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眉山市城市发展投资有限责任公司关于引进特殊人才的公告
2019年11月18日,已点击:1066次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]

按照集团公司关于“推进企业人才引进工作,实现企业人才队伍梯次格局”要求,结合公司实际需求,决定按照­“公开、平等、竞争、择优”原则,面向社会引进特殊人才1名,现将有关事项公告如下。

一、公司简介

眉山市城市发展投资有限责任公司(以下简称“市城投公司”20064月经眉山市人民政府批准成立,注册资本20000万元。公司经营范围为:建设项目投资,土地开发、房地产开发、文化旅游开发、教育管理、医疗管理、体育设施管理及城市综合管廊(管网)开发利用、投资、建设、运营管理。公司注册地址眉山市东坡区新区彭寿街(建设大厦)。

基本条件

(一)具有较高的政治素养、道德品行和职业素质;

(二)熟悉与所从事职位有关法律法规和政策要求,具有履行工作职责所必备的生产经营管理专业知识和技能,有较丰富的管理经验;

(三)具有强烈的责任心、事业心和积极的工作态度,勤勉尽责,严谨细致;

(四)具有创新的工作方法和高效率的工作能力,具有良好的履职纪录,工作业绩突出;

(五)具有良好的职业道德,遵纪守法,克已奉公,廉洁从业,作风形象和职业信誉好;

(六)无违法违纪不良记录,身体健康。

三、任职资格

(一)年龄45周岁以下,工程类全日制本科及以上学历;

(二) 具备现代企业经营管理知识和专业技能,相关行业工作经历3年以上,担任中层及以上管理职务2年以上;

(三)具有项目筹建、生产经营管理或经营性投资工作经历,熟悉职业健康安全和环保工作;

(四)特别优秀的,可适当放宽条件。

四、招聘程序

 ()报名

1.报名时间:20191118日-20191122日。

2.报名方式:网上报名、邮件报名或现场报名均可(邮箱地址:197146735@qq.com,现场报名地址:眉山市新区彭寿街建设大厦4410办公室)。

3.报名资料:

(1)应聘者填写《报名表》。

(2)应聘者身份证,学历、学位证书,职称、职()业资格证书,近三年来主要工作业绩(成果)、获奖材料,个人在企业任职职位、时间等相关材料。以上所有材料须查验原件并提供扫描件或复印件。

(3)近期2寸免冠证件照2张及电子版。

()资格审查

按照招聘条件,对报名人员提供的材料进行审查。符合条件的,通知提供原件进行审核。应聘者对提交的所有材料真实性负责,若所提供资料不实或存在其它任何虚假情况,取消参加后续所有环节资格;已入职的,解除劳动关系。

 ()考核

考核方式为笔试和面试笔试着重考察应聘者有关项目投资管理、筹建、生产经营管理等方面的能力,以及在危险废物收集、运输、处置过程中关于职业健康安全和环保工作的熟悉程度;面试着重考察应聘者的综合分析能力、执行能力、组织协调能力、压力管理能力、仪表仪态气质、语言表达能力等。

笔试成绩前三的人员进行面试环节,笔试成绩加面试成绩第一名的人员进入体检环节,按照公务员录用标准组织体检。体检合格,确定为拟聘人选。

()公示。公示期为5个工作日,公示期间因各种原因出现的缺额不再递补。

()聘任。公示期满,公示结果不影响聘任的,按照劳动法有关规定签订劳动合同,完善相应职位任职手续。

五、薪酬待遇

面议。

六、其它事项

(一)有关回避制度的规定

招聘工作实行回避制度。招聘单位有关负责人员在办理招聘工作事项时,涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正进行的,应申请回避。

本办法适用其他法律法规规定的回避原则和有关规定。

(二)有关工作纪律的规定

市城市发展投资有限责任公司为招聘工作的主体责任单位,要认真履职,严格把关,遵行程序,确保招聘工作公开、公平、公正进行。凡在招聘工作中循私舞弊、违反选聘纪律的,一经查实,严肃追究相关人员责任。

严格做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反公开选聘规定和纪律的应聘人员、招聘工作人员,按有关规定严肃处理。

(三)联系方式和联系人

联系电话:028-38195442,联系人:谢女士。

监督电话:028-38195441,联系人:骆先生。

(四)未尽事宜

本公告未尽事宜由市城投公司负责解释

附件:报名表.doc

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