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眉山市城市发展投资有限责任公司市场化选聘企业高管的公告
2019年4月1日,已点击:3061次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]
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一、公司简介

眉山市城市发展投资有限责任公司20064月经眉山市人民政府批准成立,简称“市城投公司”。注册资本20000万元,公司股东为眉山市资产经营有限公司,目前从事建设项目投资,土地开发、房地产开发、文化旅游开发、教育管理、医疗管理、体育设施管理及城市综合管廊(管网)开发利用、投资、建设、运营管理。注册地址为眉山市东坡区新区彭寿街(建设大厦)。现面向党政机关、企事业单位和社会市场化选聘企业高管人员2名,有关事项公告如下。

二、选聘职位及人数

眉山市城市发展投资有限责任公司副总经理(经营管理业务)1名;

眉山市城市发展投资有限责任公司副总经理(城市建设、体育项目投资和运营业务)1名。

三、资格条件

(一)基本条件

眉山市城市发展投资有限责任公司副总经理(经营管理业务)和眉山市城市发展投资有限责任公司副总经理(城市建设、体育项目投资和运营业务)均需满足下列基本条件:

1.具有较高的政治素养,道德品行和职业素质,坚决执行党的路线方针政策,具有较好的群众基础;

2.具有履行岗位职责所必备的专业知识,熟悉所任职岗位有关政策、法律法规,有较丰富的管理经验;

3.具有积极的工作态度和事业心,勤勉尽责,肯学肯钻,工作一丝不苟;

4.具有创新的工作方法和高效率的工作能力,具有良好的履职纪录,工作业绩突出;

5.具有良好的职业道德,遵纪守法、克已奉公,廉洁从业,作风形象和职业信誉好;

6.无违法违纪不良记录,身体健康。

(二)任职资格

眉山市城市发展投资有限责任公司副总经理(经营管理业务)需满足下列任职资格:

1.年龄45周岁以下,具备企业管理、工商管理类等相关专业本科及以上学历;

2.具备现代企业经营管理知识和专业技能,具有同行业工作经历3年以上,并担任中层及以上管理职务2年以上,特别优秀的,可适当放宽条件;

3.具有经营性投资及房地产开发经历。

眉山市城市发展投资有限责任公司副总经理(城市建设、体育项目投资和运营业务)需满足下列任职资格:

1.年龄45周岁以下,企业管理、经济管理类等相关专业本科及以上学历;

2. 具备现代企业经营管理知识和专业技能,具有同行业工作经历3年以上,并担任中层及以上管理职务2年以上,特别优秀的,可适当放宽条件;

3.具有体育产业运营及管理工作经历者优先。

四、选聘程序

选聘工作按照下列程序进行:

()报名

1.报名时间:201941日—2019416日。

2.报名方式:网上报名、邮件报名或现场报名。

邮箱地址:197146735@qq.com     

报名地址:眉山市新区彭寿街建设大厦4410办公室。

3.报名资料:

(1)应聘者填写《报名表》、个人承诺书等资料。

(2)本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职()业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料,所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料。以上所有材料须提供扫描件或复印件。

(3)近期电子版2寸证件照。

()资格审查

按照选聘条件、资格和职位要求等,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料,按岗位具体要求进行资格审查。报名人员提交的所有材料必须真实有效,凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的,当即取消应聘资格。符合条件者,将通知提供原件进行审核。

()考核。考核方式为面试,着重考察应聘者的经营管理能力、综合分析能力、执行能力、组织协调能力、压力管理能力、仪表仪态气质、语言表达能力等。根据面试考核结果,确定拟选聘人选,进入体检考察程序。如出现面试人员无符合选聘条件和要求的情况,本次招聘工作终止。

(四)体检。根据考核结果,确定拟选聘人员,进入体检程序,体检合格后,确定为考察人选。

() 组织考察。组成考察组对考察人选进行考察。对考察人选的德能勤绩廉情况进行全面考察了解。

() 决定聘用人选。根据考察情况,研究确定拟聘人选。

()聘用公示。公示期为5个工作日,公示期间因各种原因出现的缺额不再递补。

()聘任。公示期满,公示结果不影响聘任的,依规依法履行聘任手续。与眉山市城市发展投资有限责任公司签订试用合同,试用期1年,试用期满,考评合格的正式聘任,聘期3年,不合格的不再聘任。

