V 董明虎的求职简历——眉山人才网
 
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网络简历编号1152895 | 更新时间:2015/9/23 23:44:09 | 已被查看1081次 | 意向工作方式:<专职> | 人员类型: 普通人员 | 职称: 中级职称
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应聘意向: 生产经理·车间主任/其他职位(工厂生产类)/组长·拉长/ / 户口所在地:四川省眉山市东坡区三苏乡集体村一组
个人基本情况
姓名: 董明虎 性别:
出生年月: 1986年8月16日 政治面貌:
民族: 汉族 婚姻状况: 已婚
身高: 168厘米 视力: 正常
目前工作地: 眉山 户口所在地: 四川省眉山市东坡区三苏乡集体村一组
人事档案所在地: 现月收入: 8600元人民币/月
联系方式
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应聘意向
应聘意向: 生产经理·车间主任/其他职位(工厂生产类)/组长·拉长/
月薪要求: 0
食宿要求: 解决住宿
意向工作地: 眉山,成都
其它意向或要求:
自我评述: 性格开朗,组织沟通能力强,有良好的团队合作精神,有责任心,对工作充满热情,2006.12-2015.7月广州阿雷斯提汽车配件有限公司---任职系长。主要负责管理80--150人的机械加工生产车间,员工及班组长绩效考核,人员沟通,5S,安全,生产及品质保证管理,根据客户需要调配生产计划,新员工培训,标准书的做成,QCC组建,部门5s倡导者及培训员工素养意识,现场改善推进工作,在职期间组织团队为公司完成2个改善项目,绿带课题和黑带课题为公司节省了88万余元
受教育情况
学历: 中专 学历类型为(普通高校) 毕业时间: 2006-7
毕业学校: 眉山科学技术学校 所学专业: 电子技术应用
受教育经历: 2003.9--2006.7月眉山科学技术学校
工作经历
工作年限: 10年
具体工作经历: 2006.12-2015.7月广州阿雷斯提汽车配件有限公司---任职系长。 2006年12月进入该公司任职生产员工,工作期间一直认真负责2008年升为副班长,2009年升为正班,2010年6月升职部门主管,2012年通过考核升职为部门系长,主要负责管理80--150人的机械加工生产车间,员工及班组长绩效考核,人员沟通,5S,安全,生产及品质保证管理,根据客户需要调配生产计划,新员工培训,标准书的做成,QCC组建,部门5s倡导者及培训员工素养意识,现场改善推进工作,在职期间组织团队为公司完成2个改善项目,绿带课题和黑带课题为公司节省了88万余元
个人特长及通用技术
计算机能力: 熟练 驾驶技术: C照
普通话水平: 标准 外语水平:
个人特长: 有6年的现场管理工作经练,在职期间获得国家认证六西格码绿带证书,中国质量协会国家认证六西格码黑带证书,现场一线管理技能,质量问题的分析和解决,ISO/TS16949:2009内审员,ISO14001:2004内审员,现场5S讲师证书,QCC培训讲师,持叉车证,熟练Excle/Word/PPT办公软件
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