应聘意向: 半导体工程师/其他职位(电子·电器·通信技术类)/其他职位(电气·能源·动力类)/工程或设备管理
/ 户口所在地:眉山东坡区 |
姓名: |
李××(申请隐藏姓名)
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性别: |
男 |
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出生年月: |
1982年12月28日 |
政治面貌: |
团员 |
民族: |
汉族 |
婚姻状况: |
已婚 |
身高: |
175厘米 |
视力: |
轻度近视 |
目前工作地: |
四川省眉山市 |
户口所在地: |
眉山东坡区 |
人事档案所在地: |
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现月收入: |
个人保密
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应聘意向: |
半导体工程师/其他职位(电子·电器·通信技术类)/其他职位(电气·能源·动力类)/工程或设备管理 |
月薪要求: |
0 |
食宿要求: |
解决伙食 |
意向工作地: |
不限 |
其它意向或要求: |
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自我评述: |
1材料.新产品相关专业,8年以上设备、制程、新产品新能源导入及管理经验; 2、对电子行业内新产品的导入流程非常熟悉,对消费类电子产品原理、生产工艺、产品及设备异常处理有丰富的经验;同时具有新能源相关经验(如:汽车电池) 3.对设备评估.规格及设备验收有丰富的经验. 4. 具有电子部份例硬件分析,高频部份,PCB layout要求,或结构设计潜在风险评估等有专业经验。 5. 有新产品导入经验,有参与开发设计实质产品改善经验. 6. 对电子产品类.提升设备嫁动.提升产品良率有丰富的经验。 7.电脑办公方面操作熟练,熟练Word,exls,PPT,CAD等 常用软件,能应对压力。 8.同事关系和睦,具有比较强的沟通和协调能力 9.制定相关文件并配合公司完成稽核. |
学历: |
大学本科
学历类型为(普通高校) |
毕业时间: |
2008-7-18 |
毕业学校: |
西华大学 |
所学专业: |
化学 |
受教育经历: |
2004、9~2008/7:西华大学学习 |
工作年限: |
10年 |
具体工作经历: |
2008~2021:富士康科技集团 从事设备/工艺工程师岗位。负责产品调试、设备维护、机台改造、备品请购管理、以及操作、保养、异常处理规范文件撰写。人员管理、教育训练部门沟通等。 具体描述如下: 1).负责bonding段机台move in 及mark ,主要设备有诚亿EC,COG, 松下FPX105COG ,AOI,FOB,点胶机,重工半自动等 2)负责bonding 机台、切割机台的set up .bonding制程主要为IC bonding/ FPC bonding.以及PCB bonding。 3.)负责bonding段设备切线、及异常处理.产品有电子标签模组.液晶模组,主要机种14寸,15.6寸,11.6液晶模组,等中尺寸产品,绑定的原件有IC,FPC,PCB。 4)负责bonding 机台机构改善.优化动作.提高T/T及嫁动.以及良率提升、诚亿AC600机台 5寸以下T/T<4S 、5~17寸T/T小于10s,中尺寸产品按照IC颗数增加1颗,增加大致1Ss 。机台嫁动率达到88%以上、bonding 良率达到99.5%以上。 5)负责bonding段设备之备品统计及请购如:电磁阀,sensor,马达动力线,编码线.保险丝,接触器.继电器,驱动器,同时负责入库等。 6)制定保养计划负责bonding、各机台的保养,保养事项如:丝杆清洁上油.气缸活塞上油.线路整理,sensor感应检查,机构清洁,程式保存及备份等。以及保养表单的制定,填写并存档,表单如:保养计划表,保养内容表 ,机台check list,机台操作作业制定书等。 7)负责管理产线设备人员,如:排班,考勤,教育训练,根据生产目标分配任务,部门沟通.关注产能,良率及异常报告撰写.改善报告撰写,现场5s等。 8)机台文件撰写如:设备操作作业指导书,保养规范,异常处理规范并上传系统。 9)治具改善:如压头尺寸改善、backup 材质改善 抛料改善,FOB背托改善等 10)应对客户稽核.如:对客户进行机台方面讲解.制程讲解,客户资料汇总及报告准备。
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计算机能力: |
一般 |
驾驶技术: |
C照 |
普通话水平: |
一般 |
外语水平: |
大学英语4级 |
个人特长: |
1材料.新产品相关专业,8年以上设备、制程、新产品新能源导入及管理经验; 2、对电子行业内新产品的导入流程非常熟悉,对消费类电子产品原理、生产工艺、产品及设备异常处理有丰富的经验;同时具有新能源相关经验(如:汽车电池) 3.对设备评估.规格及设备验收有丰富的经验. 4. 具有电子部份例硬件分析,高频部份,PCB layout要求,或结构设计潜在风险评估等有专业经验。 5. 有新产品导入经验,有参与开发设计实质产品改善经验. 6. 对电子产品类.提升设备嫁动.提升产品良率有丰富的经验。 7.电脑办公方面操作熟练,熟练Word,exls,PPT,CAD等 常用软件,能应对压力。 8.同事关系和睦,具有比较强的沟通和协调能力 9.制定相关文件并配合公司完成稽核. |
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