五、岗位管理与薪酬待遇

实行年薪制,按照《眉山市市属国有企业负责人经营业绩考核试行办法》及相关制度规定考核计发。

六、纪律要求

用人企业为招聘工作的主体责任单位,要认真履职,严格把关,严格程序,确保招聘工作公开、公平、公正。凡在招聘工作中循私舞弊、违反招聘纪律的,一经查实,严肃追究相关人员责任。

严格遵守相关纪律规定,做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反公开招聘规定和纪律的应聘人员、招聘工作人员,按有关规定严肃处理。

应聘人员应对所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经发现,即取消应聘资格。

七、其他事项

经层层选拔,如拟聘任的人员为公务员或事业单位人员,拟聘任人员须自行放弃公务员或事业单位身份。

选聘工作咨询专线: 028-38195442

选聘工作监督电话: 028-38195441028-38165897

联系人:胡先生、谢女士

八、本公告未尽事宜由眉山市城市发展投资有限责任公司负责解释。

附件:1.眉山市城市发展投资有限责任公司副总经理(经营管理业务)岗位职责

2.眉山市城市发展投资有限责任公司副总经理(城市建设、体育项目投资和运营业务)岗位职责

3.报名表

4.眉山市城市发展投资有限责任公司市场化选聘企业高管人员职务和条件

附件1

眉山市城市发展投资有限责任公司

副总经理(经营管理业务)岗位职责

职位名称

副总经理(经营管理业务)

职位概述

负责公司项目策划、公司经营管理、下属子公司管理。

1.协助总经理工作,参与公司项目策划、经营管理、下属子公司管理与决策;

2.参与制定公司发展战略,负责组织实施公司战略规划,提高公司经营效率;

3.参与制定公司年度经营计划、业务发展计划、预算方案及投资方案;

4.参与公司重大财务、人事、业务问题的决策;

5.全面负责公司开发项目的可研、立项、勘察、设计、施工、结算、审计及营销等;

6.在公司经营活动中控制成本和现金流,组织开展公司的经济核算,进行财务成果预测,监督控制年度经营计划、财务预算和投资方案的实现;

7.审定公司的经营管理制度,提出修改完善意见;

8.根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源;

9.全面负责下属子公司的市场运作和管理,参与总公司整体规划,建立健全分公司各项规章管理制度,完善分公司运营管理;

10.完成总经理交办的其他工作任务。

附件2

眉山市城市发展投资有限责任公司

副总经理(城市建设、体育项目投资和运营业务)岗位职责

职位名称

副总经理(城市建设、体育项目投资和运营业务)

职位概述

负责公司城市建设、下属子公司体育项目投资和运营管理。

1.协助总经理工作,参与公司项目策划、经营管理、下属子公司管理与决策;

2.参与制定公司发展战略,负责组织实施公司战略规划,提高公司经营效率;

3.全面负责下属子公司体育项目投资和运营管理;

4.制定下属子公司体育项目发展策略、经营计划及管理方案;

5.全面负责公司开发项目的可研、立项、勘察、设计、施工、结算、审计及营销等;

6.根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源;

7.参与总公司整体规划,建立健全分公司各项规章管理制度,完善分公司运营管理;

8.完成总经理交办的其他工作任务。


附件4

眉山市城市发展投资有限责任公司市场化选聘企业高管人员职务和条件(2人)

单位

职位

人数

选聘条件

备注

眉山市城市发展投资有限责任公司

副总经理(经营管理业务)

1

1.年龄45周岁以下,具备企业管理、工商管理等相关专业,本科及以上学历。

2.具有同行业工作经历3年以上,并担任中层及以上管理职务2年以上。 

3.具有经营性投资及房地产开发经历。

4.无违法违纪不良记录,身体健康。

眉山市城市发展投资有限责任公司

副总经理(城市建设、体育项目投资和运营业务)

1

1.年龄45周岁以下,具备企业管理、经济管理类等相关专业,本科及以上学历。

2. 具有同行业工作经历3年以上,并担任中层及以上管理职务2年以上。

3. 具有体育产业运营及管理工作经历者优先。

4. 无违法违纪不良记录,身体健康。

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报名表.doc

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