| 应聘意向: 宾馆或酒店管理/人力资源经理·人力资源主管/行政经理·行政主管·办公室主任/
/ 户口所在地:四川省眉山市眉青路 |
| 姓名： |
李晓利
|
性别： |
女 |
|
| 出生年月： |
1985年6月25日 |
政治面貌： |
党员 |
| 民族： |
汉族 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 身高： |
163厘米 |
视力： |
轻度近视 |
| 目前工作地： |
四川省九寨沟县 |
户口所在地： |
四川省眉山市眉青路 |
| 人事档案所在地： |
眉山 |
现月收入： |
6000元人民币/月
|
| 应聘意向： |
宾馆或酒店管理/人力资源经理·人力资源主管/行政经理·行政主管·办公室主任/ |
| 月薪要求： |
6000 |
| 食宿要求： |
解决食宿 |
| 意向工作地： |
眉山、成都、绵阳、乐山 |
| 其它意向或要求： |
|
| 自我评述： |
姓 名 李晓利 性 别 女
出生日期:1985年06月25日 工作经历:6年
毕业时间:2009年06月01日 最高学历:本科
现 居 地:阿坝州 - 九寨沟县 户 籍 地:四川省 - 眉山市
手机号码:13678370664 Q Q:410291543
E - mail:410291543@qq.com
身 高 164cm 体 重 55kg
婚姻状况:已婚 证件号码:身份证 513821198506258346
政治面貌:党员 国 籍:中国
民 族:汉族
详细地址:四川省眉山市眉青路 |
| 学历： |
双学士学位
学历类型为（普通高校） |
毕业时间： |
2009-06 |
| 毕业学校： |
成都体育学院 |
所学专业： |
经济管理学士学位 |
| 受教育经历： |
2002-2005 眉山思蒙高中2005-2009 成都体育学院 经济管理专业 |
| 工作年限： |
6年 |
| 具体工作经历： |
2009-06到现在一直在九寨天堂洲际大饭店从事人力资源部工作，一路从文员做到现在的招聘经理职位，熟悉并执行洲际酒店人力资源制度:1、负责招聘和面试，入离职办理手续，新员工入职劳动合同的签订，审核酒店所有休假申请单、加班申请表、加班汇总表、违纪通知单、每月考勤以及人事变动表等单子，淡季补贴的统计与发放。2、负责员工内部调岗手续，晋升、调资等手续的审核与办理，负责各部门岗位职责的审核与跟踪并建立台账，档案的整理（建立电子版台帐，把每月入职人员档案按期归档）。3、每月定时做用工情况报表，在系统里导出数据份不同单位不同部门不同学历等统计分析数据，每月离职人员调入临时库时，请做好标记制表留存，定时做调入临时库名单表。4、每月按照培训部要求，负责安排部门培训，在固定时间交送培训计划与培训报告。5、提供人事领域内的咨询服务，如：职业规划、培训与发展、员工或私人关系、与人事相关的各种问题。6、员工关系：每月不变的员工生日会，做好策划，提前从系统导出生日名单张贴到公告栏，月末安排过生日员工、各部门未当班员工以及管理层参与，活动现场做好各个协调工作；负责每月一次体育竞技比赛，同样做好策划，与各部门协调好参与人数，以邮件的方式告知比赛规则与流程等，活动现场组织好比赛现场秩序以及活动的有序进行，活动结束后做好总结工作，吸取经验。作为主管和经理时:1、每年走访实习院校，维护并完善和院校的合作关系，和院校领导保持良好的沟通，及时掌握每年院校实习生情况和实习生在酒店的工作状况2、负责实习生入离店所有相关手续，每月召开实习生座谈会，了解实习生动态并随之调整和完善政策等3、每天上招聘网站查阅应聘简历，并对这些简历进行筛选归类，然后进行电话面试等，随时对网站进行维护、更新和完善4、每年提前了解各大大招聘会的时间、地点，提前联系好展位并备好参加招聘会的资料5、根据酒店现有编制及业务发展需求，协调、统计各相关部门的招聘需求，掌握各岗位空缺情况，更好的控制人员成本，编制年度人员招聘计划6、负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作，建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程7、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询等工作。8、负责劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。 |
| 计算机能力： |
熟练 |
驾驶技术： |
C照 |
| 普通话水平： |
标准 |
外语水平： |
大学英语4级 |
| 个人特长： |
1、性格外向、成熟、稳重，做事踏实有责任心，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；
2、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心，较高的敏感度及一定的判断能力；
3、学习、适应能力强，对工作认真负责，有极高的工作责任感！ |
|
