眉山市消防救援支队根据工作需要，决定面向社会公开招聘文职人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘人员性质

眉山市消防救援支队本次招聘人员按《劳动合同法》执行相关政策。

二、招聘岗位及数量

眉山市消防救援支队后勤保障科，员额1名，性别不限。

三、岗位要求

（一）具有一定的文字水平，能熟练使用Word、Excel、办公OA系统，具有政府采购工作经验的人员优先考虑；

（二）具有较强的工作责任心，善于表达和沟通，能吃苦耐劳，服从管理，曾从事新媒体、影视制作、新闻采编、宣传等工作经验，或曾从事过上述专业的复退军人和消防救援人员优先考虑；

（三）身心健康，乐观豁达，能够按工作单位要求保持仪容仪表整洁，年龄在20-35周岁之间；

（四）具有C1以上驾照。

有以下情形之一的，不得报考：

（一）受过刑事处罚、劳动教养、收容教育、少年管教的；

（二）有犯罪嫌疑尚未查清结案的；

（三）有其他法律、法规规定不得招聘情形的。

四、招聘程序

（一）报名及资格审核

报名采取“网上申报+现场审查”形式开展，有意报名者下载附件《眉山市消防救援支队文职人员招聘报名表》并填写后，通过邮箱发送至383342770@qq.com，并于12月21日、22日两日（工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30）至眉山市消防救援支队办公楼二楼206办公室（地点：眉山市东坡区彭寿路304号）参加现场审查。

1、网上报名期限：2020年12月11日9:00—12月20日17:00。

    2、联系人：卫助理，电话：028-38269976。

3、现场审查要求：报名者应携带本人身份证、学历证书、退伍证明、工作履历、常驻地派出所出具的无犯罪记录等证明材料，1寸近期免冠照片2张。

（二）政审和考核测试

先政审后考核，考核分笔试和面试，考核时间由现场审查后另行通知。

1、笔试内容

主要考察应聘者文字写作能力、逻辑分析能力、对时事政治了解关心程度。

2、面试内容

主要考核应聘者综合分析能力、语言表达能力、应变能力、自我情绪控制、应聘动机与拟任岗位匹配性、举止仪表和专业能力。

（三）体检

经笔试和面试合格后，纳入体检人员名单，具体时间地点另行通知。

（四）录取

根据岗位要求和实际需要，综合考虑各项成绩，择优确定录用人员。

   （五）聘用

经眉山市消防救援支队录用人员，经岗前培训考核后签订《劳动合同》正式录用，《劳动合同》每一年一签。

五、工资福利及人员待遇

岗前培训及试用期1个月，试用期综合薪资不低于2500元/月。正式聘用后综合薪资不低于4500元/月，享受年终奖励和工龄工资，由单位统一购买五险一金。

                              眉山市消防救援支队

   2020年12月10日

 眉山市消防救援支队文职人员招聘报名表.doc