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职场新行当 创意是主题 |
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2007年9月4日,已点击:39792次 来源: [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口] |
眉山人才网/洪雅人才网/彭山人才网/仁寿人才网/青神人才网/丹棱人才网/四川人才网/乐山人才网/眉山劳动力市场 今年上半年,劳动保障部正式向社会发布第三批十个新职业,玩具设计师、企业文化师等新职业浮现职场。顾名思义,这些新职业的生命力均来自创意,而掌握这些技术的从业者要获得发展则需要不断创新。有关职业专家分析指出,越来越讲求“创意”会是未来更多新兴职业的最大特点。
“铁人三项”运动员游戏架构师
职场定义:将游戏“剧本”或者几个模糊的“主意”通过丰富的创造力和严谨的技术能力,使之变为有序、可遵循的一个框架的制造者。
职场解读:据资料显示,国内达到专业游戏动画工程师人才水平的不足万人,而市场缺口最少有15万人,作为游戏研发的高层设计师——架构师就更是少之又少。游戏架构师需要良好的艺术修养和过硬的技术,同时对社会以及科学的各个领域都要有所了解,这其中阅历非常重要。游戏架构师樊先生说,好的游戏人才就像体育运动中“铁人三项”的运动员,每个环节都要保持优秀,同时还必须有自己的特殊强项。
职场薪情:月薪一般在两三万元,也有达到十万元的。
入职之道:目前全国先后有数十所院校开设了与游戏相关的教育和培训,如北京电影学院、北京大学等,还有一些民办院校。教育类型从工程硕士、本科、专科到短期培训,涵盖多个层面。
带着商业头脑实践艺术陈列设计师
职场定义:在陈列师眼里,每件商品都是有生命的,也都拥有各自的表情,他们的工作是要使商品陈列的形态吸引更多顾客的眼球。
职场解读:作为终端卖场的艺术家,陈列师首先必须是一个设计师,时常迸发出与众不同的灵感,同时他又是营销系统的工程师,了解市场,将所属品牌所宣扬的理念与文化渗透到设计的思想之中。因此杰出的专业陈列设计师,要系统的接收色彩、灯光、空间、视觉及消费心理方面的培训,要带着商业头脑去实践艺术。
职场薪情:一个月三四千元到一两万元的薪水不等,经验很重要。
入职之道:国内艺术院校本科教育尚未设置该专业方向,但很多院校有相应课程设置,如清华大学美术学院工业设计系设有“展示设计”。同时,成人教育在扩大规模,而职业培训机构如“中赫时尚”等则开办了持续的短期陈列技能培训班。
赋予玩具以生命力玩具设计师
职场定义:从事玩具产品和玩具类儿童用具创意、设计、制作等工作的人员。
职场解读:世界上75%以上的玩具都是“made in china”,然而当芭比娃娃不但拥有各种款式的时装,还拥有各种玩具时,中国的大熊猫玩具始终憨态可掬、一成不变。中国玩具协会秘书长梁梅女士说:“作为一个不断发展的古老产业,玩具业在西方发达国家,已经与大众心理、社会历史文化相结合,以适应不同年龄层次消费者日益增长的生理、心理和社会文化需求。正是适应这种发展需要,我们的从业人员不仅要学习工业设计的基础理论和知识,更要学习化工、材料、机械、声学、电子、绘画、心理学、艺术等专业知识。”
职场薪情:新毕业大学生月薪起薪点为1500元以上,随着经验的丰富上涨很快。
入职之道:本科院校有天津科技大学等,专科(高职)院校有湖南工业职业技术学院、广州番禺职业技术学院等。各院校对玩具设计专业分类不一样,有的院校招生时纳入艺术类,有的院校则把其纳入普通类招生。
文化制胜管理企业文化师
职场定义:从事企业文化研究、建设、管理工作的专业人员,其职责是制定和建立符合企业发展战略的企业文化体系,塑造、提炼和推广企业的愿景、共同价值观和使命。
职场解读:企业管理的文明跨越了经验管理(人治)、制度管理(法制)阶段,已经进入文化制胜时代。调查表明,世界500强企业之所以出类拔萃,关键之一就是具有优秀的企业文化。上海企业文化促进会秘书长徐正初认为,企业文化以提升企业核心竞争力为目标,着力于员工素质提升;遵循适应性和相对优化原则,优秀的企业文化适用于本企业。在跨国公司或外商独资等企业,往往由副总经理、人力资源总监专职或兼职担当企业文化师,有些集团公司还会由总裁亲自担任。
职场薪情:人才紧缺,很多企业重金聘请咨询公司的咨询师充当企业文化师,给付年薪一般在10万~50万元之间。很多企业多通过猎头招聘,很少通过招聘会等其他载体进行,因此该职业成为新崛起而又略显低调的高薪一族。
入职之道:国家劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心、中国企业文化促进会主办了《注册企业文化管理师》培训项目,该资格认证已得到国际职业经理协会的认可,持国内证书者,可申请国际职业经理协会的注册企业文化经理证书。
编辑:刘扬
来源:网络 |
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