V 王英红的求职简历——眉山人才网
 
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网络简历编号1171900 | 更新时间:2019-8-14 0:38:33 | 已被查看528次 | 意向工作方式:<专职> | 人员类型: 普通人员 | 职称: 目前未取得
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应聘意向: 人力资源专员·人力资源助理/其他职位(人力资源类)/律师助理/主持人·播音员·DJ / 户口所在地:四川眉山
个人基本情况
姓名: 王××(申请隐藏姓名) 性别:
出生年月: 1993年7月22日 政治面貌: 党员
民族: 汉族 婚姻状况: 未婚
身高: 160厘米 视力: 正常
目前工作地: 四川川辣源食品有限公司 户口所在地: 四川眉山
人事档案所在地: 四川眉山 现月收入: 5000元人民币/月
联系方式
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应聘意向
应聘意向: 人力资源专员·人力资源助理/其他职位(人力资源类)/律师助理/主持人·播音员·DJ
月薪要求: 5000
食宿要求: 解决伙食
意向工作地: 不愿意到外地工作
其它意向或要求: 单休或者双休,必须购买五险,解决午饭。
自我评述: 我是一个外向的女生,喜欢和人沟通,唱歌、主持是我的强项,为人友好,和同事关系良好,能吃苦耐劳,有上进心,喜欢接触新鲜事物,学习能力强
受教育情况
学历: 大学本科 学历类型为(自考(大自考)) 毕业时间: 2015-07-13
毕业学校: 四川大学 所学专业: 法律事务
受教育经历: 2009-2012,就读于思蒙高级中学
2012-2015,就读于四川司法警官职业学院
2015-2018,就读于四川大学(在读中)
工作经历
工作年限: 4年
具体工作经历: 2018/2-至今四川川辣源食品有限公司人事专员
快速消费品(食品、饮料、化妆品) | 150-500人 | 民营公司 | 人资部
工作描述:
1、协助人力资源经理制定、调整、修订人力资源总体规划与年度实施计划;
2、协助人力资源经理执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;
3、传达人力资源管理政策、方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
4、了解各部门的人员配置基数,用现有的产能分析岗位实际人员需求,结合用人部门制定的用人申请表进行针对性招聘;
5、协助成都营销中心招聘销售人员;
6、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
7、制作每天的电话预约统计表,通过对比在各招聘网站邀约人员的到面率及达成率,有效的分析招聘成本;
8、根据应聘者面试登记表及面试结果,建立自己的人才库;
9、负责联系和接待应聘者,协助上级做好面试记录,编制面试报告,通知候选人入职,办理人员录用手续、转正手续、调岗手续、离职手续;
10、建立、健全员工人事档案,管理劳动合同,购买员工意外险;
11、管理、开发招聘渠道并做好网站日常维护;
12、完成上级领导下达的其他量化的工作。
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2014/10-2018/1双鑫家私厂行政经理/主管
生活服务 | 民营公司 | 行政
工作描述:
人事工作:
1、了解各部门的人员配置基数,用现有的产能分析岗位实际人员需求,根据用人部门制定的用人申请表进行针对性招聘;
2、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
3、根据每日的简历筛选及面试结果,建立人才库;
4、负责联系和接待应聘者,协助上级做好面试记录,编制面试报告;
5、通知候选人入职,办理人员录用手续、转正手续、调岗手续、离职手续;
6、管理、开发招聘渠道并做好网站日常维护;
7、负责员工的意外险购买和社保资料准备;
8、在上级的领导和监督下定期完成其他量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务
行政工作:
1、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行;
2、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;
3、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;
4、负责办公室其他行政事务:
5、负责上级安排的其他工作任务
个人特长及通用技术
计算机能力: 熟练 驾驶技术: C照
普通话水平: 外语水平: 大学英语三级
个人特长: 会议主持、活动策划、员工户外活动策划
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