| 应聘意向: 销售经理·销售主管/业务拓展(BD)经理//
/ 户口所在地:眉山市 |
| 姓名： |
魏××(申请隐藏姓名)
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性别： |
男 |
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| 出生年月： |
1982年2月2日 |
政治面貌： |
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| 民族： |
汉族 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 身高： |
165厘米 |
视力： |
轻度近视 |
| 目前工作地： |
眉山 |
户口所在地： |
眉山市 |
| 人事档案所在地： |
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现月收入： |
6000元人民币/月
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| 应聘意向： |
销售经理·销售主管/业务拓展(BD)经理// |
| 月薪要求： |
5000 |
| 食宿要求： |
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| 意向工作地： |
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| 其它意向或要求： |
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| 自我评述： |
本人性格开朗、能吃苦耐劳，有较强的学习能力和适应能力； 工作认真负责、责任心及执行力强，喜欢做业务销售类的工作。
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| 学历： |
大专
学历类型为（普通高校） |
毕业时间： |
2004 |
| 毕业学校： |
西昌学院 |
所学专业： |
法律 |
| 受教育经历： |
2001年9月-2004年7月 四川西昌学院 大专 法律系专业2007年8月-2007年12月 参加成都销售精英和金牌主管的长期班培训2010年8月-2010年10月 参加”真我风彩“销售精英和终端零售管理的培训2012年3月-2012年6月 参加“易训”销售谈判和和客户沟通技巧的培训 |
| 工作年限： |
10年 |
| 具体工作经历： |
实践\工作经历： 2005年6月-2009年03月 眉山巨星通讯连锁经理，主管手机进销存和4个卖场运营管理。主要业绩体现：就职巨星通讯3个月使“智能手机店“面临严重亏损的局面得到彻底的扭转，之前40台/月的销售量提升到了150台/月以上，另外3个厅店的业绩也翻了1.5倍以上。得到巨星通讯老板和巨星团队的高度认可； 对手机产品结构、营销宣传、市场细分、客户引流和市场的营销挖掘能力得到提升，初步具备终端零售门店的操盘能力。2009年4月-2014年07月 成都风扬实业有限公司分公司经理。主要工作体现：2009年到2010年度任风扬公司眉山城市场经理，工作内容：眉山市所有移动零售厅店的管理支撑、营销策划、进销存管理、竟品的分析和竞争应对；公司对我的营销策划和业绩贡献度满意并提升为眉山城市场经理；在风扬公司2010年到2011年度任风扬公司广安分公司经理，组建30人营销团队围绕零售渠道营销氛围打造、政策方案快速培训和执行落地、全面支撑广安移动2011年度销售任务超额完成、炒机炒店的开展得到移动公司的高度赞扬和认可、协助广安移动杜绝空假窜货、维护市场良性化发展，分公司2012年度的创新工作得到省移动公司 “最佳创新奖”，并在全省推广经验。2012年到2013年度任风扬西藏公司副总经理，主要在西藏的日喀则、山南、拉萨等地抓团队建设，业务的拓展、营销政策的制订和执行、KA终端零售厅店关系维护及门店的主推政策沟通，2013年西藏的利润贡献度获公司第二名。2014年8月-2017年03月 四川魅之族通信设备有限公司城市经理。主抓团队建设管理、销售任务达成、KA渠道的重点管理和拜访、产品的培训、业务的拓展、营销活动的设计和执行，2014年眉山分公司的业绩在全省排名15名，2016年2月跃升为全省排名5名，并且业绩持续稳定的增长。 |
| 计算机能力： |
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驾驶技术： |
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| 普通话水平： |
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外语水平： |
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| 个人特长： |
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