| 应聘意向: 人力资源经理·人力资源主管/人事主管·人事专员//
/ 户口所在地:眉山市东坡区尚义镇中心村 |
| 姓名： |
李××(申请隐藏姓名)
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性别： |
女 |
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| 出生年月： |
1991年5月5日 |
政治面貌： |
团员 |
| 民族： |
汉族 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 身高： |
168厘米 |
视力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川省眉山市 |
户口所在地： |
眉山市东坡区尚义镇中心村 |
| 人事档案所在地： |
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现月收入： |
5400元人民币/月
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| 应聘意向： |
人力资源经理·人力资源主管/人事主管·人事专员// |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
不要求解决食宿 |
| 意向工作地： |
东坡区 |
| 其它意向或要求： |
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| 自我评述： |
本人热心、善良、自信、自律、上进心强，有较强的组织、管理能力。工作认真负责，勇于承担任务与责任，能够快速接受新知识和快速适应新环境，具有良好的团队合作精神以及很强的亲和力。良好的综合素质，具备复合型人才的条件。 |
| 学历： |
大专
学历类型为（远程教育） |
毕业时间： |
2018-1-8 |
| 毕业学校： |
西南大学 |
所学专业： |
工商管理 |
| 受教育经历： |
06.9-09.7眉山第一中学15.9-18.1西南大学18.3-至今四川大学工商管理在读 |
| 工作年限： |
7年 |
| 具体工作经历： |
2012.7至2018.7于四川飘香居食品有限公司任行政人事专员，主要负责人员招聘，薪酬核算，绩效管理，劳动关系管理，印章印鉴管理以及职能部门相关业务办理，具体工作内容如下：1、 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、转正、调任、晋升等手续。4、协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。5、办理员工社会保险，处理员工劳动纠纷等相关事宜。6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系。7、协助开展公司企业文化建设，组织员工各项文化建设活动。2018.7-2019.3于万达宝贝王早教中心任高级人力行政主管主要工作内容如下：1.负责贯彻执行集团总部人力资源政策和规章制度2.负责分公司人事行政工作目标制定和计划执行3.负责分公司人员招聘、培训、薪酬核发、考勤考核、档案管理等事项4.负责证照办理、备案、年检5.负责固定资产、办公用品的采购、出入库、盘点等工作6.负责员工社保公积金、商业保险等增减、缴纳工作7.负责团队建设活动组织参与8.负责分公司员工关系处理 |
| 计算机能力： |
熟练 |
驾驶技术： |
C照 |
| 普通话水平： |
标准 |
外语水平： |
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| 个人特长： |
亲和力很强，特别善于处理员工关系。
能熟练操作办公软件，OA系统和EHR系统 |
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