| 应聘意向: 招聘专员·招聘助理/人事主管·人事专员//
/ 户口所在地:洪雅县花溪镇 |
| 姓名： |
史海洋
|
性别： |
男 |
|
| 出生年月： |
1988年10月18日 |
政治面貌： |
团员 |
| 民族： |
汉族 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 身高： |
178厘米 |
视力： |
正常 |
| 目前工作地： |
待业在家 |
户口所在地： |
洪雅县花溪镇 |
| 人事档案所在地： |
|
现月收入： |
5600元人民币/月
|
| 应聘意向： |
招聘专员·招聘助理/人事主管·人事专员// |
| 月薪要求： |
4000 |
| 食宿要求： |
解决住宿 |
| 意向工作地： |
川内均可接受 |
| 其它意向或要求： |
公司遵守劳动法；有篮球场 |
| 自我评述： |
本人从事人力资源招募4年于，曾在深圳卓翼科技担任人力资源部招募主管2年于，熟悉电子工厂、塑胶工厂、模具工厂的各岗位的招募条件，了解行业各岗位薪资行情。 |
| 学历： |
大专
学历类型为（函授） |
毕业时间： |
2007-07 |
| 毕业学校： |
乐山广播电视大学 |
所学专业： |
电子无线电 |
| 受教育经历： |
2003年9月至2007年7月 |
| 工作年限： |
8年 |
| 具体工作经历： |
深圳卓翼科技(A股上市公司 证券代码：002369) 现有6000多人,含<卓大精密-模具、塑胶>主要客户：中兴、华为、联想、三星、欧珀、朵唯、阿尔卡特； 主要产品：手机；路由器、机顶盒、无线网卡、平板电脑、小音箱、音响包；从事岗位：招募专员；招募主管招募专员：2010--2011（期间公司总人数3000多名，含<卓大精密-模具、塑胶>）主要职责：负责电子厂（两个事业部）+模具、塑胶厂所有班组长、技术工招募，兼模具厂总监级以下职员级招募。1、通过人才市场、网络、推荐、等方式，通过电话联系求职者预约面试；（合作单位：长安汇安人才、沙井辉煌人力、莞城智通人才、中国人才热线、卓博人才网、智联招聘网）2、接待求职者，安排填写表格，初试（形象、表达能力、学历身份证验证、离职原因），通过后安排部门面试；3、季度部门走访，了解部门对近期新进人力的使用满意度及不足之处；4、完成领导交代的临时任务，及时有效完成并回复；招募主管：2011--2014（期间公司总人数3000--6000多名）主要职责：负责公司所有普工、职员（关键部门经理；主管）招募1、招募渠道开发与维护：现有资源整合、洽谈校企合作、联络人力资源公司；2、招募效果评估：评估招募各渠道优劣及成本对比；3、招募作业执行：根据进用人计划，及时开展招募、面试、录用工作；4、部门满意度调查：不定期的到各用人部门了解近期新进人员工作情况，部门满意度；5、接到计划给出的人力需求，同用人部门详细确认用工要求，及时给出人力招募方案，调动各方面资源、立即物色/猎取急需人力，急时满足用人需求；6、招募竞争力调查：每半年对周边企业进行定向薪资、福利调查；7、配合其它模块、部门工作（客户审厂、员工生日会、年度运动会、尾牙晚会、年终盘点），完成领导交代的临时任务； 卓翼科技四年多里，随着公司从准备上市到上市壮大，从1~~2千人到现在的7000多人，从西丽民企科技园到松岗卓翼科技工业园，经历了公司最为混乱的厂房搬迁、人力骤减、参与了管理层建设、招募方式的转遍，部门方面也经历了3任副总、3任经理，1任主管，个人从服从调遣到组织下属工作。 |
| 计算机能力： |
良好 |
驾驶技术： |
C照 |
| 普通话水平： |
标准 |
外语水平： |
|
| 个人特长： |
健谈；喜欢篮球；爬山；唱歌 |
|