聘手续,咨询电话028-338193281
应聘意向: 分公司经理·分支机构经理·办事处经理/市场营销经理·市场营销主管/销售经理·销售主管/司机 / 户口所在地:泸县福集镇建设街2组
个人基本情况
姓名: 罗庆林 性别:
出生年月: 1974年3月18日 政治面貌: 群众
民族: 汉族 婚姻状况: 已婚
身高: 170厘米 视力: 正常
目前工作地: 四川省眉山市 户口所在地: 泸县福集镇建设街2组
人事档案所在地: 现月收入: 5000元人民币/月
联系方式
非会员企业不能查看联系方式,请到眉山市人力资源市场办理网络招聘手续,详见如下提示
1、如果您已经办理过网上招聘手续且有招聘帐号及密码,请点击此处登录到系统后才能下载简历及查看联系方式>>
2、如您需下载简历及查看联系方式,请持营业执照原件、身份证原件到人才市场登记并开通网络招聘手续,咨询电话:028-38221772、338193281 [查看详细联系方式]
3、键盘快捷操作提示:用键盘的左方向键可以向前翻页,用键盘的右方向键可以向后翻页,咨询电话028-38221772。
 
应聘意向
应聘意向: 分公司经理·分支机构经理·办事处经理/市场营销经理·市场营销主管/销售经理·销售主管/司机
月薪要求: 0
食宿要求: 不要求解决食宿
意向工作地: 眉山市
其它意向或要求:
自我评述:     性格外向,沉稳自信,善于与人沟通,做工作计划性强,有多年在少数名族地区及国外工作经验,从事机械,矿业近17年,有丰富的矿山企业管理经验,一线采矿,选矿工作经验。负责过超大型金属矿山的并购,办理采矿证件,办理立项预及正式核准工作,担任过大型矿山企业总经理职务近9年,负责过大型矿山的地质勘查(预查,普查,详查)工作,负责过大型矿山的选矿厂,尾款库立项,审批,建设工作。同国内地勘,采矿行业技术龙头单位(中科院地球物理研究院,四川地矿局,北京科技大学)有良好的工作和个人关系。有在境外工作经历。
受教育情况
学历: 大专 学历类型为(大专以下) 毕业时间: 1994
毕业学校: 四川省高等商业专科学校 所学专业: 市场营销
受教育经历: 1990/09 -- 1993/07:四川省商业高等专科学院 | 市场营销 | 大专
工作经历
工作年限: 20年
具体工作经历: 中植集团西部建元控股有限公司下属西藏锦华矿业有限公司       2006年4月,入职西藏锦华矿业开发有限公司,担任总经理职务,6月陪同原董事长考察,收购了西藏林芝地区工布江达县金达镇冈底斯成矿带北部沙让钼矿,针对该公司问题,充实了人员架构,完善了组织框架,建立了人力资源,行政管理,后勤管理,财务管理,矿山安全,矿山环保,矿山应急,爆破物品,藏族群众关系等制度,成立了矿山现场指挥部,兼任矿部负责人。并于2006年年底前,通过大量的矿山现场工作,负责牵头拟定了勘查计划。    2007-2008年度,由西藏地矿局第六地质大队具体实施,中国科学院地球物理研究所监理,我方负责协调地方关系,共同顺利完成了沙让钼矿的普查,详查工作,共完成钻探18000余米,探矿坑道2000米,槽探7000余m3,工作期间林芝地委赵和赵书记多次现场检查工作,对我方和当地藏族群众良好的企群关系进行了表扬,自治区电视台,西藏日报也对我方的益民工程成果作了大篇幅的报道。     同期1000吨处理量的选矿厂,尾矿库在北京科技大学的技术指导下也在建设中。    2008年,选矿厂尾款库建设完毕,负责举行了完工典礼,时任自治区分管主席白玛 才旺出席并讲话,在选矿厂的选矿工艺流程上,在北京科技大学技术指导下,组织了钼钨金多金属低压分离的技术优化技改项目,钼回收率到达90%。    同年 负责完成了采矿证所需的各项批复,完成了资料汇交,顺利拿到采矿证。    同年,我负责的沙让钼矿被中植集团并购,收购价格4亿,本人继续担任副总经理至2012年。    在藏工作期间,出色完成了公司领导教导的各项工作,对矿山勘查,建设,老百姓关系,政策法规,行业前景判断,团队构建有了深刻认识。    在矿山勘探,采矿,选矿工作中亲力亲为,先专业人员学习相关专业技能,固体矿山钻探,坑道,采掘,选矿工作基础工作基本掌握。       2001/03 -- 2006/01: 日立建机株式会社西藏中远机械有限公司    2001年,入职日立建机柱式会社西藏中远机械公司,担任销售总监,公司主营:日立原装挖机,合肥日立挖机,卡特彼勒矿山设备,斯太尔重型自卸车,龙工装载机,沃尔沃发电机组。    公司进入西藏市场较晚,市场被卡特,小松占领大部分市场,接手工作后,用2月时间对客户情况,市场前景等做了大量的调查工作,针对2000后逐步开放的西藏矿业市场,制定了主抓大型矿山企业设备采购的销售思路,带领销售,售后,维修配件等部门为矿山企业量身打造与之相合适的矿山设备采购方案,为客户提供专业的售后维修服务,打消其后顾之忧。    此销售思路获得了大量的矿山企业的认同。西藏中凯矿业公司、西藏华钰矿业开发有限公司、昌都地区玉龙铜矿等矿山企业均按此设备采购思路进行了矿上设备的逐年订购。    在公司团队同仁的共同努力下,日立建机从小松卡特两大国际巨头口中夺得近55%的西藏市场份额。销售成果优异,获得日立建机中华区域首席代表处表彰。凭借优异销售业绩,为下属团队中的多位同事得到了赴日进修的宝贵机会。
个人特长及通用技术
计算机能力: 良好 驾驶技术: B照
普通话水平: 标准 外语水平: 俄语
个人特长:   工作适应性强,细腻沉稳。多年驾驶经历。
共1份,第1份,用键盘左右方向键前后翻页   第一份 上一份 1 下一份 最后一份
本网站之所有招聘信息及作品,未经书面授权不得转载。
眉山人才网 版权所有 ,咨询电话028-38221772