| 应聘意向: 电气工程师/测试工程师/厂长·副厂长/质量保证(QA)·质量管理·质量督导
/ 户口所在地:四川眉山仁寿 |
| 姓名： |
赖勇刚
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性别： |
男 |
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| 出生年月： |
1982年6月3日 |
政治面貌： |
群众 |
| 民族： |
汉族 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 身高： |
170厘米 |
视力： |
轻度近视 |
| 目前工作地： |
江苏省 |
户口所在地： |
四川眉山仁寿 |
| 人事档案所在地： |
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现月收入： |
个人保密
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| 应聘意向： |
电气工程师/测试工程师/厂长·副厂长/质量保证(QA)·质量管理·质量督导 |
| 月薪要求： |
8000 |
| 食宿要求： |
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| 意向工作地： |
四川 |
| 其它意向或要求： |
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| 自我评述： |
个性乐观开朗，生活积极向上，有过世界500强企业的多年熏陶，也有初步发展企业的多方磨练。 |
| 学历： |
大专
学历类型为（普通高校） |
毕业时间： |
2004-7-1 |
| 毕业学校： |
成都理工大学 |
所学专业： |
应用电子技术 |
| 受教育经历： |
毕业学校： 成都理工大学(2001-09 ~ 2004-07) 专业名称： 应用电子技术 学历： 大专专业描述： 模拟电子技术，数字电子技术，电子电路分析，工程制图，金属工艺，等等。 |
| 工作年限： |
10年 |
| 具体工作经历： |
工作经历1企业： 爱科通电子有限公司 公司性质： 外商独资/外企办事处 公司规模： 500~999人 薪水： 1000~1999所在部门： 工程部 职位： 工程问题分析(毕业实习) 工作时间： 2004-03 ~ 2004-05 工作内容和业绩： 公司主要从事DVD解码板的生产。工作内容:1、对批量不良品进行维修分析,找出不良原因,给出对策；2、产品可靠性实验。工作业绩:1、从不良品中发现原材料混有假冒IC，为公司挽回直接经济损失10.2万元；2、研究制作了双机测试系统，提高测试效率１.６倍，每年为公司节约成本５０余万元。 工作经历2企业： 光宝集团光宝电子（东莞）有限公司 公司性质： 外商独资/外企办事处 公司规模： 1000人以上 薪水： 3000~4999所在部门： 工程部 职位： 开关电源电子课长 工作时间： 2004-07 ~ 2010-04 工作内容和业绩： 公司主要为世界知名公司（如HP,DELL,APPLE,IBM,联想,微软,任天堂等等）研发和生产各种开关电源，如PC电源，笔记本，游戏机，服务器，打印机等等电源。工作内容：１、刚进公司负责开关电源在生产中的不良分析，和电性相关制程的异常处理，主要有：a）疑难不良品的维修分析；b）产线测试站测试程式的编写；c）产线测试仪器治具的架设和维护；d）产线不良率的改善；e）产线制程PPH的提升。２、一年半后转入新产品导入工程（NPI)，从事新产品的验证和导入量产工作，主要有：a）新设计产品的设计验证；b）新产品的设计问题的分析改善；c）小批量生产的电性数据分析报告；d）导入量产的问题预见及相关对策。３、两年后调入量产组任电子工程主管，从事产线电子工程师调度，仪器设备管控等工作，主要有：a）产线测试站的改善；b）产线不良率的改善；c）产线PPH的提升；d）客户稽核的报告制作。 其中很多协助作业不一一述说。工作业绩：１、工程工作期间：a）新测试仪器导入的调试从误测率１０％减少到０.５％；b）有铅机种不良率从4100DPPM降低到1750DPPM，无铅无毒机种不良率从7800DPPM降低到2890DPPM；c）无铅机种PPH从270提升到330。解决无数材料制程异常不述。２、在新产品导入期间：a）发现IBM机种炸机问题，通过研究，改变吸收电路的LAYOUT位置彻底解决困扰RD数月之久的难题；b）通过电容最差值法，修改设计电阻值，解决机台PG信号不正常难题；c）解决机台LAYOUT不良的杂讯问题等等。３、在任电子主管期间：a）成功设计转接治具，使产线换线时间由半小时减少为５分钟；b）提出不良品现场讨论会议，降低产线不良率，达到数月零不良记录（简单型机种，如笔记本，游戏机电源）；c）设计针对型机种测试线路，使测试时间减少三分之一；d）设计测试治具，就地取材，为公司节省治具成本不计其数；e）在任期间，经常组织再学习，部下皆有所得，全员提升职级。 工作经历3企业： 谐振电子科技有限公司 公司性质： 私营/民营企业 公司规模： 50~99人 薪水： 5000~9999所在部门： 制造工程部 职位： 经理 工作时间： 2010-04 ~ 至今 工作内容和业绩： 公司为一创业公司，主要从事大功率高频开关电源的研发和生产。工作内容：1、全面负责公司产品的生产工艺、制造加工工作；2、组织起草产品加工工艺流程文件及相关的工艺改进文件；3、负责依照公司的订单要求制定生产工作计划；4、协调部门内部关系与公司其它部门关系；5、负责生产队伍的建设与考核工作；6、对生产、物流、服务及辅助系统进行设计、改进与评价；7、负责生产线的人员配置、培训、组织管理、设备配备及工作进度安排；8、安全生产规程的编制与实施；9、其它相关工作。工作业绩：1、完成公司新厂房一切硬件设施的规划和实施（包括工厂空间布局、工作台面、仪器、办公室、产线、实验室、老化房、仓库等等）；2、起草了产品作业指导书及流程文件，并投入使用；3、100%按时保质保量完成了产品的生产制造工作；4、完成了部门内部从无到有的系统组织及管理规章制度的建立；5、起草了公司的ISO9001：2008质量手册及员工手册，主导公司建立ISO质量系统；6、设计改进部分劳动工具（生产工具防呆，测试工具由手动改电动，大大提高工作效率）；7、建立了生产员工培训资料库，对生产员工从各方面均进行了培训和考核；8、改善了仓库的缺料查询和设计物料进出方式，使半天的工作时间缩短到半小时；9、完成公司绩效考核标准，对公司管理进入轨道做出显著贡献；10、在公司品质部经理离职后，全面兼理品质管理工作。总体来说，完成了公司生产、行政、品质、工程和仓储物流等从无到有，从有到好的转变。 |
| 计算机能力： |
精通 |
驾驶技术： |
C照 |
| 普通话水平： |
标准 |
外语水平： |
英语4级 |
| 个人特长： |
1.接受能力和动手能力极强，善于制作工具（包括软硬件）以改进工作效率； 2.擅长和酷爱研究疑难问题，因此解决不少疑难杂症，极善长找出问题根本原因并改善和提高产品质量与产量； 3.善于钻研测试和测量系统仪器的使用，各类自动测试系统熟悉，使用示波器时，总是能抓到别人抓不到的波形，从而发现和改善问题； 4.极富创新观念，思维宽广； 5.3年多的基层实际操作经验，6年的以上的工程及生产制程管理经验，善于和上下沟通，缓和和处理人际关系，自己有对管理和运作有独特方法和理解。 |
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