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          | 应聘意向: 其他职位(行政·后勤类)/行政经理·行政主管·办公室主任/人力资源经理·人力资源主管/ 
            / 户口所在地:四川省眉山市东坡区 |      
         
          | 姓名: | 陈××(申请隐藏姓名) | 性别: | 男 |  |   
          | 出生年月: | 1989年10月16日 | 政治面貌: | 党员 |   
          | 民族: | 汉族 | 婚姻状况: | 已婚 |   
          | 身高: | 170厘米 | 视力: | 轻度近视 |   
          | 目前工作地: | 眉山 | 户口所在地: | 四川省眉山市东坡区 |   
          | 人事档案所在地: |  | 现月收入: | 8000元人民币/月 |          
         
          | 应聘意向: | 其他职位(行政·后勤类)/行政经理·行政主管·办公室主任/人力资源经理·人力资源主管/ |   
          | 月薪要求: | 0 |   
          | 食宿要求: |  |   
          | 意向工作地: | 东坡区 |   
          | 其它意向或要求: |  |   
          | 自我评述: | 在制造业有近5年的人事行政管理工作经验。 |      
         
          | 学历: | 大学本科 
            
            学历类型为(普通高校) | 毕业时间: | 2013.7.1 |   
          | 毕业学校: | 东北石油大学 | 所学专业: | 工程力学 |   
          | 受教育经历: | 2009.9——2013.6    东北石油大学   工程力学 |      
         
          | 工作年限: | 7年 |   
          | 具体工作经历: | 2013.7——2014.4  四川宏华石油设备有限公司   调度员  主要从事各个班组钢材的调度以及钢材库的管理,同时兼ERP账目的审核;2014.5——2015.2  眉山建国汽车有限公司  销售顾问  主要从事汽车的整车销售与后续跟进维护等工作。 2016年5月——至今  四川富生电器有限责任公司 企划部部长      一、人力资源管理
 1、根据公司年度战略规划制定年度招聘计划、培训计划,并实施;
 2、组织开展员工招聘、培训、入职手续办理、工作安排、员工档案管理及离职手续办理等工作;
 3、按照公司制度进行考勤审核、五险一金管理及薪酬计算等工作;
 4、人员岗位调整、劳动关系、员工档案管理、人才库建立、保险薪酬管理等工作;
 5、负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
 二、行政管理
 1、负责公司各种会议、活动的组织、筹划、举办等工作;
 2、负责公司文件的起草、下发、存档及执行情况监督检查等工作;
 3、负责公司食堂、员工宿舍、保洁、保安、绿化维护等管理工作;
 4、负责公司后勤物资、办公用品等办公物资的审核工作;
 5、负责公司企业文化的建设工作;
 6、协助公司领导与当地政府职能部门的联系,建立良好的合作关系;
 7、负责公司晋升员工的调查、谈话等工作。
 三、党建工作
 1、负责公司内党员信息的收集、统计;
 2、负责协助党支部书记开展党务工作。
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          | 计算机能力: | 熟练 | 驾驶技术: | C照 |   
          | 普通话水平: | 一般 | 外语水平: | 英语四级 |   
          | 个人特长: |  |  |