应聘意向: 农林牧渔/教学·教务管理人员/科研管理人员/图书情报·资料·文档管理
/ 户口所在地:云南大理 |
姓名: |
杨柳永
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性别: |
女 |
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出生年月: |
1991年1月7日 |
政治面貌: |
党员 |
民族: |
汉族 |
婚姻状况: |
已婚 |
身高: |
156厘米 |
视力: |
轻度近视 |
目前工作地: |
四川眉山 |
户口所在地: |
云南大理 |
人事档案所在地: |
四川省眉山市 |
现月收入: |
5400元人民币/月
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应聘意向: |
农林牧渔/教学·教务管理人员/科研管理人员/图书情报·资料·文档管理 |
月薪要求: |
5400 |
食宿要求: |
不要求解决食宿 |
意向工作地: |
四川 |
其它意向或要求: |
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自我评述: |
2018.12-2019.08四川誉丰生物科技有限公司 行政人事经理 工作描述: 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 2018.12-2019.08凯盛浩丰农业有限公司 植保园艺工程师 工作描述: 部门管理:制定部门管理办法和员工考核方案,定期考核; 病虫害控制:员工植保病虫害辨别和调查方法培训,监督基地每周病虫害的发生情况以及防治措施的落地执行,多方面多角度拓展解决办法,对每周病虫害做分析总结,以及安排下周的重点工作; 技术数据:掌握每天各个阶段灌溉、温度、湿度、光照、植株状态匹配情况,异常情况及时督促调整,分析熊蜂授粉情况; 制定化学防治技术通知单,每周制定并更新植保园艺相关技术标准及农事计划,现场监督查看生产部门计划的的执行和完成情况; 熊蜂、农药等植保产品的提报,周报、日报、台账报表、防治记录登记; 制定温室内从定植、收获、拉秧、休棚整个产季的日常消毒工作; 温室内植保园艺相关实验的安排、调查工作; 基本掌握温室番茄细菌、真菌、生理病害发病原因及控制办法 |
学历: |
硕士
学历类型为(普通高校) |
毕业时间: |
2017-07-12 |
毕业学校: |
四川农业大学 |
所学专业: |
作物遗传育种 |
受教育经历: |
2006.9-2010.6云南鹤庆三中 高中 2010.9-2014.6四川农业大学 种子科学与工程/本科 2014.9-2017.7四川农业大学 作物遗传育种/硕士研究生 |
工作年限: |
4年 |
具体工作经历: |
2018.12-2019.08四川誉丰生物科技有限公司 行政人事经理 工作描述: 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 2018.12-2019.08凯盛浩丰农业有限公司 植保园艺工程师 工作描述: 部门管理:制定部门管理办法和员工考核方案,定期考核; 病虫害控制:员工植保病虫害辨别和调查方法培训,监督基地每周病虫害的发生情况以及防治措施的落地执行,多方面多角度拓展解决办法,对每周病虫害做分析总结,以及安排下周的重点工作; 技术数据:掌握每天各个阶段灌溉、温度、湿度、光照、植株状态匹配情况,异常情况及时督促调整,分析熊蜂授粉情况; 制定化学防治技术通知单,每周制定并更新植保园艺相关技术标准及农事计划,现场监督查看生产部门计划的的执行和完成情况; 熊蜂、农药等植保产品的提报,周报、日报、台账报表、防治记录登记; 制定温室内从定植、收获、拉秧、休棚整个产季的日常消毒工作; 温室内植保园艺相关实验的安排、调查工作; 基本掌握温室番茄细菌、真菌、生理病害发病原因及控制办法。 |
计算机能力: |
良好 |
驾驶技术: |
C照 |
普通话水平: |
一般 |
外语水平: |
大学英语4级 |
个人特长: |
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