为有序推进项目开发建设，我公司拟为眉山市森瑞房地产开发有限公司公开选聘项目总经理1名。

一、岗位职责

（一）负责管理并控制项目开发、建设质量与进度，合理控制各项成本;

（二）全面负责公司项目的管理和运作，包括项目规划定位、施工建设、营销策划等各个环节的工作，根据公司确定的项目发展战略及主标，组织和协调公司内外资源，带领团队达成项目的各项经营指标；

（三）编制项目总体工作计划，各项目标成本预算，熟悉资本运作，协调控制项目资金收支计划;

（四）熟悉房地产销售，制定销售计划，负责项目销售指标、运营指标的落实；

（五）做好内外协调，确保项目规划、开工、预售、融资、交楼等主要节点按期实现；

（六）公司交办的其它事项。

二、任职基本条件

（一）具有较高的政治素质，道德品行和职业素养，坚决执行党的路线方针政策，具有较好的群众基础；

（二）具有履行岗位职责所必备的专业知识，熟悉所任职岗位有关政策、法律法规，有较丰富的管理经验；

（三）具有积极的工作态度和事业心，勤勉尽责，肯学肯钻，工作一丝不苟；

（四）具有良好的心理素质和正常履职的身体素质；

（五）具有创新的工作方法和高效率的工作能力，具有良好的履职纪录，工作业绩突出；

（六）具有良好的职业道德，遵纪守法、克已奉公，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。

三、岗位任职要求

（一）年龄原则上不超过50岁，金融、投资、财经、房地产开发与经营、工程建筑、市场营销、企业管理等相关专业。

（二）具有大学专科及以上文化程度。

（三）具有8年及以上房地产项目开发与管理工作经验，有上市企业相关管理岗位任职经历者优先。

（四）了解国家相关法律法规，具有丰富的行业知识，熟悉房地产项目的管理和运作。

（五）具备良好的沟通能力、组织协调、统筹谋划能力。

四、工资待遇

年度薪酬总额不超过100万元（具体薪酬在劳动合同中予以明确），其中绩效薪酬占60%。绩效薪酬根据年度考核评价结果予以兑现，每年提取绩效薪酬的20 %作为延期支付部分，项目完结后发放。

五、选聘程序

（一）报名

1．报名时间：2023年3月5日前。

2．报名要求：符合上述要求的应聘者，请将个人简历连同身份证、学历、学位、专业技术资格证、职（执）业资格证及相关任职证明复印件，扫描后通过电子邮件（命名格式为：应聘公司+岗位+姓名）以附件形式发送至：1445154047@qq.com，或持以上证书、证件及材料到宏大公司党委组织部报名。

3．联系人及电话：段女士 028-38662332。

4．地址：眉山市东坡区裴城路1089号眉山发展大厦A座3楼眉山市宏大建设投资有限责任公司党委组织部305室。

（二）资格审查

按照招聘基本条件、资格条件和岗位条件，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行审查，并确定进入考评环节应聘者名单。

（三）考评

公司成立考评组，通过笔试、面试等方式确定考察对象。

（四）考察

通过适当方式了解考察对象情况。

（五）确定拟聘人选

根据考评、考察等相关情况，按程序研究确定拟聘人选。

（六）录用

由公司聘用，办理聘用手续，签订劳动合同。

六、纪律要求

应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经发现，即刻取消应聘资格。

七、其他

本公告未尽事宜由眉山市宏大建设投资有限责任公司负责解释。

附件：眉山市宏大建设投资有限责任公司应聘人员申请表

眉山市宏大建设投资有限责任公司

2023年2月24日