V 李瑞林的求职简历——眉山人才网
 
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网络简历编号1181940 | 更新时间:2020/6/1 9:25:53 | 已被查看153次 | 意向工作方式:<专职> | 人员类型: 离退休人员 | 职称: 目前未取得
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应聘意向: 销售经理·销售主管/项目执行·协调人员/客户服务经理·客户服务主管/行政专员·助理 / 户口所在地:眉山市东坡区
个人基本情况
姓名: 李瑞林 性别:
出生年月: 1987年5月29日 政治面貌: 党员
民族: 汉族 婚姻状况: 离异
身高: 174厘米 视力: 轻度近视
目前工作地: 四川省眉山市 户口所在地: 眉山市东坡区
人事档案所在地: 现月收入: 5000元人民币/月
联系方式
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应聘意向
应聘意向: 销售经理·销售主管/项目执行·协调人员/客户服务经理·客户服务主管/行政专员·助理
月薪要求: 0
食宿要求:
意向工作地:
其它意向或要求: 眉山市周边,早九晚五
自我评述: 1、有13年国营大型企业工作经验,熟悉规范管理制度,对于相关的管理制度也有一定认识。
2、爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽。
2、有良好的沟通能力和协调能力,语言表达能力、亲和力佳。
3、为人正直、性格开朗、乐观向上。
受教育情况
学历: 大学本科 学历类型为(成人教育) 毕业时间: 2011-7-1
毕业学校: 重庆大学 所学专业: 市场营销
受教育经历: 2004年9月至2007年6月就读成都华夏旅游商务学校
2008年9月至2011年7月就读重庆大学网络教育
工作经历
工作年限: 13年
具体工作经历: 2007年参加工作 就职于攀钢集团眉山中铁冷弯型钢有限责任公司
2007年--2009年  担任车间质量检测组副组长
工作业绩: 
1、组织质检部开展ISO 9001 评审工作,通过评审工作对钢材质量检验规范标准进行了修订。
2、组织质检部开展新产品的质检规范编制工作。
3、组织质检部逐步推进工序巡检工作,提升了产品质量,对状态标识、关键环节点的检测、潜在危险源等方面开展了专项工作。
4、完善了质检检测的有关制度,对质量事故的处理、建档及对策措施等相关制度进行了完善。
2010年--2020年  销售部客户经理
1、2016、2017年获得公司优秀员工称号。通过开展产品招标工作、企业公关等工作提升了个人综合能力。
2、完成公司销售目标,并在2018年和2019年获得公司销售冠军称号。
3、通过编制销售数据对比、分析及总结形成了一套工作改善计划。
个人特长及通用技术
计算机能力: 熟练 驾驶技术: C照
普通话水平: 标准 外语水平:
个人特长: 热爱运动:喜欢跑步、打篮球。
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